研發替代役專區

一、工地職業安全衛生業務之推動與執行。 二、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、擬定各項安全衛生管 理辦法 三、工地現場之勞安管理與要求。 四、負責督導並執行相關作業人員巡檢、自主檢查等作業及評核。 五、一般文書作業。 六、協助現場工務執行。

太豐御炒，承襲台南美食文化中的精緻與用心，一直以來堅持為顧客提供「講究品質的平價小吃」。我們不僅是本地的美食家們的秘密基地，更是一個重視員工與顧客的溫暖所在。加入我們，一同將簡單的炒飯化為舌尖上的享受，讓每一碗成為顧客的回憶之一! 工作內容： 1. 協助準備每日最新鮮的食材，陪伴每道佳餚從食材到成品的美味旅程 2. 負責洗淨與簡易處理食材，確保每個細節都做到完美 3. 按顧客點單，靈活運用廚藝展現香氣四溢的中式佳餚 4. 協助廚房設備的清理與基本保養，讓每個角落都一塵不染 福利制度與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎金多多給你滿滿的驚喜 - 每月員工聚餐，一起大口吃美食增進員工感情 - 分紅入股機會，為你未來的夢想加持 - 健保勞保制度、員工制服，給予一份安心與便利 - 優秀員工享晉升、職涯培訓，學有所成 快來加入太豐御炒這個大家庭，和我們一起創造美食奇蹟吧！

安平店 早班鍋爐 沾板人員 1.鍋爐備料、砧板相關工作 2.設備維護 3.主管交待事宜 【 國定出勤，依法加發一倍薪資 】 月薪38000-43000元， 依適應工作能力 分段調薪 歡迎認真負責、勤勞、靈活 且無不良嗜好的夥伴加入!

●負責營運門市接待，外場等工作，採輪值性質 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段： ●福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.依據勞基法給予年度特休、婚假、產假、陪產假、生理假…等 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜班津貼、大夜班津貼 ●歡迎二度就業

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:07:00-16:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$36,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1、門禁管制 2、訪客登記與管理 3、管理費收繳 4、郵件及包裹收發管理 5、安全與安寧維護及緊急事件通報處理 6、管理費收入、廠商支出等財務資料彙整，提供負責帳務之委員作帳。 7、公共事務及行政協助 固定早班， 4天休2天

禾康保全物業集團為社區、大樓與企業提供專業物業與安全管理服務，從人身安全維護、出入口與車道管制，到智慧化安防系統管理，致力為客戶打造穩定、安全且高品質的生活與工作環境。我們服務的對象以各類優質住宅社區、商辦大樓及企業園區為主，強調專業、負責與高標準服務品質。 工作內容： 1. 負責社區／大樓車道出入口之車輛進出管制與安全守望，指引車流及行人動線，維護現場交通秩序與安全 2. 依勤務規劃進行車道及周邊區域之定時巡邏，留意可疑人員、異常車輛及設施設備狀況，主動發現並回報異常 3. 透過監視器系統監看車道出入口及相關區域畫面，即時發現違規停放、逆向行駛等情形並通報或勸導 4. 於車道崗位與駐點同仁、管委會或物業管理人員保持即時聯繫，協助處理臨時狀況與一般性突發事件（如車輛糾紛、輕微擦撞現場管制等） 5. 協助訪客、外包廠商及物流車輛之進出引導與基本身分確認，配合社區／大樓出入管理規範執行登記與放行作業 6. 依規定填寫勤務紀錄、異常事件紀錄及相關報告，確實交接班資訊，確保車道崗位資訊完整且可追溯 7. 依現場規範協助簡易安全維護作業，如車道出入口號誌、警示設備之基本檢查與異常通報，並配合緊急狀況之初步管制作業（如火災或救護車進出時之車流引導） 邀請你加入禾康保全物業集團，成為西區車道特勤人員的一員，與我們一同維護社區與大樓出入口及車道動線的安全與秩序。若你重視職涯穩定、責任與專業，誠摯邀請你投遞履歷，與我們共同守護每一次平安出入。

在禾康保全物業集團，我們深耕社區與廠辦物業安全管理，主要服務對象為社區大樓、工廠與商辦客戶，透過保全人員專業守護結合E化行動管家系統，提供完整的門禁管制、車道管理與生活機能服務，協助客戶打造安全、安心的居住與辦公環境。 工作內容： 1. 執行社區車道出入口管制，指揮車輛進出與動線引導，維護車輛及行人通行安全 2. 依值勤規劃進行日班巡邏，包含車道、出入口及周邊區域之安全巡視與狀況紀錄 3. 監看監視系統影像畫面，即時發現並通報異常狀況，依標準作業流程處理初步緊急事件 4. 協助車輛停放秩序管理及臨停車輛管制，避免併排、占用消防通道等影響安全之情形 5. 管理車道出入口設備（柵欄、感應系統等）之基本操作與異常回報，配合維修保養單位處理 6. 依規定進行訪客及外來車輛之登記與管制，必要時引導至指定停車或等候區域 7. 於事故或突發狀況（如可疑人車、設備故障）發生時，進行現場管制作業並通報主管與相關單位 8. 配合同仁、管委會及現場主管執行各項安全相關臨時交辦事項與日常管制作業，維持整體車道與出入口管理品質 歡迎重視紀律、具責任感並對社區安全工作有興趣的您，加入禾康保全物業集團西區【日班】保全車道特勤人員的行列。期待您的履歷投遞與加入。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、兩個社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、日夜輪班：07:00~19:00、19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

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需具備職業小型車駕照。 開車到客戶公司收貨、送貨。 要搬重物。 其他交辦事項。 公司有提供宿舍。 週休二日，見紅休。 請電03-3237633李小姐，約定面試時間。

1.文書資料處理工作及郵件寄送及歸檔等(如:收發公文、工地現場文書作業) 2.負責基本人事行政相關工作 3.簡報製作 4.負責採購並維護辦公事物及庶物用品 5.主管交辦事項

「秉持著持續進步及提供優質的就醫環境理念，從二林四季皮膚科到台中市公益路拓點擴大營業」~ 我們就像個小家庭，工作環境單純，同事和藹可親相處融洽，歡迎具愛心、耐心、細心及親和力的您，加入我們！ 解決客人的問題是我們的最終目標，希望給客人最專業、最親切的服務。我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 工作內容： 1.櫃台掛號作業 2.門診跟診 3.協助藥局作業 4.產品銷售 5.基本環境清潔及維護 6.其他交辦事項 我們提供： 1.勞健保、勞退、團保、特休、年終及績效獎金並依政府規定輪休。 2.完善教育訓練。 3.員領金 若您具備： 1.專科以上。 2.具服務業熱誠與精神，樂於接觸人群，態度親切。 歡迎您的加入~

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【工作內容】 1. 進行產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 完成主管交辦有關作業事宜。 【上班時間】※固定班或輪班※ 早班｜08:00~17:10 中班｜14:00~23:10 (★另享中班津貼) 晚班｜23:00~08:10 (★另享晚班津貼) 【資格條件】 1. 高中(職)以上畢業，不限科系。 2. 可配合加班者尤佳。