1.熟悉國旅及 inbound 旅行業者 2.具官網及OTA價格規劃能力 3.績效管理及促進業績,業績目標達成 4.執行與追蹤各項績效管理目標 5.具溝通及談判能力強、負責任感 6.具遊樂或觀光旅遊業相關業務主管經歷 7.具備外語能力佳
1.每日工作分配及排班執行。 2.督導房務員客房清潔及整理作業。 3.客房品質檢查,確保符合飯店清潔標準。 4.協助處理VIP房、緊急房及特殊需求客房。 5.教導新進人員工作流程及操作技巧。 6.管理客房備品、布巾及清潔用品使用。 7.回報客房設備異常並追蹤維修進度。 8.協助處理客房相關客訴。 9.確保工作安全及作業流程符合規範。 10.完成主管交辦事項。
1.安裝駐地現場機具、設備之線路。(基礎水電/冷凍空調/機械等) 2.檢查機具、電機故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.進行線路的舖設及連接。 4.其他主管交辦事項。
1.執行飯店公共區域環境,地板及客廁清潔. 2.公共區域維護,硬體故障即時報修. 3.執行上級臨時交辦事項.
1.飲料調製,維持飲品品質的一致性。 2.管理吧檯備料,酒水庫存與器具,確保物品充足並協助成本控管。 3.維持吧檯區整潔衛生與安全,遵守食品與酒品服務規範。 排班方式:採一頭班
1.負責整體營運方向,擬定市場布局與產品策略,帶動營收與品牌成長。 2.整合國際及集團資源與在地供應鏈,發展差異化與高附加價值旅遊商品。 3.建構 B2B、B2C 與數位平台銷售體系,優化通路結構與客源組合。 4.負責營收與毛利管理,建立制度化流程,確保法規遵循與營運穩定。 5.掌握市場趨勢與數據分析,持續提升客單價、轉換率與整體營運效益。
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【工作內容】 1. 商品銷售,如:手工餅乾、禮盒 2. 基本店務處理,如:收銀、結帳、環境清潔等。 3. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 顧客服務與會員經營 【上班工時】 1. 配合公司營運時間,採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 願意配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神,互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具銷售經驗 2. 喜歡手工餅乾相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 3. 需能配合公司營業時間早晚輪班
A. Package design 1. Package RFQ for cost estimation 2. New device package feasibility & technical risk assessment 3. Package structure, BOM design 4. Package design rule setup & update 5. Coordinate DR0 design review meeting 6. PKG structure confirmation after setup B. Package research & development 1. Research & setup package roadmap / material roadmap 2. New package development 3. New material survey & capability development 4. Setup direct material purchase specification 5. Technical benchmark with competitors (Reverse engineering)
本公司基於身心障礙者權益保障法第38條需聘僱X名身障人士 *實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。
1.負責 TIM 材料及 熱模組產品 , 有學習新產品的能力及企圖心 2.協助業務對客戶做產品簡介, 及解說公司的產品應用 3.協助業務 處理客戶對產品應用的說明及問題解決 4.協助品保 處理產品相關客訴問題 5.分析及解決產品問題的能力 6.完成主管交辦的任務
1. 公司中、外文合約及法律文件審閱、撰寫與整理 2. 合約簽署流程管理與監督 3. 企業營運相關法規研究 4. 更新合規相關政策及程序文件 5. 公司內外部法務溝通窗口 6. 員工法律教育訓練與宣導 7. 協助處理法律爭議及訴訟相關資料整理 8. 完成主管交辦之其他事項 ※薪資待遇將依學經歷及面談評估之專業能力進行敘薪
1.規劃與分配實驗室設備與團隊資源,確保實驗室系統性運作執行 2.管理實驗室運作、人員配置,督導實驗室相關作業執行與進度追蹤 3.協調實驗室與其他部門之溝通與合作(如新產品驗證、可行性評估及測試支持等) 4.測試流程改善及相關儀器設備開發管理 5.規劃與建立實驗室活動符合 ISO/IEC 17025 認證標準要求 6.依公司或主管指示推動專案或改善事項
系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試,是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體/韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性,並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題,提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。
1. 執行研發主管交辦之硬體電路研發、量測及除錯等技術相關工作。 2. 選擇最適當之硬體元件並訂定硬體規格及系統測試規範。 3. 製冷晶片驅動與溫度偵測電路及電源管理硬體電路設計。 4. 與軟體、機構及散熱模組相關團隊協調合作,解決公司/主管賦予任務。 5. 協調整合生產自動化設備及系統。 6. 故障問題分析及提供報告。 7. 將試驗或測試數據進行分析,提出問題改善、效能提升等相關方案,並產出BOM、操作手冊…等技術文件。 8. 協助尋找及協調適當外部協力廠商或供應商以達成設計及品質要求。
1. 對材料研發工作有經驗 , 動手設計及操作能力強 2. 有金屬及陶瓷材料的專業知識 3. 具備材料分析及測試工作 (如 物性測試 及 可靠性測試) 能力及經驗 4. 有獨立研發能力及 可搜尋專業技術論文及專利 5. 執行主管交辦的工作及報告 6. 具備低溶點金屬及液態金屬知識與經驗尤佳 ※薪資待遇將依學經歷及面談評估之專業能力進行敘薪
1. 負責日本子公司的日常業務工作推進(送樣、報價、出貨追蹤)。 2. 透過與內部跨部門溝通協助回覆客戶相關產品問題。 3. 協助追蹤日本子公司的相關案件進度以及業務進展。 4. 確認各個月份業績並製作相應報表及文書作業。 5. 負責台灣與日本業務接洽、翻譯事宜。 6. 直屬主管交辦事項。
1. 熟悉公司產品知識及標準作業流程,能準確回應相關問題。 2. 執行客戶服務並介紹產品,確保顧客需求獲得滿足。 3. 根據顧客需求進行個性化規劃,提供適切解決方案。 4. 處理售後服務相關事宜,包括客訴管理及問題解決。 5. 維護客戶滿意度,建立長期客戶信任及合作關係。 6. 遵循公司政策,參與內部業務訓練及考核。
一、【職位】助理教授(含)以上 二、【需求人數】2名 三、【起聘日期】民國116年02月01日/民國116年08月01日 四、【需求條件】 1.具備教育部承認之博士學位。 2.依教育部規定需具備累計一年以上業界專(兼)職實務工作經驗。 2.專長領域為:生成式人工智慧、大語言模型、機器學習、深度學習、資料科學、AIoT等領域。 3.具備SCI/SSCI期刊論文發表能力尤佳。 4.大專以上學校有教學經驗者尤佳。 5.具備國內外研究中心、學校或業界量產研發一年以上之工作經驗尤佳。 6.具備英文授課能力且能從事國際學術交流活動尤佳。 五、【薪資待遇】依本校專任教師之待遇標準支給。 六、【檢具資料】 1.履歷表(包含通訊地址、聯絡電話、電子郵件信箱、近期照片、研究專長和著作目錄)。 2.博士學位證書影本(國外學歷須附駐外單位驗證之國外學歷證件影本)、教師證書影本(如無免附)。 3.成績單(包括大學部、研究所和博士班),於各公私立大學專任教滿三年以上或副教授以上,得免附歷年成績單。 4.個人之研發成果彙總表及未來研究方向並附相關之證明。 5.可任教3至5門科目與課程大綱。 6.推薦函1封。 7.其他有助審查資料(國考及格證書、證照、得獎證明、產業界經驗證明等)。 8.應徵教師個人資料蒐集告知條款及同意書(如附件或人事室網站下載)。 七、【相關權利】 1.本校提供120萬元研究啟動基金,並提供優於公立大學之薪資與福利(如減授鐘點、研究獎勵金、計畫相對補助款、長庚醫院醫療優惠等)。 2.提供單身或眷屬宿舍申請。 八、【收件方式】 以電子檔收件,請整併檢具資料1-8成單一PDF檔,寄至 ssuhanchen@mail.mcut.edu.tw 。 收件截止日期:民國116年02月01日。 九、【聯絡資訊】 IAI學程:陳思翰先生 Tel: (02)2908-9899 #3104 E-mail: ssuhanchen@mail.mcut.edu.tw 地址:243303新北市泰山區貴子里工專路84號 學程網址:https://iai.mcut.edu.tw/
1. 定期檢查產品設備,識別潛在問題並進行預防性維護,確保產品穩定運行。 2. 進行設備的日常修理與保養,包括測試損壞機器零件並評估維修或更換需求。 3. 記錄維修過程及結果,撰寫符合標準的維修報告,並更新登記表,記錄保養和維修細節。 4. 學習和掌握新型設備維修技術,持續提升專業技能,並提供設備改進建議支援業務發展。