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聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.具備連鎖零售通路管理職務3年以上經驗尤佳。 工作內容: 1.輔導門市營運、協助區課事務。 2.輔導門市各項營運與行銷活動。 3.業務報表數據分析製作。 4.賣場管理及商圈經營。 5.人員輔導及教育訓練。 6.管轄門市數約6-10店 工作區域：台北為主

您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？ 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團｜與您共好，永續前進 我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。

🚚【物流司機｜月薪40,000～45,000元｜日班週休二日・七噸半配送｜只接受親洽・自備手寫履歷】 想找一份穩定日班的司機工作嗎？這份職缺以貨物配送、裝卸、進出貨整理為主，工作內容清楚、薪資穩定，適合有大貨車駕照、希望長期配合的夥伴加入。 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪40,000～45,000元，薪資明確穩定 👉 固定日班08:00～17:00，作息正常好安排 👉 週休二日，工作與生活比較能平衡 👉 配送流程清楚，適合想穩定發展的司機夥伴 👉 公司希望找長期穩定人員，短期工作者請勿投遞 🛠【工作內容】 ✔️ 進行貨物配送作業 ✔️ 協助貨品裝卸、打包與固定，確保運送安全 ✔️ 整理、盤點、記錄進出貨品 ✔️ 交付貨物並完成簽收流程 ✔️ 配合主管交辦之物流、倉儲相關事項 💼【職務要求】 📌 需具備職業大貨車駕照 📌 需有1年以上相關工作經驗 📌 具備堆高機操作經驗者佳 📌 車型為七噸半，需可接受貨品裝卸作業 📌 做事細心、穩定、有責任感，能配合公司配送安排 📌 本職缺為長期正職，短期工作者請勿投遞 ⏰【上班時間】：08:00～17:00，如遇貨物量較繁忙時，需配合加班，非經常性加班 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪40,000～45,000元 🎁【福利制度】 ✨ 依法享有勞保、健保、勞退提撥 ✨ 依法給付加班費與各項法定休假 ✨ 年終獎金 ✨ 固定日班，作息穩定 ✨ 週休二日，工作安排清楚 📍【工作地點】：台中市潭子區大富路一段98號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：黃先生 📌 聯絡電話：04-25349100 📌 應徵方式：只接受親洽面試，請攜帶手寫履歷表直接至順億化工面試 📌 面試時間：週一至週五，早上10點後可聯繫或親洽 📌 面試地點：台中市潭子區大富路一段98號 📌 特別提醒：親洽面試時，請務必攜帶手寫履歷表，方便主管了解您的工作經歷、穩定度與工作態度 👉 想找穩定日班、週休二日、薪資4萬起的司機工作嗎？歡迎符合條件的你攜帶手寫履歷表親洽面試，加入我們的物流配送團隊！

【工作內容】 1.依循公司營運目標進行營運績效分析與日常作業 2. 各停車場營運分析及策略調整 3. 商圈開發及停車合作洽談 4. 具團隊合作能力亦可獨立作業，善溝通，主動積極 5. 有停車相關產業經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

1. 負責櫃檯接待服務、來電應對與現場客戶引導。 2. 辦理顧客報到、收費作業及運動課程使用狀況確認。 3. 協助服務項目相關資料建檔、整理與系統維護。 4. 編製每日營運報表，進行業績統計與資料彙整。 5. 提供顧客專業服務項目諮詢與課程內容說明。 6. 支援日常行政作業及跨部門協調事項。 薪資揭露範圍，績效獎金依制度發給

我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！

我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！

1. 提供住民生活照護內容，如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等。 2. 提供住民生活自立訓練內容，如:飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲、關懷等。 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理。 4. 維持住民儀容整潔。

1.提供老人健康照護及評估服務。 2.護理計劃與執行紀錄撰寫。 3.緊急/意外傷害應變處理。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.醫護資源連結及就醫能力。 6.其他庶務工作等。

個案服務、方案規劃、經濟補助、活動辦理、主管交辦事項 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金(0~2500)。】

♦請先電話預約確認面試時間♦ 白班：08:30~17:30 晚班：17:30~02:00 白班薪資：33000（加班另計） 晚班薪資：38000（加班另計） ***現場機械操作 機台上下料 自主檢驗*** ***配合輪班，加班，親洽前請先電話告知謝謝***

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

怡德綜合 居督 工作內容 1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.個案電訪記錄、家訪紀錄(短、中、長計畫撰寫) 6.其他主管交辦事項

1. 客戶樣品測試管理 2. 品質異常分析與處理 3. 品質數據彙整與分析 4. 品質問題原因分析改善追蹤 5. 生產異常追蹤改善

1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*

我們正在尋找對冷凍設備維修有熱情、願意學習的新夥伴加入團隊。冰箱維修看似辛苦，但只要有心學習，這份工作能讓你累積扎實技術，也能看見自己的成長與價值。 公司提供基礎維修教學，並透過不同型態的實際維修案例，讓你在工作中累積經驗、提升判斷能力與維修技術。無論你是想學一技之長，還是希望未來在冷凍空調領域穩定發展，我們都願意陪你一起成長。 我們重視員工保障，提供完善的保險制度，讓你工作時更安心。同時也相信努力與收入應該成正比，只要你願意認真學習、用心工作，公司會提供更多發揮空間，讓你的付出能夠獲得相對應的回報。 除了基本薪資外，另有三節獎金與年度紅利。工作時間會依現場狀況及交通情形彈性調整，外勤過程中也能接觸不同地點與客戶，累積更多生活與工作經驗。 我們正在尋找態度積極、願意學習、肯負責任的夥伴。如果你有目標、有抱負，歡迎加入我們，成為團隊中不可或缺的一員！ 工作內容： 1. 協助冷凍、冷藏設備安裝與測試，確認設備可以正常運轉。 2. 進行冷凍空調設備的定期保養、清潔與檢查。 3. 協助判斷設備故障原因，並進行維修處理。 4. 使用相關工具檢查設備狀況，例如壓力、溫度、風量、電流等數據。 5. 協助安裝、檢查及測試壓縮機、馬達、風扇及其他相關零件。 6. 與客戶溝通現場狀況，了解需求，並提供基本的維修建議。 7. 工作時遵守安全規範，確保自己、同事及現場環境的安全。

1. 生產排程與日常派工規劃 2. 工單管理與進度追蹤 3. 訂單管理與交期回覆 4. 異常處理與跨部門協調 5. 其他主管交辦事項

1.學校科目教學 2.數學理化科教學 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.上課講義編寫 6.配合補習班活動 7.無勞健保

1.每月結帳審核、期末調整分錄、管理總帳及明細帳正確性 2.編製損益表、資產負債表及內部管理報表，供主管決策使用 3.審核應收應付作業，追蹤付款進度與逾期帳款處理 4.監督營業稅、營所稅等申報作業，定期檢查發票與帳務一致性 5.建立並優化帳務流程、內部控制作業，預防帳務風險 6.督導會計人員工作、安排分工與培訓計畫 7.有營造業相關經業者佳