研發替代役專區

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

1. 負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3. 車道門禁管制 不需交管~工作單純 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休假~6％退休金~

仁朋有限公司投入電商零售視覺，讓商品不只被看見，更讓人一眼心動🛍️✨在這裡，你將用設計為品牌說話，參與從商品呈現、活動宣傳到社群溝通的完整旅程，讓每一次點擊都更有吸引力！ 1. 製作電商品牌商品素材圖、商品圖文與商品廣告 2. 設計活動Banner、網站輪播圖、檔期活動視覺與主視覺 3. 規劃並製作社群廣告素材，掌握不同平台的視覺呈現 4. 參與商品拍攝、影像處理與短影音剪輯 5. 協助商品視覺企劃，與團隊共同討論並完成設計專案 6. 依照品牌需求與行銷目標，持續優化素材表現與視覺品質 ・累積電商平面設計、商品視覺與數位行銷素材製作經驗 ・接觸網站、社群、廣告及短影音等多元設計場景 ・參與商品拍攝、企劃與設計執行，拓展完整視覺製作能力 ・與團隊協作完成不同檔期與品牌任務，持續提升專業實力 如果你喜歡用畫面創造吸引力，歡迎加入仁朋有限公司，一起讓好商品發光！

【 About the role 】 此職位定位為總經理拓展策略視野與研究產能的重要夥伴，而非一般行政或事務性實習生。核心任務是持續掌握產業動態與最新物流技術趨勢，協助總經理保有清晰的市場洞察與策略判斷依據。候選人須具備高度主動性與獨立研究能力，能將複雜資訊提煉為精簡洞察，成為總經理制定決策時最信任的搭配夥伴。 【 What will you do 】 一、產業情報收集與洞察產出 1. 定期（建議每週）追蹤物流／供應鏈產業動態、主要競爭對手動作、相關政策法規變化。 2. 建立並維護長期資訊來源清單，包含國內外展會、研究機構報告、新創公司動態、產業媒體。 3. 產出簡短的「週報」或「洞察摘要」，重點在提煉重點與個人判斷，而非資料堆砌。 二、新興技術研究與可行性評估 1. 鎖定倉儲自動化、最後一哩配送創新、AI 路徑優化與需求預測、綠色物流、RFID／IoT 供應鏈可視化等主題持續追蹤。 2. 針對總經理關心的方向做技術可行性初判，包含技術成熟度、國內外應用現況、是否值得公司進一步深入評估。 三、策略思考搭配與彙報協作 1. 定期(建議每兩週)安排簡短彙報／討論會議，作為總經理發想與驗證想法的窗口。 2. 針對總經理提出的策略方向，透過主動追問與資料佐證，協助進一步釐清可行性、潛在風險與執行順序。 3. 協同總經理將長期策略方向轉化為可執行的具體選項，例如方案比較表、趨勢對照表，加速從構想到落地的評估過程。 4. 適度扮演「敢說話的鏡子」，主動提出不同意見或提醒風險，而非單純執行指令。 【Who You Are】 1. 主動思考：不是等指令做事，而是會主動思考「這件事背後的原因是什麼」，習慣自己提出問題與假設。 2. 能忍受模糊：面對方向仍在探索、範疇尚未完全成形的任務時，能自行拆解成可執行的小任務並持續調整。 3. 精簡表達力：能把複雜資訊濃縮成 3～5 分鐘內能講完的重點，邏輯清楚、有結論。 4. 耐性與企圖心並存：對前期基礎資料收集工作保持耐性，不因短期看不到成果就失去動力。 5. 穩定的心理韌性：能在總經理直接、快速的溝通風格下持續穩定產出，並適度承接回饋與修正。 【What skills & qualifications are required】 1. 科系背景：物流管理、供應鏈、工業工程、商管、資訊相關科系尤佳，不設限，邏輯思考訓練比科系背景更重要。 2. 研究與整理能力：具備基本資料搜集、整理與簡報製作能力（PowerPoint／Excel／簡易資料視覺化）。 3.語言能力：英文閱讀能力需達到能自行消化國外產業報告與技術文件的程度。 4. 曾自主完成研究型專題、參與過創業／商業競賽、有經營自媒體或內容整理的習慣、曾主動向教授或主管提案相關經驗尤佳。 【工作型態與實習期間】 1. 全職或兼職實習皆可；兼職者每週至少可配合 3 個工作天。 2. 實習期間至少 4~6 個月 3. 歡迎大三、大四在學生、應屆畢業生，或具 1～2 年工作經驗者投遞。

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔, 基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 內湖區 *月休8天(依各場站實際狀況安排) *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *需自備機車 *預約面試請洽楊先生 0932-232-920 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6.其他主管交辦事項。

1. 使用 AutoCAD 繪製鐵皮屋、鋼構工程之平面圖、立面圖、剖面圖與施工詳圖

【工作內容】 1. 提供飯店式禮賓接待服務，維持親切、有禮的服務態度。 2. 負責社區櫃檯管理及住戶日常生活服務。 3. 文件、表單整理、歸檔及保存，並完成主管交辦事項。 4. 協助公文遞送、信件收發及一般電腦文書作業。 5. 協助維持櫃檯環境整潔及現場服務品質。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 【職務條件】 ．具親和力及服務熱忱，樂於學習、主動積極。 ．細心負責，具良好溝通及應對能力。 ．具物業管理、飯店、休閒餐飲相關經驗者佳。

1.工程施工品質之管理,監督與控制。 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 4.主管交辦事項 5.具視圖能力、Autocad基本操作、基本文書能力 6.具公共工程經驗、可獨立測量作業者佳

1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

https://dmd.ntub.edu.tw/p/406-1047-113979,r1.php?Lang=zh-tw

https://dmd.ntub.edu.tw/p/406-1047-116979,r1.php?Lang=zh-tw

1. 溫體牛肉分切、修清、整理 2. 依部位挑選切片、擺盤 3. 確認湯頭溫度，負責溫體牛肉之餐點準備 4. 協助基本備料作業 【上班時間】： AM10:30-PM14:00 PM17:00-PM22:00 排班 聯絡電話： 0917-199886楊先生

1.客人接待、餐點介紹、點餐、帶位 2.店內環境維護整理等 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 5.三節禮金-能力好效率佳可享受獎金分紅 【上班時間】： 週二～週五 PM15:30-AM00:00 週六、週日 AM9:30-PM13:30、PM17:00-PM22:00 聯絡電話： 0917-199886楊先生 0911-779375林小姐