研發替代役專區

1.門市管理作業，督導及執行。 2.推廣公司項目，內容規劃。 3.收銀，出納，結帳，環境整理，收發回應信件回應。 4.每日報表登錄。 5.巡視門市及現場人員管理。 6.緊急應變及支援現場。 7.人事管理。 8.會有團體獎金‘公司分紅‘績效獎金。 我們正在尋找一位具有豐富經驗和熱情的按摩教學講師加入我們的團隊。理想的候選人應具備深厚的按摩技術知識，並有能力將這些知識以清晰、簡單且富有啟發性的方式傳達給學生。 工作內容：課程設計與教學：根據學員的需求和課程目標設計按摩課程內容，包括理論知識和實踐操作。教授各類按摩技術。 管理與協調：協助教務管理，安排課程時間表，確保教學資源的有效使用。與其他教職員工密切合作，共同營造良好的學習氛圍。 學生輔導：為學員提供職業發展指導，解答他們在學習過程中遇到的疑問，幫助他們順利完成課程並成功就職。 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

工作內容 1.負責美容美體客戶接待與預約安排 2.維護客戶資料庫，管理會員基本資料 3.熟練使用辦公軟體進行數據統計與報表製作 4.協助部門進行文件歸檔與資料處理 5.熟悉美容美體行業流程，提供行政支援 6.管理辦公環境，執行設備與用品的日常維護 7.協助行程安排與準備會議相關事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

★保障月薪38000~72000 歡迎正職人員-想學習美容卻找不到適合的地方 1.有/無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整培訓，不需推銷產品及課程。 2.提供初階芳療、美顏、體態管理、精油芳療基礎護理。 3.完整的升遷制度。員工之績效獎金、升遷加薪。 4.提供基礎美容保養、精油芳療、基本護理知識傳達。 5.維護店內客人良好關係。 6.**福利優渥** 保薪-三個月調漲薪、業績獎金、三節禮（品）、生日禮（品） 7.國內外旅遊一年一次全額補助、聚餐、慶生活動，工作氣氛融洽、不定時公司聚餐、慶生活動) 8.員工休息室、員工宿舍，尾牙，門市免費飲品，公司招待餐點。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請洽聯絡人白經理 我們將協助您瞭解更多 ************************************************************** 福利制度〝 免費頭皮護理/美甲/臉部美容類化妝品/乙次、年終/春酒或尾牙饗宴。 年終獎金、生日禮金、產品獎金、技術獎金、業績獎金 端午、中秋烤肉 免費提供教育訓練 宿舍 月休8天 ************************************************************** ◆公司福利 ：★三節獎金★工作獎金★生日禮金★業績達標獎金★完善的公司福利 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-097

工作內容 1.頭皮養護化妝品外泌體：頭皮檢測說明、化妝品頭皮養護、了解客戶需求、規劃療程及衛教諮詢。 2.養頭皮、護頭髮、修飾白髮 與 養護產品的規劃建議 3.手技+操作儀器，叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶經營管理、回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.店面管理與維護清潔、電腦KEY單。 在這份工作你一定可以學到的是 1. Ai大數據智能檢測培訓和正確分析問題頭皮辯證 針對五大頭皮問題【乾、油、敏、屑、落髮】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的頭皮管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司從研發至生產再到銷售完整一條龍 本身是專業的歐盟+GMP雙認證保養品生產研發基地 提供消費者不同於業界的頂級養護產品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 頭皮養護技術、服務流程 針對不同的頭皮問題，公司設計專屬的療程 協助我們的顧客找回頭皮健康與自信美麗 4. 專業培訓 專業頭皮養護師訓練 5. 顧客服務與溝通技巧 本公司提供服務SOP教學，從迎賓到諮詢服務再到談單與規劃課程 如何真誠的表達，並且讓客戶喜歡你的專業與服務 6. 門店經營與創業心法、技法 每月學習：如何經營、管理店面與顧客(線上與實體課程) 本職務底薪$38000+ 操作抽成 【福利】 ◆每月每季：業績獎金、考核獎金 之計算方式 ◆全年業績達標：另有年終獎金加碼 ◆每月頭皮專業知識課程 ◆全年度教育培訓 ◆另有勞健保補助 休假方式：月休八天 【加分條件】 ‧具美髮、美容美體相關基本知識及操作技能。 (無經驗可、免費專業知識學習) ‧想透過精進銷售能力，挑戰高額獎金的精神。 ‧可接受門市支援輪調。 ·喜歡聊天、熱衷協助客戶做規畫。 ·熱愛健康、熱愛美的事物！ ◆公司福利 ：★三節獎金★工作獎金★生日禮金★業績達標獎金★完善的公司福利 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-097

💆‍️ 熱愛美的世界，來這裡與顧客一同綻放自信光芒！ 加入我們，引領顧客探索美容與美體的無限可能，讓每一天都充滿幸福感！ ✨ 你將會： 1. 即時回覆顧客美容與美體相關的問題，讓每個提問都得到貼心解答 2. 協助處理產品訂單或帳務問題，確保購物流程順暢無憂 3. 紀錄和分析常見問題，優化回覆內容，打造優質服務體驗 4. 熟悉產品與服務，提供專業建議，讓顧客找到最適合的選擇 5. 用你的文字功夫，透過客服系統解決顧客提出的需求 🌟 美的領域不僅能帶來滿足，更能讓你與顧客建立長久連結！ 若你擁有良好的溝通能力、對美容充滿熱忱，並渴望在專業的團隊中發光發熱，加入我們吧，一起散發光彩！ ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

在馥圓美學館，我們相信美容不只是一份工作，而是一場藝術的創造！作為領先業界的品牌，我們專注於美容和美體領域，運用先進的科技及專業美學服務，為客戶帶來獨一無二的美學體驗。無論是個人呵護還是專業建議，我們的客群涵蓋所有注重外貌與生活品質的消費者。 📌 工作內容： 1. 策劃並執行品牌在各社群媒體平台上的策略，提升品牌知名度與影響力。 2. 管理並操作多個社群媒體平台（如Facebook、Instagram等），包含內容發布、日常互動及回覆訊息。 3. 負責撰寫創意文案及品牌故事，確保內容符合行銷需求與品牌調性。 4. 協助規劃並執行線上活動及社群互動活動，吸引目標用戶參與並促進品牌忠誠度。 5. 監控數位內容成效，分析社群平台數據，提供優化建議以提升行銷表現。 6. 協助進行廣告投放，如社群廣告、Google廣告的策劃與執行，並進行後續績效優化。 7. 進行市場調查，了解美容行業的市場趨勢、競爭對手動態及用戶需求，提供策略建議。 8. 與內部團隊及外部合作夥伴進行跨部門協作，共同推進品牌社群行銷專案。 在這裡，你將有機會運用創意、洞察及專業技能開創獨特的美學價值，我們相信，每一次努力都會成就更美好的結果。期待對數位行銷和社群經營滿懷熱情的你加入我們，讓我們一同締造更有趣、更耀眼的品牌未來！立即投遞履歷，期待您的加入！ ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

1. 協助進行門診作業，包括掛號、病患分流及安排預約管理。 2. 準備診療室，維護器械清潔及診間環境衛生。 3. 配合醫師進行簡單臨床護理作業，如量測血壓、脈搏及體重。 4. 協助醫療程序及提供必要的門診衛教服務。 5. 管理醫療用品庫存，並負責補充與整理相關物品。 6. 處理病患病歷資料與檔案維護，確保資料的正確性與保密性。 7. 電腦操作與基本文書處理，如數據輸入與簡單帳務處理。 8. 業績獎金250元起 我們期待能夠一起投入中醫診所護理工作的你加入，與我們一同為病患提供溫暖專業的醫療服務！立即投遞履歷，期待你的加入！

1. 依廚具施工圖、加工圖及材料清單，核對櫃體板材、門片、五金配件與零組件規格 2. 使用電動起子、手電鑽、角磨機、鋸台、夾具及各式手工具，進行廚櫃裁切、鑽孔、封邊與組裝 3. 依照組裝流程完成系統櫃、吊櫃、地櫃、抽屜、門片及檯面等廚具部件組立，並安裝鉸鏈、滑軌、拉籃及把手 4. 使用捲尺、角尺、水平尺及游標卡尺檢查櫃體尺寸、水平垂直度、門片間隙與五金配合精度，執行成品品質檢驗 5. 針對組裝不良、板材破損、五金故障及櫃體變形進行調整、修補與維修，並負責組裝工具及設備的日常保養整理

1. 依顧客需求提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔及維護服務，確保車輛最佳狀態。 2. 熟練進行汽車外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜等技術操作。 3. 處理車內吸塵、皮革保養及玻璃清潔，細節處理保障車內潔淨與舒適。 4. 配合工作區域內設備維護及清潔，維持工作環境整潔安全。 5. 學習汽車美容相關技術及新產品應用，持續提升專業技能。 6. 與客戶進行溝通，提供專業建議與客制化服務，提升顧客服務滿意度。 7. 協助團隊完成日常目標，在合作中發揮效率與高質量服務水平。 8. 執行主管交辦的其他事項，展現責任心與良好工作態度。

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 48,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $55,000（含各項獎金與津貼）。 3.長期增值計劃： 滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天： 採排休制，兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」，不只是找司機，更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

協助清潔碗盤與環境清潔 製作簡易餐點與飲料調製 清洗與切割食材 收餐與送餐 聽從主管完成待辦事項 福利項目： *工作四小時提供員工餐 *團體保險 *不定期員工聚餐 排班時段個人狀況調整 基本一班最少4小時

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

1..收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

【詠勗股份有限公司｜誠徵業務/業務助理】 無經驗可，歡迎願意學習的您！ ▍工作內容 • 協助詢報價：看CAD圖面、計算產品重量、彙整供應商報價。 • 追蹤產品進度，回報業務。 • 製作與管理出口文件，如商業發票、提單、檢驗報告。 • 協助主管行政事務與臨時專案。 ▍我們提供 • 規律上下班，不鼓勵無謂加班。 • 特休、加班費及各類假別皆依法辦理。 • 穩定薪資與學習環境，適合長期發展。 ▍希望您具備 • 細心負責，具溝通協調能力。 • 看得懂 CAD 圖，或願意學習。 • 具基礎英文閱讀、文書能力，或會使用翻譯工具。 • 願意學習國貿、行政事務與新知識。 想找一份穩定、能持續學習的工作？歡迎加入詠勗！

1.現場尺寸量測和報告製作 2.現場工作進度執行和安排人力 3.會同業主現場檢查 ＃具工程設備、配管、品管、施工架...等相關經驗 ＃薪資除本俸另含：中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

1. 駕駛貨車或其他重型大車，將貨品、原料.商品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。

Times 停車場——20 年深耕台灣、超過 1,000 個據點 南部區域擴大布局，現在正是加入我們、卡位業務職涯的最好時機！ ✦ 在Times的業務團隊，業務同仁就是城市停車場的「開發者」 【需要做什麼？歡迎想挑戰陌生開發的你】 ※ 提供一人一台公務車進行開發！ ※出勤地點：台南辦公室（安平區），視狀況偶爾可能須進高雄辦公室（鼓山區） 1.實地踏查台南地區土地與周邊環境，評估停車場設立潛力 2.與潛在地主溝通合作方式，建立長期且穩定的合作關係 3.與內部團隊協作，參與停車場從規劃、談約到正式設立的完整流程 【加入普客，能拿到的回報】 1.年度固定調薪、透明升遷制度 　依人事考核，每年固定調薪約 3％～10％，依據工作表現決定升遷機會！ 2.一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 　平均年薪 15 個月以上，停車場營運表現越好，個人分潤獎金也越多 3.專業培訓支援 　沒有經驗也沒關係！提供約 1 個月完整教育訓練，訓練地點： 　▷ 前期須至高雄教育訓練（2-3個月） **訓練期間提供教育訓練津貼** 　▷ 台北總公司進行為期一週的訓練（會提供交通＆住宿津貼） ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在；偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *