研發替代役專區

1. 市場客訴管理及追蹤 2. 法規認證車檢驗 3. 檢驗標準制訂 4. 管制計畫制訂 5. 開發案三、四階文件製作 6. 品質活動推行 7. 試驗項目制訂及實施 8. ISO9001內稽對應 9. 廠區QRQC追蹤 10. 量產三、四階文件修訂 11. 主管交辦事項

1.協助管制大樓門禁及水電管制。 2.郵件包裹收發。 3.消防系統操作及簡易故障排除。 4.排班方式~2休1。

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼

負責科技廠工程現場施工管理、進度追蹤及品質管制。 協調施工人員、協力廠商及相關單位，確保工程順利執行。 執行工安巡檢，落實科技廠施工安全規範。 確認工程圖面、施工內容及材料進場狀況。 與業主、廠商及內部工程團隊保持良好溝通與協調。 填寫工程日報、施工紀錄及相關文件。 配合工程驗收作業，協助工程如期交付。 【應徵條件】 • 具科技廠、機電、無塵室、空調、配管、消防、水電等相關工程實務經驗。 • 具備現場管理能力，可獨立執行現場監工及工程協調作業。 • 熟悉科技廠作業流程及施工規範。 • 熟悉 Word、Excel 、AutoCAD基本操作。 • 具普通小型車駕照。 • 具責任感、主動性、溝通協調能力及問題解決能力。

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • 上班時間：23:00~08:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •剛開始學習先上日班(獨立作業後得上夜班) •加班提供誤餐費 • 證照津貼 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 ★同時也正在招募工程師、技術師(儲備幹部可能) 薪資(面議)、海外研修(可能)

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 早班、小夜班 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •機台上下料 •調整機台設定 •使用分厘卡、比測器與投影機《經驗者優遇》 •機台日常保養維護 •夜班津貼每月10000以上(已包含在月薪內) 《工作時間與福利》 • 上班時間：20:00~05:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •滾珠螺桿組裝、鋼球調整配組 •使用槓桿表量具、螺桿外徑精修等 • 簡易機床操作 《有天車經驗者佳，若無執照公司會全額補助考照》 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

【台北捷運】大夜洗地機器人 🌙 夜間工作也能打造明亮整潔的捷運環境！喜歡動手操作設備、 做事細心負責嗎？歡迎加入我們，一起讓旅客每天都能安心出發！ 🧹 工作內容 1. 操作洗地機器人完成台北捷運場站清潔 2. 依照現場需求操作清潔設備並進行簡單檢查 大夜時段一起維持捷運場站的整潔與舒適，期待熱情又可靠的你加入團隊！✨ ⭐ 薪資待遇優渥，工作表現良好享有加薪空間！ 歡迎有經驗、重視安全且願意穩定工作的你加入我們！現在就直接聯繫應徵吧！ 公司預約面試電話：02-2297-0168 公司預約面試 LINE ID：lolo611176 ✨ 請附上職缺截圖與基本資料，預約面試時間！

1.為客戶規劃休閒或旅遊休閒的相關景點行程、安全、舒適與娛樂的服務。 2.電話接聽、資料key-in等行政事項。 3.機場接送派遣、報價、行政作業。

山林體驗產品企劃｜主題遊程・戶外活動 我們正在尋找一位熱愛自然、能將山林特色轉化為體驗產品的企劃夥伴。 您將從場域踏查、客群需求與活動發想開始，參與山林體驗產品的規劃、試辦、執行與優化，發展適合散客、親子、學校及企業團體的半日、一日與主題遊程。 ## 工作內容 1. 進行山林場域與步道踏查，發掘自然、生態、季節及人文題材。 2. 規劃山林活動與主題遊程，包括客群、路線、流程、體驗節點及帶領方式。 3. 撰寫企劃書、活動文案、流程表、成本預算、物料清單及雨天備案。 4. 將森林療癒、自然教育、禪意、茶文化、手工藝等內容，轉化為具體且容易參與的體驗活動。 5. 執行活動試辦與現場帶領，依天候、場地及參加者狀態適時調整。 6. 協調講師、導覽員、合作夥伴及現場人員，並依意見回饋持續優化產品。 請檢附個人履歷及相關企劃作品，並簡要說明本人在專案中負責的內容與成果。

※本職缺為短期職缺，工作期間約為6月至12月末。(視工期可能有變動) 1.工務所內勤作業(收發文件，接聽電話，接待訪客，事務機器叫修維護，資產管理..等) 2.公司文件資料檔案的建立與管理，須熟悉OFFICE軟件應用。 3.工地文件會簽收發，並負責追蹤執行狀況。 4.物管行政作業協助 5.其他專案交辦事項

※本職缺為短期職缺，工作期間約為6月至12月末。(視工期可能有變動) 1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 職業災害申報與調查處理 8. 緊急應變訓練與演練辦理 9. 職安衛文件建置 10. 庶務業務辦理 11. 其他主管交辦事項

「一起賺錢、一起旅遊、一起吃大餐」 月休七天起、特休最多3天起 坐擁高薪、放不完的假期、領不完的獎金 四小時輪值班，工作時間彈性~ 【公司名稱】：加賀當舖 【職缺名稱】：內外勤人員、業務專員 【工作內容】：文書開發客戶 【上班地點】：高雄市三民區建工路810號 【休假方式】：月休8天起，禮拜天固定休~禮拜六輪休～排休～另有表現優異（特休） 【公司薪資】：29500起 業績無上限 【月薪時薪】：永久保底月薪29500 【團隊福利】：想到就聚餐，說走就走的旅遊，經理獎金加碼，舒適輕鬆的上班環境 歡迎熱情活潑有動力的你（妳）加入我們團隊大家庭 應徵專線0989656661

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

高雄市立聯合醫院 契約行政人員甄選簡章【隨到隨考】 一、職 稱：契約行政人員(職務代理人)。 二、錄用名額：正取1人，備取2人（備取人員候用期間為5個月）。 三、工作內容：人事相關業務、公文承辦、文書處理作業及其他臨時交辦事項。 四、任用期間：本職缺為育嬰留職停薪職務代理(實際報到日至116年12月31日止，代理原因消失或被代理人提前復職時，即無條件解僱並終止契約)。 五、待 遇：月支本俸23,785元，專業加給7級9,731元，合計33,516元，獎勵金另計。 六、應徵資格： (一)國內外大學以上學校畢業。 (二)具電腦文書處理作業能力。 (三)具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (四)領有身心障礙手冊或具有人事業務經驗尤佳。 七、報名日期及方式： (ㄧ)報名日期：自即日起至實際出缺狀況擇優錄取，額滿為止，採隨到隨考。 (二)報名方式：ㄧ律以掛號通訊報名並請確實註明應徵職務及連繫電話。 (三)通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號 (高雄市立聯合醫院人事室) (四)連絡電話：07─5552565轉51461（人事室林小姐） (五)報名時檢送下列資料影本各3份並請註明「與正本相符」及簽名。 1.身分證正反面影本。 2.最高學歷畢業證書。 3.履歷表(請自行下載附檔之標準格式，未採取標準格式視同書面審查不合格) 。 4.相關工作經驗證明。 八、面試時間及地點：書面審查符合資格者，另行以電話通知面試；未獲錄用者恕不退件。 九、錄取通知：錄取名單公佈於本院網站並以電話通知錄取人員。http://www.kmuh.gov.tw/ 十、其他注意事項： (一)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，請勿報名。 (二)個人證件如有偽造，經發現立即取消錄取資格。 (三)若資格不符或未獲遴用恕不另行通知。 (四)甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總分平均未達70 分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取。 (五)錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理報到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護（07）5552565#51425宋小姐。

飲品調製、清潔桌面、點單、補貨、內外場學習、只要你（妳）有服務熱忱，接受培訓、本公司備有完整升遷制度，長期夥伴佳 ☆二周內上班 ☆有相關經驗佳 ☆另有工作獎金.不定時聚餐.享勞健保

螺絲模具穿孔

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