應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電控、資工、資科等相關科系,並具備以下任一條件者佳: a. 熟悉 Mixed-Signal AI 流程開發及支援。 b. 對 EDA AI Agent 開發有興趣或具備相關經驗。 c. 熟悉 MCP (Multi-Chip Package) 及 Digital Design Flow 相關技能開發。 d. 熟練使用 Python, C/C++, TCL 等程式語言。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟 C、C++、Linux、Assembly,具 DSP 及 audio/video processing 相關經驗或興趣者。 b. 熟悉 PCIe (G5/G6/G7) Phy、Type-C、eUSB2 等高速介面開發。 c. 對 Smart NIC (400G/800G)、Ethernet switch 或 Automotive Gateway (車用網關) 具開發經驗或興趣者。 d. 具網路 embedded system 開發經驗,熟網路基本概念。 e. 對 RF、Microwave, AD/DA, FPGA 硬體設計有興趣者。 f. 具實體層數位信號處理設計有興趣,並熟 DMT、OFDM 或 ASIC 邏輯線路設計者尤佳。 g. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、智慧互聯或車用電子產品之系統韌體或程式設計有濃厚興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 對影像處理演算法熟悉或有興趣。 b. 熟悉語音訊號前置處理與語音辨識或有興趣。 c. 對通訊實體層或跨層演算法設計有興趣者,熟通信協定標準者尤佳。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉相關 tools (Astro, Encounter, IC Compiler) 者。 b. 熟悉 IC 後段設計流程, 具相關 APR 經驗及有興趣者。 c. 對於開發及推廣 Physical Design Flow 有興趣者。 d. 具程式設計 (TCL, Perl, C/C++) 能力者佳。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 對 RF IC 設計有興趣者。 b. 熟 CMOS/SiGe RF 設計及通訊系統經驗尤佳。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉數位信號處理、數位通信系統。 b. 熟悉於影像系統或數位影像處理,或影像壓縮/解壓縮演算法。 c. 熟悉計算機架構或對 SoC 設計有興趣者。 d. 具有電路設計、製程整合、元件經驗或有興趣者。 e. 熟悉 HDL 設計。 f. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、車用電子產品或程式設計有興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉 C/C++、硬體描述語言 (Verilog) 和驗證語言 (Vera/systemVerilog)。 b. 具 IC 設計經驗者佳。 c. 對晶片設計驗證或程式設計有濃厚興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工及通信等相關科系,並具下列任一條件者佳: a. 熟悉CMOS元件特性。 b. 熟悉SRAM/其他記憶元件特性。 c. 熟悉Hspice, Hsim等simulation tool, Virtuso, Laker等layout tool. d. 對SRAM/其他記憶體電路設計、測試與生產有興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、資工、資科等相關科系 3. 具備以下任一條件者尤佳: a. 具備運用相關專業 tools 能力:C/C++/Python/Java, PyTorch/TensorFlow, ARM & RISC-V Assembly/Intrinsic/SIMD。 b. 數位語音或影像處理相關知識,熟悉 AI ISP 演算法 (AINR / Embedded AI) 開發。 c. 對 AI 代理駕馭 (AI Agent for Autonomous Driving) 前瞻技術有熱忱。 d. 熟悉 LLVM compiler、Inference Engine Optimization 或 AI/ML/DSP 應用相關技術。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上;電機、資訊等相關科系,並具下列任一條件者佳: a. 熟悉Verilog RTL、Synthesis、Simulation、Timing Analysis 等相關 IC Design Flow及有興趣者。 b. 熟悉 Design for Testability 技術,包含 Scan / ATPG、Delay Test、Memory BIST、Boundary Scan、Diagnosis 等及有興趣者。 c. 有 DFT Tools (如 DFT Compiler、TetraMAX、BSD Compiler、FastScan、TestKompress、MBISTArchitect) 使用經驗及有興趣者。 d. 積極負責、勇於迎接挑戰,對於 Nanometer / SoC DFT Implementation、開發及推廣設計流程有興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工等相關科系。 3. 具備下列任一條件者佳: a. 熟 C、C++、Assembly、Linux、SPICE、Matlab、Cadence EDA 環境。 b. 熟類比電路設計、數位信號處理及有興趣者。 c. 對 PAM4 SerDes (112G/224G)、Optical PHY、車用電子 (Automotive IO/Gateway) 開發有興趣者。 d. 具 ADC、PLL、高速 Crypto 相關經驗及有興趣者。 e. 對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、智慧互聯產品或程式設計有濃厚興趣者。
• 工作項目: 1.新聞稿與官方 Blog 撰寫: 重要產品發表、公關新聞稿與官方 Blog 專題,並導入 SEO/AEO觀念優化內容曝光。 2.媒體經營與輿情監測: 建立並維繫科技/財經核心媒體關係,統籌媒體採訪接待、問答統整及新聞輿情追蹤。 3.公關專案與活動執行: 協助各類公關活動企劃與現場執行。 4.企業官網內容維護與優化: 定期更新與優化官網文案(產品/企業訊息),提升品牌專業形象與數位搜尋能見度。 • 需求條件: 1. 具備 3 年以上企業公關、公關代理商或數位公關相關經驗。 2. 扎實的中英文商務撰寫與高階溝通協調能力。 3. 熟悉媒體運作,且具備現代 SEO 語意優化或 AEO 數位傳播概念。 4. 具科技業(B2B/Tech)、上市公司PR/Communications經驗者優先 。
1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調等工作。 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書及計算書送審資料檢視、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。
1.各項材料之檢、試驗及報告提送。 2.品管相關文件之審核、簽認。 3.配合業主品質稽核及查證作業,執行主管交辦業務。 4.協力廠廠商資格及材料證明文件審核。
1. 執行捷運工程規劃、分項工程計畫、施工進度、品質管制、進度控管、現場協調工作。 2. 介面承包商協調、整合及監造單位細部設計溝通協調。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。
1.監督施工過程,確認符合安全衛生計畫與相關標準。 2.提供施工現況訊息及施工規劃資訊,並確認內容符合施工需求。 3.依循施工預算辦理各項土木機電相關施工作業,監督施工廠商,依據施工計畫及合約規範,推動各項施工工作。 4. 有時需協助處理工地臨時水電工作。
1.主導與監督水環工程施工過程,確認符合安全衞生計畫與品質標準 及配合業主各項現場查驗作業 2. 介面承包商協調整合,現場工作協調 3. 機電水環儀電試車 4. 主管交辦事項
1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應 2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理 3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂 4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業 5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保相關作業 6. 績效考核&年度調薪作業 7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應 8. 勞資會議及相關人事會議資料準備 9. 招募、面試、錄用、報到事務處理 10. 人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核對應 11. 其他人事專案及主管交辦事項
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1、負責倉儲庫存管理、庫存盤點及帳料核對。 2、承第1點,倉管應有之基礎觀念:先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、負責人員排班、出勤資料處理。 5、辦理請款、賠付及相關帳務作業。 6、協助倉儲環境維護及日常行政庶務。 7、其他主管交辦事項及臨時任務。