研發替代役專區

1. 病歷系統操作、接聽電話、基本文書處理、批價結帳、櫃檯接待事務。 2. 預約門診及現場看診時間安排。 3. 寵物疫苗及晶片登記。 4. 協助照顧住院動物。 5. 協助獸醫師門診及手術。 6. 藥品配製。 7. 維持環境清潔與其他交辦事務。 ※依當月紅字天數排休。

煩惱在藥局工作很久了，但都沒有更好的薪資成長空間嗎? 煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 ★專品藥局的優點： 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） ★職務內容如下： 1.藥師業務：處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢 2.門店顧店：收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列 3.庫存管理：倉儲管理/訂貨/補貨 4.參與儲備主管培訓計畫：對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析 5.參與店舖經營管理學習：商圈管理、顧客管理 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店：新北市新莊區幸福路40號 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.新門市正積極籌辦備規劃中 體系於2015年創立，目前擁有11間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正積極持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，在專品找到屬於你自己的舞台！

1. 貨物入庫/出庫管理 2. 檢查倉庫內消耗品庫存量 3. 對照清單，準備起重工程專用工具 4.需熟練柴油(座式)堆高機

1.熟AUTOCAD繪圖，需要會看機電工程圖面 2巡視工地進度和顧及施工品質.工安情況 3.協助主管處理工地事務 4.轉達施工要領，矯正不良施工程序，並協助解釋施工規則 5管理現場領料和用料情況，避免造成過多浪費 6.管理人員進出及圖面管理.現場自主檢查及環境維護 7.能良性理性溝通協調及條理清楚 8..具有團隊合作精神 9.月排休8天 10

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

【職務內容】 1.協助出貨作業：網路訂單理貨/揀貨/包貨等出貨作業 2.依照主管指示完成各項工作任務 ★須久站 ★須搬重物 ★提供機車停車格 【工時說明】 1.長期兼職優先 2.上班時間： 周一至周五下午班：➀11:00~17:00(含一小時休息時間) ➁14:00~18:00 3.如有其他工作時段可討論協調 【員工福利制度】 1.公司產品提供員工購物優惠，可以用較便宜的價格購買公司產品 2.合法投保勞保、健保及勞退 【工作特性】 電商工作步調快速，每天都有來自不同平台的訂單。 每日出貨的流程單純，但也需要細心核對客人商品及認真包裝。 具備人格特質如下： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心以及責任感 3. 細心、謹慎，動作迅速確實 我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門、以及多家藥局實體店面，正持續展店中 如果工作表現佳有轉正職的機會！

1. 負責全廠支援系統(水、空調、壓縮氣體)正常運轉及管理。 2. 對公司機電設備進行管理。 3. 對公司設備進行維修檢定。 4. 公司廢水池的維護管理。 5. 公司緊急發電機的維護管理。 6. 負責支援系統(水系統、空調系統)年度驗證管理。 7. 負責廢水汙泥等廢棄物申報管理之責。 8. 負責公司所有儀錶工作件之校正管理。 9. 對公司所有的用電線路定時檢修，對計劃性的停電及忽然的停電作好應變措施的管理。 10. 文件管理及SOP撰寫。 11. 其他主管交辦事項。

職缺內容: 1.具職業安全衛生管理人員證照尤佳(可優先錄取) 2.水電工程現場監造 3.設計規劃:如廚衛設備.給/排水配管.電器線路及空調工程 　 4.指導及監督技術員施工情況 　 5.電焊機維護.配電維護.電機/電子設備裝配 6.監督水電工程現場施工 7.協助工地主任及監督工程進度 8.協助工地主任及主管交辦事務

職缺內容: 1.熟悉AutoCAD繪圖 2.有工地主任證照較佳 (可優先錄取) 3. 查閱工程相關的文書報表，制定標準的繪圖規範和程序，保存文件一致性和完整性 4. 製作規格型錄等文書作業 5.安排工程進度.人力的調度.監督工程施工和工程安全性 6. 工地現場狀況處理及工程現場動線的規劃 7.檢視合約的數量 8.檢視.繪製及修改:工程設計圖/施工圖及竣工圖相關資料 9. 與相關人員溝通及協調，確保工程進度和品質上的控制 10. 協助執行主管交辦的事項 ※休假方式:排休8天

1.熟AUTOCAD繪圖佳 2.負責監督.現場工地安排及基本文書作業處理 3. 協助丈量尺寸及核對 4.協助工地物料管理（如：進出貨管理和庫存盤點） 5.聯繫廠商並追蹤修繕進度 6.具工程公司實際水電消防或空調繪圖經驗者 7.具水電施工圖整合繪圖能力者，可獨立作業 註: 【須配合現場巡視現況繪製圖面】 8.需協助主管執行交辦 ※休假方式:排休8天

- 希望找尋有外科、心臟科、腫瘤科等特別專長的獸醫師 - 需要具有三年以上臨床經驗 - 待遇：底薪60000起，面議 勞健保、勞退、加班、特休皆依照勞基法相關規定 - 福利： * 特別福利：期滿兩年，之後每年員工健康檢查補助 1. 年終獎金、三節禮金、績效獎金、生日禮金 2. 尾牙抽獎、不定期聚餐 3. 專業進修補助 4. 自家犬貓醫療優惠

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析 4. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 5. 年度績效考核作業執行、優化 6. 員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑 7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議 8. 人資相關專案規劃及執行 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗 5. 熟悉勞動法規 6. 需具2年HR工作經驗 【加分條件】 ✔擅長且擁有多年招募經驗者 ✔具有多面向HR工作經驗者 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道，未來有機會可挑戰主管職 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 公司目前尚有部分制度待建立與優化， 如果您未來想朝 Full Function HR發展， 我們將是您一展長才的首選！ 歡迎主動與我們聯繫面談！

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.公司文件檔案的建立及管理 2.公司帳務管理紀錄 3.社群美編、施工照片整理等 4.協助發派工作安排日期、網路平台上架資料、等資料 5.維護辦公室內環境與公司環境之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

工地主管／主任 *須參與會議、理解設計原理並協助推進工程進度。 *協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 *在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 *轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 *規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 *整理完工後之相關資料並且建檔備查 *協助辦理工程變更設計 *現場安衛執行及查核 *其他主管交辦事項

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們是一個充滿愛心與專業服務的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。我們現正尋找富有服務熱誠並具備專業技能的你加入我們的行列，共同創造一個支援性強、相互合作與開放的社區生活環境。你將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和工作動力。我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓你發揮所長、實現價值的舞台。在這裡，你能夠直接影響他人的生命歷程，感受到你努力的價值和意義。 【工作內容】 ⭐住民管理與輔導 ⭐輔導住民飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需輪班，有夜間津貼。 【工作要求】⭐具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康照護領域為佳。⭐具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與住民的良好關係。⭐對精神健康復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。⭐能夠在多元化與跨專業的團隊中合作，並尊重團隊成員的獨特性。 【我們提供】⭐一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓你能夠全身心投入你所熱愛的工作。⭐一個互助合作性強且尊重多元文化的團隊，你將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

包裹掛號收授分發，門禁管制，監視系統監看，人員，車輛管控 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1