研發替代役專區

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給開單員 3.監督管理開單員工作情形 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 萬華區.大同區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938.林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *預約面試請洽楊先生 0932232920 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區及監視畫面巡檢工作，基本設備故障排除，基本客戶應對禮儀。 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站 *月休10天 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

電話接聽及客訴處理 ，人力調度，熟基本電腦操作，主管交辦事項。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理, 具門市拓點及管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計

• 負責公司內外部網路、伺服器、虛擬化平台、雲端資源及相關基礎設施之建置、設定、維護與問題排除。 • 協助各項應用系統部署、更新、版本發布、環境設定及日常維運作業。 • 支援停車場、路邊開單、智慧停車管理及內部管理系統等相關專案營運需求。 • 規劃與維護資料備份、系統備援、容錯機制及災難復原流程。 • 建置與維護系統監控、服務監控、資源使用率監控、日誌蒐集、異常告警及事件追蹤機制。 • 協助防火牆、VPN、帳號權限、存取控管、弱點修補、系統更新與相關安全設定。 • 針對網路異常、伺服器異常、系統效能問題、服務中斷、資安事件及設備故障進行分析、排查、修復與追蹤。 • 協助建立維運流程、部署流程、備份復原流程、監控規範及相關技術文件。 • 使用 AI 工具協助日誌分析、問題排查、腳本撰寫、設定檢查、文件整理及維運自動化。

需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！ ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

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1.廠務設備系統巡檢、維護及保養 2.工程規劃、發包、監工及驗收作業 3.設備異常緊急處理 4..後勤支援 5.工程CAD繪圖

15:00~23:00、16:00~24:00、1630-2430 1.維持店內整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、上架陳列擺設。 4.其他相關店務支援。 5.休假 彈性排休制，可休寒、暑假。

與客戶進行溝通校稿、打樣與轉檔。 檢查印前檔案細節是否符合噴畫印刷機出圖，與後加工製作。 使用Illustrator、Photoshop進行專業色彩校正。 協助主管交辦事項，完成專案內任務。

負責後加工製作，如圖面護膜、縫紉機車縫、包繩、圖面修邊、裱板等

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.照顧兒童其他日常生活事項 5.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 6.擔任托嬰中心的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展

【張記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊！ 🌟 🍲 公司簡介 🍲 【張記肉圓】是一家知名的餐飲公司，專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝，為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前，我們已擁有20間門市，並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 🏢 調店支援 🏢 在【張記肉圓】，我們重視每一間門市的經營，因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會，讓您深入了解我們不同門市的運營，並學到更多有關餐飲業的知識。 👨‍🍳 工作內容 👩‍🍳 您將負責販售我們公司出色的產品，並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作，您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作，同時確保客戶始終享受到美味 💼 薪資與升遷 💼 【張記肉圓】提供具有競爭力的薪資，起薪為每月33000元。我們的升遷制度清晰明確，您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月4萬元以上，讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度，確保您的辛勤工作得到公平的回報。 如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊，【張記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們，一起品味成功，開啟美味的職業生涯吧！ 請立即投遞您的履歷，我們期待著您的加入！

工作區域介紹: 做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 刈包區:製作刈包 結帳區:結帳收銀.接聽電話 包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 工作內容: 1.餐前前置作業 2.各區餐點製作 3.結帳收銀 4.收桌清潔 5.外送餐點 6.餐期後清潔補充貨物 7.收班清潔作業 工作規範福利: 1.月休天數:6或8天 依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 2.上班時段: 兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 3.月總薪資:41600至43800 月底薪:34600元 全勤獎金:2000元 工作績效獎金:1000-5000元不等 兩段班津貼:每日補貼100元 4.福利內容 勞健保及6％勞退 中秋節.端午節禮品或禮金 年終獎金 全勤獎金 雙頭津貼 不定時聚餐和員工旅行