【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 我們正在尋找一位細心的夥伴,與我們共同推動人資數位化進程!你將不只是執行行政事務,更是公司建立高效管理制度的關鍵推手: 1. HRIS 數位轉型: 主導人事系統評估與導入,負責新舊系統(考勤、薪資)的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化: 協助人事規章的修訂與制度設定,建立標準化作業程序(SOP)。 3. 數據精準管理: 負責全員人事資料盤點與維護,確保組織核心數據的準確性。 4. 跨文化人才管理: 負責約 100 位泰、越籍移工行政管理,維護和諧的勞資關係。 5. 績效體系執行: 協助每季績效表單發動與統計,支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援: 完成主管交辦的人事優化專案,參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱: 對 HRIS 系統導入有興趣,不畏懼操作新科技,具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度: 處理薪資、考勤與人事資料時能保持高度精準,對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力: 能在系統新舊轉換的平移期,展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通: 具備良好溝通技巧,能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維: 不只是「執行」行政,更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質: 具備高度責任感與親和力,能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.協助生產單位建立並優化管理循環(PDCA:Plan / Do / Check / Act),強化現場管理效能 2.規劃與建置生產相關管理報表,包含產量、效率、異常、品質等關鍵指標 3.與現場主管密切合作,將數據分析結果轉化為可執行的管理行動與改善方案 4.協助建立與優化標準化作業流程(SOP)及相關管理制度文件 5.追蹤與分析改善成效,定期回饋管理成果,推動持續改善機制 6.依公司發展需求,參與跨部門管理制度之整合與優化專案
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表(人力、行政效率、專案追蹤等) 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通,協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果,提供決策參考資料 6.依公司成長階段,參與管理制度升級與內控優化
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.製程效率與品質改善: 負責生產段製程優化,提升良率與產出效率。 2.異常分析與問題排除: 追蹤與分析生產異常,整合跨部門改善對策與驗證成效。 3.標準作業程序制定: 建立及修訂各製程段作業標準(SOP),確保人員一致操作與品質穩定。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1.成品檢驗/包裝 2.生產報表填寫 3.包材領料/退料 4.產線環境清潔
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1. 新增品號作業 2. 訂單覆核作業
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 本職務工作職掌: 1. 負責資材部制度與流程之建構與標準化 2. 達成物料供應與庫存管理目標 3. 與製造、品保、業務等跨部門有效協作,以達成公司目標 4. 管理供應鏈質量以符合長期策略需求 5. 建立數據化基礎以支持經營決策 身為資材部最高主管,以下是您日常最重要的工作內容: 1. 目標達成與異常預防 透過與業務、製造、品保等單位的有效協作,整合供應鏈資源,確保採購成本控管、庫存準確率及供料及時率等核心目標之最終達成。 2. 制度化管理與標準落實 建立資材部內控管理制度與 SOP,確保採購與倉管作業符合公司規範,並與跨部門作業邏輯無縫銜接。 3. 數據基礎建設與決策分析 建立物料流動與供應商績效之數據追蹤機制,提供準確的管理數據供經營層及相關機能參考。 4. 人才梯隊建立與發展 培育人才與發展部屬,拔擢績優員工,強化部門人才留任與跨部門協調能耐。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1. 安全衛生管理:督導及推動安全衛生管理事項,協助有關部門實施。 2. 風險評估:進行工作場所的危害辨識與風險評估,制定防範措施。 3. 事故調查:發生職業災害時,調查、分析事故原因,並提出改進措施。 4. 法規遵循:確保公司遵守職業安全衛生相關法規,並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察:巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報:申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品,例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理:督導彙整化學品資料庫,確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練:推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫:協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 一. 【生產績效與產能管理】 - 負責單位生產績效、異常改善及產能規劃 二. 【技術】 - 技術與設備維護: 監控設備穩定稼動率,協調電機與機械維修 三. 【凸印/平印】 - 製程績效管理: 負責印刷線產能規劃、生產效率監控與現場異常分析改善 - 色彩專業應用: 發揮顏色特殊敏感度,進行精準配色、油墨調配與印刷品質校對,確保 圖文表現符合標準 - 技術文件建立: 協助建立印刷製程的 SOP 與標準作業規範 四. 【生技/生管】 - 技術轉移與系統優化: 推動 ERP 系統上線、對接研發部門轉量產的技術銜接並參與新舊廠房佈局規劃 五. 【備註】 - 以上職務內容將依人員之學經歷背景,進行適合之單位課別媒合
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【職務內容】 1. 原紙由馬頭進料 2. 將原料由貨梯拉出並協助原紙就定位 3. 依生產排程進行備料 4. 協助原物料歸位整理 5. 簡單操作電腦進行資料輸入
「良心貨,換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 5.協助主廚甜點製作。 6.提供及準備各店所需甜點。 凡有飯店或甜點經驗者,歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 上班地點: 台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號
「良心貨,換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 凡有飯店或西餐廳一年以上經驗者,歡迎加入隨意鳥地方!! 此職缺會依照居住地及工作經驗能力進行分發,若有特殊需求請於面試時提出。 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 分店據點: 1.台北101 85樓隨意鳥地方景觀餐廳 台北市信義區信義路五段7號85樓 2.台北101購物中心5樓 Da Antonio餐廳 台北市信義區市府路45號5樓 3.台北內湖花市概念店 台北市內湖區新湖三路28號2樓 4.台北民生店(和逸飯店) 台北市中山區民生東路二段178號1樓 5.台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號 6.新竹縣竹北店 新竹縣竹北市自強南路8號22樓 7.台北市大安區金華街187號
「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 凡有飯店或西餐廳一年以上經驗者,歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。
「良心貨,換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 須口條清晰,和藹可親,有專業語文能力或"英文 聽說寫的基礎能力佳!! 凡對服務有熱誠之日夜間大專院校學生,歡迎加入隨意鳥地方!! 上班時段:AM11:00~16:00或PM17:00~22:00 *假日需配合公司排班
「良心貨,換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 (一)工作內容 1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待,引導,餐具擺設,桌邊服務,菜單介紹,收桌,酒水服務。 3. 環境清潔與整理。 (二)薪資 1.時薪196-250,未來視工作表現及工時調整薪資。 (三)福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。
(一)工作內容 1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待,引導,餐具擺設,桌邊服務,菜單介紹,收桌,酒水服務。 3. 環境清潔與整理。 (二)薪資 1.時薪196-250,未來視工作表現及工時調整薪資。 (三)福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。
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「有酒有菜,朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 凡有服務熱誠,個性活潑,肯主動學習並有志於餐飲服務業發展者,歡迎加入隨意鳥地方!! 工作內容 1.餐點解說及點餐送餐服務 2.內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3.店內環境、座位區清潔整理 4.收銀結帳 5.一頭班(11-17/16-22) !一頭班時間彈性可視情況滾動式調整。 一、價值感的報酬 •創造個人的價值感(個人績效奬金) •公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每季考核後調整薪資或晉升。 二、完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 三、優惠福利措施 •免費供應午、晚二餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 四、優質學習環境 •提供在職訓練,葡萄酒與食材專業課程。
101貴賓室服務生,需具備基本服務禮儀
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