1. 規劃和執行 Minecraft 教學活動:設計課程內容,引導學生學習 Minecraft 的基本操作和遊戲特性,進行有趣且具教育價值的教學。 2. 制訂教學目標:根據不同學生的水平及需求設計課程目標,確保學員能夠達成學習成果,提升對遊戲的理解及創造能力。 3. 開發 Minecraft 相關教學材料:針對課程設計教材,準備專用的遊戲地圖、操作指引以及學習資源。 4. 評估學生學習進度及成果:透過課堂觀察和實際操作,評量學員對 Minecraft 的掌握程度,並給予建議以提升學習效果。 5. 解答學生在操作與創作過程中的問題:耐心引導,提供針對性的解決方案,確保學員能在課堂中找到成就感。 6. 維護教學用電腦和設備:熟悉 Minecraft 軟體安裝與伺服器設定,確保硬體與軟體正常運行,建構良好教學環境。 7. 持續學習 Minecraft 新技術與更新:保持對遊戲最新功能與版本的掌握,確保教學內容與時俱進,提供學生最新的學習體驗。 歡迎對教育與 Minecraft 富有熱情的您加入我們的團隊,和我們一起打造創造力與學習的快樂空間!立即投遞履歷,期待您的加入!
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1. 定期清點和盤點器材及零件庫存,確保數量與品質的準確性。 2. 負責零件的進出貨管理,包括接收、檢驗、分類及存放。 3. 與生產部門協調物料供需,追求生產運作的持續穩定性。 4. 處理機械設備及零件進出貨流程。 5. 管理倉儲空間,維護倉庫區域環境整潔,並遵守安全存儲及操作規範。 6.配合現場臨時交辦事項。
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1.本公司依原住民族工作權保障法,為維護其就業權益,設置此專區進行徵才。 2.非具備原住民身份者,請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.有符合需求者,則會再安排面談討論工作內容。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷,經初審通過後安排面試。 6.面試時,請攜帶原住民身份相關文件予以佐證。
1.儀器檢修維護及校正報告等作業。 2.感測器檢修維護及校正報告等作業。
歡迎2026年應屆畢業僑外生加入尖點科技 畢業後想留在台灣發展嗎? 本專區專為符合評點制資格之僑生、港澳生及外國學生設立,公司將協助辦理留台工作評點制相關申請程序,歡迎有志於台灣長期發展的優秀人才加入。 僑生學長姐已於公司長期發展並擔任重要職務,歡迎加入尖點國際人才團隊,與我們一起成長。 尖點科技為台灣上市公司(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,全球員工約2,500人,於台灣、中國、日本、泰國設有營運據點。 【招募職缺】 一、製造技術師(日班/夜班) 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 二、產線儲備幹部(日班/夜班) 【工作內容】 ✓ 生產設備操作與架機換線 ✓ 生產現場管理與人員調度 ✓ 作業技能培訓與指導 ✓ 生產進度及品質管理 ✓ 督導生產作業及安全管理 ✓ 跨部門溝通與協調 ✓ 儲備基層管理幹部培養 【工作時間】 ✓ 固定日班:07:50~20:00 ✓ 固定夜班:19:50~08:00 ✓ 採做四休二制度 ✓ 固定班,不需日夜輪班(可依個人意願選擇固定日班或固定夜班) 【薪資待遇及福利】 ★ 月薪38,000~53,000元(含加班費) ★ 加班費依法計算 ★ 留任獎勵制度 ★ 員工推薦獎勵制度 ★ 勞健保及團體保險 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 員工活動及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【應徵資格】 ✓ 僑生、港澳生或外國學生 ✓ 具符合留台工作評點制資格(評點分數達70分以上) ✓ 中文檢定B1級別 ✓ 願意在台灣長期發展 ✓ 具責任感及學習熱忱 公司將協助符合資格之僑外生辦理留台工作評點制相關申請作業,協助您於畢業後順利留在台灣工作與發展職涯。 【發展路徑】 製造技術師 ↓ 資深製造技術師 ↓ 產線儲備幹部 ↓ 組長/課級主管 ↓ 海外幹部(泰國廠等海外據點) 表現優異者,未來有機會參與海外據點發展與管理工作,成為尖點國際化人才的重要成員。 【加入尖點,獲得的不只是工作】 如果您希望在台灣建立穩定職涯、學習專業技術,並擁有未來晉升主管及海外發展機會,歡迎加入尖點科技,與我們一起邁向國際!
冷凍庫理貨
1. 負責 CNC 機械加工程序設計,使用 CAD/CAM 軟體進行設計與模擬,確保加工精度及效率。 2. 操作 CNC 設備,進行設定及加工路徑規劃。 3. 進行 CNC 加工設備之定期校正、維護與保養,確保設備穩定運行。 歡迎您的加入!如果您對 CNC 領域有熱情,期待與我們一同打造智慧製造未來,立即投遞履歷,加入我們的團隊吧!
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 7. 排班方式為二早、二晚、休二
1.負責煮茶工作 2.負責櫃檯點餐、出餐、飲料調製工作 3.清理環境及設備 4.外送服務 5.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 上班時間: 07:00~15:00
1、至牧場了解雞隻狀況:雞隻精神、雞隻飲食、雞隻密度 2、查訪牧場飼養管理機制:設備維護、飼料保存、防高溫防雨水設備、 3、協助業務處理外勤事宜:外送健康證明、外送藥品添加劑、磅雞、抓雞 4、具雞場管理經驗三年以上 5、需具駕照、自備車輛、免打卡、免進公司 (車輛補貼、油資補貼、ETAG補貼另計) 6、培訓完成後、可轉成業務、挑戰百萬年薪 7、負責區域:中、彰、雲、嘉、南 8、要會開手排小貨車(必須)
本公司代理車銑工件機上量測設備,應用在CNC工具機上。 用於金屬工件,模具產品尺寸檢驗量測 包括工件量測Probe與刀具量測與設定Tool setting 本職務擔任量儀產品安裝技術服務與客戶端教育訓練, 需能配合外勤。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
工作內容: 1. 根據客戶需求進行詳細的室內空間規劃與設計,協助進行色彩搭配、家具挑選及材料選擇,提供全方位的專業建議。 2. 熟練運用AutoCAD、SketchUp、3ds Max及相關設計軟體,繪製高品質平面圖、立面圖、大樣圖及3D效果圖,確保設計精確且符合專業要求。 3. 負責與客戶進行深入溝通,了解需求並進行可行性評估,提供技術支持及需求報告。 4. 與專案團隊協調,管理現場施工監工及設計方案執行,確保項目進度及品質達到標準。 5. 進行工程相關成本預估與預算規劃,確保項目落實於客戶期望範圍內並符合成本效益。 6. 持續關注室內設計和生活美學的市場趨勢,提升個人專業能力,為客戶提供創新且實用的設計方案。 7. 提供售後設計效益分析與客戶回饋關懷,建立穩固的客戶關係。
1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 3.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生
1.規劃與執行社區健康促進服務相關業務。 2.規劃與執行社區健康營造計畫。 3.承接社區相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.提升顧客滿意與忠誠調查、活動、改善與專案。 5.顧客服務資訊作業導入與優化。 6.外部認證報告書撰寫、專案執行與網站維護。 7.主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.建築及土木工程工作事安排。
1.現場銷售業務資料準備、客戶接待、產品介紹及房地產銷售。 2.客戶開發及關係維護。 3.相關建案調查與資料蒐集。 4.各項媒體督導執行 5.廠商聯繫與溝通協調 6.建案簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋與客戶服務等相關工作執行與協助。 7.具相關工作經驗0-2年者 工作地點:高雄、屏東
人才招募(Recruitment): 負責東京研發團隊的端到端招募流程,包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道(如LinkedIn、專業獵頭、校園招募),並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置(HR Policy & Setup): 依據日本《勞動基準法》,從0到1建立並完善公司的人事規章制度(就業規則)、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬(ER & Payroll): 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報,以及每月薪資計算(需與外部稅理士/社會保險勞務士協作)。 文化融合(Culture & Communication): 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑,協助企業文化在日本辦公室落地,並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政(Office Management): 負責辦公室日常營運管理,以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求(Requirements) 語言能力: 中文及日文皆需達商務流利程度(可作為工作語言進行書面及口頭溝通)。 學歷要求: 大學學士或以上學歷。 工作經驗: 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗,熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好: 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力: 具高度自驅力與適應能力,能應對團隊初期的不確定性; 具優秀跨文化溝通能力,能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓/年
工作內容 1.飲料調製(依照SOP操作,簡單好學) 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班,不用輪班 2.工作內容單純,學會後穩定好上手 3.無經驗可,提供完整教育訓練 4.新人有人帶,不怕沒經驗 5.同事好相處,工作氣氛單純 6.提供員工飲品(可飲用純茶) 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.13:00-21:00 2.14:00-22:00 3.15:00-23:00 (固定晚班,不輪班) 薪資待遇 1.月薪 29,500 ~ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們! 有興趣歡迎直接投履歷,我們會盡快與您聯絡