工作內容很簡單 封杯飲料、收送餐點、包裝出餐、送餐、整理內用區,但早餐就是節奏比較快,希望有興趣的您加入我們 上班時間早但也早下班,能有自己的時間可以運用,又能兼職賺錢 試用期(8天時薪196hr之後200hr起薪) 每月10號領現 供員工餐 如果有興趣歡迎回信或致電 0938161810孫店長 謝謝
整理內用區,清潔碗盤 備料:撥蛋、煮馬鈴薯、紅蘿蔔、切洋蔥等備料 炒簡單基本麵食或飯(有固定配料跟流程)
本工作為負責"夜"班整鈔及相關文書處理等 ; 需配合假日排班 享勞健團保、勞工退休金,依法足額提撥 薪資福利待遇佳(月領31400元起,服勤174小時起加班費另計;另有夜班津貼,每班150元) 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有整鈔經驗者優先錄取,歡迎曾於同業任職者應徵。
具識圖能力。 熟悉Auto CAD 、SolidWorks 、Solid Edge 等操作。 主管交辦事項。
1.部品包裝組立及送貨至客戶端或協力外包廠商 2.協助現場工作及倉管人員盤點貨物部品 3.主管交辦事項
1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.車輛清潔,安全檢查 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.車行送車收件,配合主管指示 5.隨主管調度派車
1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。
工作內容: 1. 參與年度預算之編制編列及各年度生財計畫及促銷方案。 2. 控管並執行營業費用的支出。 3. 落實各通路業績營收,達成營運目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範,並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 規劃訂定客房部營運理念及方針。 6. 提供及時和專業的入住/退房服務。 7. 掌握每日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8. 負責每日客房收入帳務之管理。 9. 確保所屬同仁均嚴格奉守酒店所訂立之營運準則及標準規範。 10. 督導所屬同仁能夠按照飯店品牌標準和接待服務標準執行工作任務。 11. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 12. 建立、維護並提升賓客良好關係。 13. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 14. 主管交辦事項。
1. 處理櫃台一般事務 2. 夜間帳務稽核及系統換日維議護 3. 夜間巡檢與隔日櫃台準備 4. 緊急狀況排除 5.主管交辦事項
1、餐點食材進貨及備料管理以及烹調菜餚。 2、洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,確保食物之製作流程、份量及擺盤等均符合標準作業流程。 3、測量食材的容量與重量,為員工高效率的提供食物,要按照標準食譜製作並且要符合食品衛生。 4、準備不同菜色所需要的食材,廚房內保持HACCP各方面要求。 5、菜餚擺盤或調整份量之工作、根據工作標準、備料單、參與提高食品品質,保證廚房運作的順利進行。 7、開立員工餐廳菜色與菜單。 8、研發新菜色,有團膳經驗者佳,主管交辦事項。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
1. 旅客住宿安排,退房結帳等各項服務。 2. 旅遊及行程諮詢服務。 3. 解決住宿旅客各項問題。 4. 執行各項行政作業 5.主管交辦事項。
工作內容: 1. 知悉餐飲各項服務技能 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控,結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序,完成上級主管交辦事項。 8.客訴處理及督導。 9.主管交辦事項。 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
1.定點接送客人往返飯店與機動接駁事宜。 2.協助乘客上下車、行李運送。 3.介紹館內設施、飯店周遭景點。 4.交通資訊定期檢修車輛。
1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*
有光纖熔接及更換零組件經驗、 熔接機及相關工具之維修及調整校正 定期更新熔接機軟體 通過乙級通訊技術檢定 *熔接機維修* *精密儀器維修* 1.需配合公司出差 2.會開車 歡迎 所有求職者
1.房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5.有英文交談與書寫能力者佳。 6.具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 7.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 8.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 9.有團隊精神及重視職場倫理道德 10.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 11.富有責任感. 12.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項
(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。
1. 旅客住宿安排,退房結帳等各項服務。 2. 旅遊及行程諮詢服務。 3. 解決住宿旅客各項問題。 4. 執行各項行政作業 5.主管交辦事項。
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)