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我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500+獎金另計｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
您擁有扎實的會計專業，熟悉帳務與財務管理，並希望在穩定且具發展性的企業中發揮所長嗎？我們誠摯邀請您加入團隊，成為公司的財務核心夥伴。 💰工作內容 1.負責公司全盤帳務處理及會計作業。 2.編製月結、季結、年度財務報表。 3.營業稅、營所稅及各項稅務申報作業。 4.應收、應付款及總帳管理。 5.配合會計師查帳及年度財務查核。 6.成本分析、財務資料彙整及管理報表製作。 7.協助優化會計流程及內部控制制度。 8.其他主管交辦事項。 ♦️應徵條件 1.會計、財務相關科系畢業。 2.具主辦會計或相關工作經驗。 3.熟悉會計準則、稅務法規及財務報表編製。 4.熟悉 Excel 及 ERP／會計系統操作。 5.細心負責、具獨立作業能力，並具良好溝通與協調能力。 ✨ 我們提供 良好的工作環境與團隊合作氛圍。 完整的教育訓練與職涯發展機會。 如果您重視專業、追求成長，並希望在穩定的工作環境中發揮影響力，歡迎投遞履歷，期待與您攜手打造更卓越的財務管理團隊！
【公司用心栽培人才，團隊合作佳】 ＊主要進行設備拆機/安裝/服務等相關項目 1.設備拆機/裝機 /拉線/配電 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(有加班費、出差補助津貼)
🔥 這個夏天一起進央廚打拼幾天！ 加入我們的室內央廚團隊，專心做食材退冰、分裝，不用面對客人，動手做就對了！ 🥗 你將會負責： 1. 依照作業流程，將冷凍食材有系統地退冰、分類 2. 依規定克數分裝食材，確保每一份重量與標示都正確 3. 確實遵守食品衛生標準，保持作業台與設備清潔 4. 協助簡易設備操作與基本紀錄（如貼標、填寫表單） 5. 配合現場主管指示，與同事分工合作完成每日產量目標 🚀 短期衝刺一起拚！ 這份工作很適合能吃苦、手腳俐落、想集中幾天好好賺的人， 只要肯學、肯動，照流程做，很快就能上手！ 面試時間：8/14(五) 下午1:30 到職時間：8/17(一)-8/21(五)
🔥 這個夏天一起進央廚打拼幾天！ 加入我們的室內央廚團隊，專心做食材退冰、分裝，不用面對客人，動手做就對了！ 🥗 你將會負責： 1. 依照作業流程，將冷凍食材有系統地退冰、分類 2. 依規定克數分裝食材，確保每一份重量與標示都正確 3. 確實遵守食品衛生標準，保持作業台與設備清潔 4. 協助簡易設備操作與基本紀錄（如貼標、填寫表單） 5. 配合現場主管指示，與同事分工合作完成每日產量目標 🚀 短期衝刺一起拚！ 這份工作很適合能吃苦 動作俐落、想集中幾天好好賺的人， 只要肯學、肯動，照流程做，很快就能上手！ 面試時間：8/21(五) 下午1:30 到職時間：8/24(一)-8/28(五)
❄️ 喜歡待在涼涼的室內環境嗎？ 來到我們的冷凍串燒央廚生產線，陪著串燒食材一起「排隊變美味」！ 這裡不用面對客人，只要專心把每一串食材照顧好，就能成就一桌桌宵夜幸福感！ 🧵 你將會： 1. 依照SOP將食材串成規格一致的串燒 2. 確實執行食品衛生與安全規範，保持工作檯面、工具與地面的整潔 3. 配合同事分工與輪站作業，依產線需求調整工作步驟與節奏 4. 適時回報設備異常或食材狀況，讓生產線可以順順運作 5. 依主管指示，協助相關支援工作（如整理、收拾、環境清潔） 🔥 歡迎一起加入我們涼爽又有節奏感的央廚團隊！ 只要你細心、肯學、耐得住重複作業的節奏，我們會一步步帶你熟悉流程， 作業時間：工作日一到五 上午10點至下午4點，六日休，國定假日見紅休，不加班
為確保台中港區內作業環境整潔與安全，我們正在招募清潔人員加入團隊。 週一至周五 8:00-12:00，13:00-17:00 時間固定-不加班(加班有加班費) 中午供餐 工作內容： 1. 負責台中港區內指定作業區域、辦公區及公共空間之日常清潔維護（掃地、拖地、擦拭）。 2. 清潔及整理廁所、休息室等公共衛生空間，定期補充清潔與衛生用品。 3. 協助清理工程作業後之環境，如紙箱、包材、一般廢棄物之分類與整理。 4. 正確使用各式清潔工具與清潔劑，並依不同地面及材質採取合適清潔方式。 5. 配合公司安全規範，進行清潔作業時注意人員及設備安全，維持通道暢通與環境整潔。 歡迎認真負責、做事細心、有良好工作態度的您加入我們，一同維護台中港區內安全、整潔的作業環境，請踴躍投遞履歷，我們期待您的加入。
1.需配合主管時間 2.機動性高
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.儲備幹部需配合公司調度
-工作內容： 1.完成主管交代事務，協助排班、計算工時 2.協助各門店營運需求， 修繕、保養、硬體設備下單、成本計算等等，成為門店最得力的助手 3.交辦事項完整落實於現場 4.隨時向主管回報門店最新狀況 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.此職務需至門店實習，瞭解現場工作內容 P.s.若能了解4週變形工時排班者，加分！ 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 工作半年即有年假 升遷快速 每三個月考核升遷, 發展快速 排班方式：採一頭班
料理鼠王說煮菜非難事 只要有心人人都能成為食神 內場從手切、精修肉品都會接觸 開放式的廚房可以好好嶄露您專業的樣貌 既學得專業還有機會豔遇或被星探發掘 是大家都喜歡的一頭班 不用煮飯給同事吃 E人可以跟好同事一起點外送 如果跟同事感情不好也沒關係 I人就拿著餐食津貼自己去買飯 職務內容： 處理肉品、餐點組合準備、製作、醬料製作、完整廚房訓練 希望邀請有熱情的您和我們一起嘻嘻哈哈 工作半年即有年假 其他該給福利與薪資一分都不會少 如果您覺得自己超棒是完美的化身那要多些也是沒問題
【徵】 月薪３5０００起～～熱情招募中～ 【現場工作，體驗農場日常】 1.進行畜牧產品的分類與初步處理. 2.操作及維護設備，執行日常檢查. 3.執行動物疾病預防. 4.管理環境清潔，進行溫濕度控管操作. 6.記錄飼養數據，撰寫相關管理報表. 7.有企圖心及責任感 誠摯邀請您成為我們的夥伴~ 也歡迎新住民加入我們的團隊
1. 協助行政文件管理及處理 2. 熟練使用辦公軟體，進行文書處理及報表製作。 3. 負責日常接待工作，應答電話、接待訪客以及處理信件收發事宜。 4. 協助基本財務相關事項，如費用報支核對、財務紀錄整理與其他行政採購工作。 5.其他交辦事項
1.負責居服員薪資計算、勞健保加退保、報到及相關人事行政作業（需具薪資計算實務經驗）。 2.協助居服員招募、報到及人事資料建檔與管理。 3.協助居服員個案資料整理、建檔與管理。 4.整理居服員薪資及相關費用報表，並協助核對作業。 5.政府補助款資料整理、申請及核銷作業。 6.協助專案執行及主管交辦事項。
【工作內容】： ◆櫃檯行政事務執行 ◆協助招生相關事項 ◆補習班環境清理維護 ◆協助輔導學童作業 ◆處理主管交代事項工作 ◆與家長溝通了解孩童學習狀況 【條件特質】： ◆喜歡與孩子互動 ◆工作態度積極 ◆具耐心與愛心 ◆具基礎英文能力 ◆具Canva能力
【臺北淨零綠生活宣導活動｜活動助理工讀生招募】 臺北要往淨零城市大步前進，需要一群熱血的你一起加入！ 如果你喜歡和人互動、享受在活動現場的節奏感， 歡迎來當我們的活動助理，一起把綠生活變成日常！ 工作內容： 協助活動現場布置與撤場，讓每一場活動都漂漂亮亮開場與收尾 整理與管理活動物資，讓物資進出有條不紊 現場引導民眾動線，協助報到與資料發放，讓參與者都有被照顧到的感受 在現場協助推廣淨零綠生活、綠色消費等宣導內容，讓環保理念更貼近市民 配合現場工作人員交辦事項，團隊一起完成每一場活動 需求條件： 態度親切、有責任感，願意主動幫忙現場大小事 樂於與民眾互動，面對人群不怕生，具服務熱忱 可配合活動時間與現場工作安排，對臨時狀況能彈性應變 有活動協助、環境教育或宣導經驗佳，曾參與校園或社團活動也很歡迎 工作地點：臺北市內各大活動場域 工作時間：依活動場次安排 薪資待遇：依實際工時計算，時薪200元 聯絡方式：有意願者請私訊或提供姓名、電話及可配合時段 歡迎對環境永續、淨零綠生活推廣有興趣的夥伴加入我們， 一起在每一場活動中，讓更多臺北市民發現「原來綠生活可以這麼簡單、這麼有趣」！
駐點(保全)人員-重點巡檢場域:兒童遊戲場及違規行為勸導 工作日期:115-8.1-115.12.31 1.不論於標的物範圍或非公共區域內，若有意外事故或發現盜賊入侵或暴行發 生，廠商應立即通報機關、警察及消防單位，並予監視，設法阻止或防止 災害擴大。 2.應機關之要求或指示執行標的物之防災、防盜、防火等安全措施及經共同協 議事項，其具體服務之項目包括： 固定哨。 巡邏哨。 園內違規事項勸導、驅離及取證，必要時並須立即通報警察機關 依法處置(違規事項詳後附高雄市公園管理自治條例)。 園內巡查及回報:須依機關指定位置設立巡查點，各哨站每巡查點(至少設置4處，視機關需求增加)每班至少巡查一次及電子簽到(電子簽到設備所需費用包含在契約金額內)；機關臨時指定位置之巡邏。 填報工作日誌、通知與其他報告等。 鑰匙管制。 火災預防與管制。 緊急狀況處理與應變規劃。 標的物內通行管制。 物品進出管制。 駐衛區內人員意外之預防與安全。 (其他)機關臨時交辦事項。
在台北在地深耕多年的小吳牛肉麵，是許多附近居民和上班族從小吃到大的日常味道。我們相信，一碗熱騰騰的牛肉麵，不只是填飽肚子，更是一種陪伴與溫度。加入我們，你做的每一道餐點、端出的每一份服務，都是客人一天裡最療癒的時刻，也是這家小店能一路走到今天的關鍵。 1、依班別協助內場備料、基本烹調與出餐，維持餐點品質與速度 2、協助外場招呼客人、點餐、送餐與簡單收銀，保持良好用餐動線 3、與同事配合早、晚或大夜班之交接、清潔與環境整理，維持店內整體衛生與秩序
