研發替代役專區

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.材料與製程研發：進行循環經濟材料開發、廢棄物資源化技術測試告判別。 2.數據與報告處理：設計並執行專案計畫、記錄實驗數據、產出專案報告並提出製程改善建議。 3.法規與專案配合：具備空水廢等三廢與廢棄物再利用相關法規知識，進行再利用或相關環保資格申請作業。 4.跨部門協調：與生產、品保、環安衛中心或外部單位溝通，確保技術可規模轉化為實際廠內操作。

※本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光，求職者請至本公司招募網站 https://hr.kymco.com，登錄個人資料並投遞有興趣的職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-01.品質管理工程師 學歷需求：大學以上畢業(含)；電子/電機/機械/理工相關(科系) 相關需求：1.對車架或電子電路有基本認識 2.對產品開發及製程推動有興趣者 3.具備與他人溝通協調熱誠 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.車架部品製程開發/品質檢証推進 2.市場不良品解析及對策 3.新機種開發部品日程掌控 4.全機種電車系統市場(含廠內)問題解析對策管理 5.電動車品質專案推進 6.全機種完成車複合解析(電動車類) 7. QAV檢証 8.市場電裝品/ENG解析對策 9.新機種完檢與稽核推進 有相關經驗者薪資另議。

※本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光，求職者請至本公司招募網站 https://hr.kymco.com，登錄個人資料並投遞有興趣的職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-02.零件開發工程師 學歷需求：大學(含)以上畢業；電子/電機/機械/理工相關(科系) 相關需求：1.對車架或電子電路有基本認識 2.對產品開發及製程推動有興趣者 3.具備與他人溝通協調熱誠 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.車架部品製程開發/品質檢証推進 2.市場不良品解析及對策 3.新機種電裝品開發推進 4.全機種電車系統市場(含廠內)問題解析對策管理 5.電動車品質專案推進 6.全機種完成車複合解析(電動車類) 7. QAV檢証 8.市場電裝品/ENG解析對策 9.新機種完檢與稽核推進

※本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光，求職者請至本公司招募網站 https://hr.kymco.com，登錄個人資料並投遞有興趣的職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-03.成車稽核工程師 學歷需求：大學(含)以上畢業；電子/電機/機械/理工相關(科系) 相關需求：1.對車架或電子電路有基本認識 2.對產品開發及製程推動有興趣者 3.具備與他人溝通協調熱誠 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.車架部品製程開發/品質檢証推進 2.市場不良品解析及對策 3.新機種開發部品日程掌控 4.全機種電車系統市場(含廠內)問題解析對策管理 5.電動車品質專案推進 6.全機種完成車複合解析(電動車類) 7. QAV檢証 8.市場電裝品/ENG解析對策 9.新機種完檢與稽核推進(*)

1. 負責客房、衛浴及公共區域之清潔、整理與維護，確保環境符合飯店衛生及服務標準。 2. 依客房清潔作業流程更換床單、被套、枕套及毛巾，並完成客房備品補充。 3. 檢查客房設備及用品狀況，發現故障、損壞或遺失物時，應即時回報主管處理。 4. 維護清潔工具、工作車及備品間整潔，妥善管理清潔用品與客房備品。 5. 配合執行客房深度清潔、定期保養及特殊清潔作業。 6. 遵守飯店清潔標準、作業流程及職業安全衛生規範，維持專業工作態度與儀容。 7. 配合櫃檯及其他部門進行房況確認、客房整理進度回報及旅客需求處理。 8. 完成主管交辦之客房清潔及環境維護相關事項。 依學經歷敆薪 誠摯邀請具備責任感、細心及良好體力的您加入我們，與團隊共同維護高品質的住宿環境，為旅客提供舒適、整潔的住宿體驗。期待您的履歷投遞，歡迎加入我們。

★符合以下資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★社區式日間照顧服務服務項目 1. 生活自理能力增進。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 工作時間：日班 ★社區居住服務項目 1. 日常生活活動支持 。 2. 居住環境規劃 。 3. 身心障礙者健康管理協助 。 4. 身心障礙者之社會支持 。 5. 休閒生活及社區參與 。 6. 日間服務資源連結 。 7. 身心障礙者權益維護 。 8. 其他與社區居住相關之服務 。 9. 其他配合臺北市政府推展社會福利工作之服務項目 。 工作時間：須配合輪班 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.教室與辦公室環境維護整理與器材管理 2.受理報名及收退費 3.接受電話詢問 4.資料整理建檔及其他文書處理 5.校內外活動協助 6.校本部及外校區教室管理與維護 7.工作人員交辦事項

誠徵「領域經理人」 以社大為平台，相信人學習與成長的驅力，樂於促成共學社群的組織者。 我們尋找的領域經理人並非企業界的活動企劃和專案經理人，但同樣是需要活動企劃與專案管理能力，需要對「人」、對地方事物感興趣。 新莊社大沒有傳統教務、學務、社區的分野，而是由領域經理人統整社大課程經營、專案企劃及社區工作推展。 我們許願!!期待對世界有好奇、對人有熱情的人，喜歡與人討論，喜歡設計超有意思的教育推廣活動，喜歡研發奇妙的酷點子的人，能成為我們的隊友。

1. 廢水設施管理及其申報作業。 2. 廢水改善及回收水系統建置。 3. 廢棄物管理及清運申報。 4. 地下水及土壤污染防治管理。 5. ISO文件寫及系統(9001與14001與45001)維護管理。 6. 建立與維護工廠管理系統，確保符合政府環保法規(廢水、水汙、廢棄物等)。 7. 應對政府單位稽查與稽核，協助進行缺失改善與資料準備。 8. 環安任務相關交辦事項。 9. 其他主管交辦事項。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

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協助護理師處理日常工作及其他交辦事項。

招募說明 資格條件： 1.高中職畢業以上 2.基本文書、電腦操作 3.具醫學、生命科學、醫學工程、護理等背景尤佳 4.無經驗亦可。 工作內容： 1.協助門診治療室、照光室業務。 2.主管交辦事項 其他事項：純白班，不需輪班。 月薪資: 29,500元起，績效另計。 將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 聯絡人：皮膚部 張先生 聯絡電話：03-8561825分機13182 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：arthurchang12956@gmail.com

1.負責 PCBA 電路異常查修，運用示波器、三用電表等儀器進行訊號量測，精準定位失效點並排除問題。 2.針對電子元件與電路失效進行根因分析（Root Cause Analysis），深入研究工程技術問題，並提出具體的改善與預防對策。 3.負責編製專業的異常分析報告（8D Report / NCR），完整記錄異常現象、分析過程、實驗數據及長遠改善方案。 4.具備電路板（PCBA）DIP/SMD 零件手動焊接、修改線路（跳線）及打樣測試之實作能力，以支援工程驗證。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩