研發替代役專區

1.公司主要通路為南北雜貨，菜市場，超市，五金百貨，連鎖餐飲通路。 2.針對公司通路，從事商品服務、銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3.須具備獨立作業的能力，積極認真負責，有責任心。 4.有基本底薪，獎金制。 5.需自備汽車(公司補助油資)。

協助行政庶務、國小課業輔導及協助老師、輔導小學美語課程等交辦事項

〝善用AI 工具開發 包含但不限Claude code, Cursor, Kiro 等, 有 IoT 相關經驗 優先錄用〝 全端RD技能 Backend: 熟悉 Python，具備 FastAPI 實務開發經驗。 熟悉 PostgreSQL 資料庫設計與優化。 Frontend: 精通 React 與 Next.js 架構。 熟悉 TypeScript，重視型別安全。 精通 TailwindCSS，能快速刻版並維護樣式。 熟悉 React Query (@tanstack/react-query) 處理Server State。。 General: 具備 Git 版本控制經驗。 重視程式碼品質，習慣撰寫乾淨、可維護的程式碼。 【加分條件 (Nice to Haves)】 技術相關： 具備 Docker / Kubernetes 容器化部署經驗。 熟悉 CI/CD 流程 (如 GitHub Actions)。 有使用 Zustand 或其他 Client State 管理工具的經驗。 具備 AI 輔助開發思維： 善用 Cursor, GitHub Copilot等 AI IDE 工具加速編碼,建立相關文檔等；能引用共用元件到系統上進行整合 領域相關： 具備 IoT 相關知識 (MQTT, Modbus)，能處理硬體回傳的能源數據。

主導儲能管理系統（EMS）軟體架構設計、模組開發與版本管理。 協調儲能系統與台電 ADMS、SCADA、**電力交易平台（包含日前輔助服務市場、備用容量市場）**之介接整合。 負責電力交易策略、能源聚合、調度邏輯與演算法規劃（如 TOU / 需量反應 / E-dReg / 即時補充備轉等支援服務）。 領導技術團隊，推動專案開發，並主導資源通過台電「通訊能力測試」與「輔助服務執行能力測試」，確保順利上線與 COP（即時運轉資訊）自動化運作。

負責開發阿波羅電力的能源管理與 ESG 數據平台。將整合太陽能、儲能、IOT、用電發電分析模擬、聚合平台、碳排與案場營運資料，建置可視化儀表板、預測分析、後端 API、資料同步流程與報表系統，協助企業客戶掌握能源績效、碳排趨勢與永續管理指標。

我們是苔絲設計創意有限公司，一群對字距、色票和版面吹毛求疵的設計控😆 專注企業品牌視覺、ESG 永續報告書與年報設計，合作對象多為上市櫃企業與品牌客戶。你參與的每一份設計，不只是漂亮好看，而是實際影響公司對外形象與永續溝通的關鍵作品✨ 1、參與品牌識別、年報與 ESG 永續報告書等專案的整體視覺設計 2、負責報告書、簡報、圖表與各式版面的排版與視覺統整 3、熟練運用 Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator 等軟體完成專案 4、與專案企劃、文案協作，將複雜資訊轉化為清晰、有層次的視覺設計 5、依專案時程自我管理進度，獨立完成從發想到完稿的設計流程 ・與上市櫃與品牌客戶合作，有機會累積具代表性的作品集 ・參與 ESG 與品牌專案，深入理解商業與設計的連結 ・能實際參與專案流程，而不是只做邊角小物設計 ・鼓勵嘗試新設計手法與版型，團隊願意討論、給予回饋 ・重視溝通與合作氛圍，讓設計師有發揮專業的空間 如果你熱愛品牌與版面設計，也想讓作品真正被看見，歡迎把作品集丟過來聊聊！

依據公司營運策略及所負責事業單位之業務需求，擔任事業主管之人力資源夥伴（HR Business Partner），主動提供人力資源專業建議，協助主管解決管理議題，並透過人力資源策略與專案推動，支持組織及業務目標達成。 1. 擔任事業單位 HR Business Partner，提供管理諮詢與解決方案 深入了解所負責單位之營運策略、人力需求及管理挑戰，主動提供人力資源專業建議。 能獨立分析管理議題，提出可執行之解決方案，協助主管做出決策。 2. 人力規劃與人才管理 定期檢視人力編制、人力配置及關鍵職務需求，協助主管確保人力配置符合組織發展及營運目標。 協助推動人才招募、關鍵人才培育及人才留任策略，提升組織人才競爭力。 3. 人員任用與異動管理 負責職缺面談及核薪評估、試用期管理、人員異動及離職管理等作業，並就人才適配性提供主管專業建議。 4. 推動人力資源策略與專案 與 COE 及各事業單位合作，推動人力資源制度及專案，包含年度調薪、晉升、績效管理、績效獎金、人才盤點、接班人計畫、員工投入度調查及組織發展等專案。 配合公司及事業單位需求，規劃並執行跨部門人力資源專案，協助提升組織效能及員工體驗。 5. 員工體驗與員工關係管理 協助主管建立良好勞資關係，提升員工體驗、敬業度及組織效能。 提供單位主管管理專業支持，協助處理員工關係、績效改善（PIP）、獎懲、資遣及離職等管理議題，確保管理措施符合公司制度及勞動法令。 提供主管管理建議與勞資議題建議，預防及降低人力資源管理風險。 6. 人力資源治理與法遵管理 確保各項人力資源措施符合勞動法令、公司制度及治理要求。 主動辨識人力資源管理風險，提出改善建議，降低組織管理風險。

阿波羅電力為能源產業進行綠能永續服務，以成為電廠醫生為使命，讓生病的電廠獲得妥善的治療為願景，找尋具備機電技術概念並對能源產業有企圖心的夥伴，挑戰高成就的你一起加入！ 1.執行監測系統即時監看與異常判定與問題分析。 2.負責告警訊息接收、判斷、通報及追蹤處理。 3.執行案場監測系統安裝及現場支援作業。 4.建立與維運監控事件紀錄。 5.負責監控設備與系統管制紀錄。 6.逆變器及基礎網通設備組態設定。 7.案場工業通訊及案場現勘規劃與硬體安裝盤點、測試。 8.配合主管交辦之工作及其他相關事項。 9.電力交易平台操作經驗(有證照佳)。

阿波羅電力為能源產業進行綠能永續服務，以成為電廠醫生為使命，讓生病的電廠獲得妥善的治療為願景，找尋具備機電技術概念並對能源產業有企圖心的夥伴，挑戰高成就的你一起加入！ 1. 規劃、執行太陽能發電系統與工商儲能系統例行性維運。 2. 維運保養報告製作與驗收。 3. 監控電廠效能狀況、儲能EMS系統運行狀況，確認設備效率符合預期。 4. 運行維護所需設備與資源開發。 5. 緊急維修與異常排除。 6. 暨有案場現況與改善工程評估。 7. 排除弱電通訊問題(大、中、小型網路、RS485工業通訊)。 8. 系統監測規劃與安裝。 9. 新案建置完成執行會驗與複驗，確保移交完整度。 10. 其他主管交辦事項。

1。公司印章、印信、憑證等 保管與用印作業 2。用印申請受理：文件完整性檢核、用印種類判斷、簽核流程確認、用印登錄留痕 3。用印台帳/系統維護：用印紀錄、文件掃描歸檔、版本控管、調閱管理 4。重要文件保管與寄送管理（合約正本、函文、授權書等） 5。協助內控稽核：用印制度落實、抽查/盤點、異常通報與改善追蹤 6。主管交辦事項（跨部門文件協作、法務/財會/人資文件用印支援） 。行政/總務/法務助理/合約管理/內控文管等相關經驗 1 年以上，需高度細心與紀律 。熟悉文件流程與簽核邏輯，能做到「該蓋才蓋、該擋就擋」 。細心、保密、責任感強，能承受高頻率與高風險的例行作業 。具文件與檔案管理能力（Word/Excel/掃描歸檔/版本控管） 。溝通協調能力佳，能與法務、財會、業務、工程等部門合作 。 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 。善於解決問題、具備抗壓力 。喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 。能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球 。具有顧客思維，能提前發覺同事們的需求並提供相對應的服務或行動

1.受理客戶來電、電子郵件、通訊軟體等多元服務管道之諮詢與需求，提供即時且專業的客戶服務。 2.監控能源管理平台及設備運行狀況，執行告警通知、異常案件建立與初步判斷處理。 3.負責客戶案件、異常事件及派工需求之登錄、追蹤與管理，確保案件依服務流程及時完成。 4.協調內部相關單位進行問題處理與資源調度，並持續追蹤案件進度至結案。 5.維護客服系統及案件管理資料，確保客戶資訊與處理紀錄完整正確。 6.製作客戶服務月報、案件統計報表及相關服務文件，並依約定時程提供客戶。 7.受理客訴案件並協助追蹤改善措施，提升客戶滿意度與服務品質。 8.主動蒐集客戶需求與回饋意見，作為服務流程優化及品質改善之參考。 9.配合主管執行專案事項及其他交辦工作。

🚨🔥高薪招募中！北部各大市場及夜市銷售夥伴🔥🚨 你有衝勁、有行動力，只差一個機會翻轉收入！ 我們正在尋找一起征戰北部夜市的銷售戰友💪 ⸻ 📌【工作內容】 🟡 工作內容簡單不複雜 🟡 銷售商品：黑糖沖泡飲品、果凍 ⸻ 💰【薪資福利】 ✅ 底薪＋獎金保底：50,000元！ ✅ 努力衝刺者月入 上看150,000元以上！ ✅ 採「銷售業績抽成制」，做越多、賺越多！ ✅ 不怕你領多，只怕你不敢來！ ⸻ 🕘【工作時間 & 地點】 🟠 依北部市場及夜市營運時間為主，可自由選擇 詳情面談 ⸻ 💡【我們需要的你】 ✔需要自備車輛 ✔ 不怕吃苦，敢挑戰高薪！ ✔ 想賺錢、想翻身、不想再領死薪水！ ✔ 有銷售經驗佳，沒經驗我們也教！

1.負責洗、剝、削、切各種食材。 2.按照SOP製作各式餐點。 3.保持廚房及工作區的清潔和衛生。 4.基本食品衛生觀念注重食物、環境品質與衛生。 5.協助店長定期盤點庫存。

1.負責倉庫之收發貨品、出貨及進貨處理 、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2.貨品上架.下架整理 3.需搬重物 4.工作細心、具服務熱忱 5.會堆高機及開手排車優先 6.協助主管處理各項事務，並完成主管交辦事項 7.固定休週六.日 8.工作時間為10:00-17:00

1. 訂定多益課程教學目標，規劃課程結構及內容，確保學生學習成效最大化。 2. 熟悉多益考試方向，掌握試題趨勢，蒐集並分析歷屆試題，設計模擬題庫供學生練習。 3. 評估學生學習進度，批改作業及模擬測驗，依據學習狀況即時調整教學策略。 4.針對弱點進行強化訓練，提升整體考試表現。 歡迎加入我們，擔任極具挑戰性及成就感的多益課程講師，讓我們一同引領學生突破語言障礙，邁向學業及職場高峰！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 蛋雞牧場飼養與管理 2. 牧場環境清潔 3. 設備突發狀況簡易處理 4. 須配合加班, 加班費另計 5.人員管理 6. 主管交辦工作事項

*此職務支援「全遠端工作」（詳細協作模式與溝通工具於面談時說明）。 《工作職責》： 1. 網站 SEO 最佳化：負責網站日常 SEO 操作、流量成長與營運管理。 2. 搜尋排行操作：負責百度等搜尋引擎之品牌關鍵字、產業關鍵字排名優化。 3. 策略擬定與執行：追蹤搜尋引擎規則與演算法變更，定期制定最佳化方案並推動落實。 4. 流量渠道拓展：持續探索新方法，拓展流量成長空間，提升各大搜尋引擎排行。 5. 數據分析與觀測：定期產出數據報告，分析並監測日常流量與廣告數據之變動。 《專業技能與經驗》： *此職務需有3 年以上 SEO 最佳化、流量成長或網站營運相關工作經驗為佳。 1. 專案實績：具備至少 1 個從無到有（0 到 1）的 SEO 專案執行經驗；且至少深度參與並成功操作過 1 個成熟網站之最佳化專案。 2. SEO 技術：精通內容更新、內部連結（Internal Links）、標籤/主題聚合頁等常見 SEO 策略。 3. 分析能力：具備優秀的網站企劃能力，精通網站數據分析工具，並熟練掌握關鍵字研究與搜尋行為分析之工具及方法。 4. 風險掌握：熟悉白帽與黑帽操作手法的差異與風險尺度。

1. 具土木或機電公共工程品管證照皆可(效期內)。 2. 工地現場施工管理、施工品管、溝通協調作業。 3. 配合專案需要可接受公司調派工作地點(北部)，如外派則有相關津貼。

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.有營造建築住宅實務經驗者。 6.有公共工程實務經驗者。 7.具工地主任證照(已回訓)者。