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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 【生產企劃部】物控管理師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各製程站點領退料作業 2.缺料表製作並跟催採購交期 3.異常處理 4.主管交辦事項

  • 10/27
  • 【財會部】財會專員
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責普通會計帳務工作,具備執行力,即時完成會計處理及出具財務報表。 2. 熟悉稅務各項申報事務。 3. 工作態度積極主動、細心。 4. 主管交辦事宜 有上市櫃公司經驗者佳

  • 10/27
  • 【財會部】成本會計
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析 3.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 4.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 5. 執行成本會計相關帳務作業,含各項成本分析報表編製。 6. 其他主管交辦工作。 有上市櫃公司經驗者佳

  • 10/27
  • 【財會部】財務出納
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 10. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • 【公共工程部】廠務機電工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠務領域執行或管理相關事務 2.協助環安衛領域相關工作 3.執行上級交派工作

  • 10/27
  • 【源盛聚】專案管理主管 (Project Management, PM)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作職掌: 1. 台灣及海外專案管理: • 負責制定專案執行計劃,包括統合協力廠商、績效預算編制與相關資源及時間之管理 • 監督專案執行,確保預算、時間和資源的有效利用 • 須能配合營運所需之出差任務 2. 風險管理: • 評估專案風險,制定風險應對策略,並監督風險執行情況 • 配合營運發展,提供決策主管執行分析、預警機制與風險控制所需之資訊及建議 3. 預算管理與執行: • 有效管理協力廠商之服務計畫及資源,包括履約條件、成本與執行計畫 • 確保預算之執行效率,包括資源投入與專案進度績效的優化作法 • 主動分析專案執行過程中的問題與挑戰,並及時提出改善建議及實施 4. 報告與溝通: • 及時並主動向管理層報告專案之進展與結果 • 有效與內部及外部利益相關者溝通,並協調各方利益 *績效指標: 1. 專案成本效益: • 專案實際成本與預算成本之比較 • 專案達成預期收益與投入成本的比率 2. 時間效率: • 專案實際完成時間與預期完成時間之比較 3. 風險管理成效: • 專案執行過程中風險發生次數及影響程度的成果 • 預測風險與實際風險之間的差異及作業改善成果 4. 溝通與合作: • 內部和外部利益相關者對專案規劃和執行過程的滿意度調查 • 內部團隊合作與溝通效率的評定

  • 10/27
  • 【車輛開發部】專案課-ISO管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司內部IATF16949及ISO9001品質系統的推動、維護與持續改善。 2. 規劃與執行內部稽核作業,並配合外部驗證機構的稽核活動。 3. 協助各工程單位建立、落實品質管制計畫及標準作業流程(SOP)。 4. 供應商品質系統評鑑協助與APQP/PPAP文件審查支援。 5. 辦理品質系統與五大核心工具相關的內部教育訓練。

  • 10/27
  • 【採購部】採購管理師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助委外工程/設備的詢、比、議價、合約履約管理及進度掌控。 2. 協助專案採購管理及進度掌控。優化總體工作流程。 3. 負責與各原廠確認貨況、控制交期及品質異常溝通。 4. 採購合約審查、製作、確認及歸檔作業。 5. 上級主管交待事項及部門支援工作。 *薪資依工作經歷與面談後,議定之。

  • 10/27
  • 【身心障礙人才】清潔人員
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 日常清潔與維護:維持環境整潔:負責辦公室共用區域的日常清潔(如走道、茶水間、會議室等) 2. 每日垃圾處理:共用區域及個別員工垃圾清理;垃圾分類與清運:協助進行垃圾分類及回收,最後將垃圾運送至指定地點。 3. 廁所清潔與衛生管理:廁所清潔與消毒:負責公共廁所的清洗、消毒,並確保衛生用品(如衛生紙、洗手乳、酒精)的充足供應。 4. 不定期清潔維護:視實際情況可能產生的不定期清潔項目(如:玻璃擦拭、刷洗垃圾桶等)。

  • 10/27
  • 【認證部】認證工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責國內外車輛法規及相關檢測規範之蒐集、研讀、更新與管制。 2. 執行車輛法規檢測、審查及型式安全審驗作業,並追蹤各項認證進度。 3. 協調研發、車輛工程、製造等相關部門,確保產品符合各項法規及認證要求。 4. 規劃並準備法規檢測所需技術文件、測試資料,配合檢測單位辦理相關作業。 5. 協助新車型導入法規符合性評估。 6. 主管交辦事項。 *無經驗可,公司會提供完整教育訓練教導 *具車輛法規、型式安全審驗、VSCC、ARTC檢測或相關認證工作經驗者優先錄用 *能配合專案進度及外部測試行程,具抗壓性,願意接受挑戰

  • 10/27
  • 【製造部】生產管理師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理生產排程及進度管控。 2.負責製程文件與生產流程卡管理,管制產線生產流程卡及車輛生產打造前、中、後紀錄文件完整性與可追溯性。 3.協助車輛生產ISO及品質管理系統文件維護。 4.編製生產日報、週報及月報及分析生產異常。 5.統計生產效率、工時、達成率等數據及整理分析提供主管決策。 6.上級主管交辦事項。 *工作地點:大溪工廠(靠近平鎮區)。

  • 10/27
  • 【電池暨海外工程部】研發助理
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項

  • 10/27
  • 【品保部】品檢員
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗與統計 2.不合格原因之追查、分析以及應急處理 3.主管交辦事項 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。

  • 10/27
  • 生產企劃主管(理級主管)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊,打造高效率、高協同的製造系統! 1.統籌生產企劃部運作 2.編列主生產計劃並掌控執行 3.物料需求與供應整合 4.倉儲作業管理 5.系統運用與優化 6.異常快速應變與交期準確率提升 工作地點:新埔、大溪

  • 10/27
  • 【公共工程部】司機
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大客車生產後路測 2、廠內移動車輛 3、配合車輛驗車及監理站出差 4、車輛調度、研發、參展、試乘等協助 5、貨物料件運輸 6、上級主管交辦事項 *須具備聯結車或大客車駕照

  • 10/27
  • 【產品市場部】專案管理師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶日程要求,排定廠內專案開發計畫。 2. 追蹤開發各項任務完成狀況,確保滿足日程重要節點。 3. 定期召開會議,追蹤專案開發狀況。 4. 專案進度回饋及專案資料彙整成冊。 5. 儲能市場訊息研究。 6. 對外溝通與協調(如供應商、政府單位)。 7. 上級主管交辦事項。

  • 10/27
  • 【海外業務部】海外業務專員
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助電動巴士與新能源產品(含儲能系統)市場開發 2. 對內與採購、技術部門:協調、跟進產品規格、交付事宜 3. 對於開發海外市場與學習新能源產業具熱忱,經訓練與評估後有機會能獨立至海外短期出差拜訪客戶 4. 其他上級主管交辦事項 5.精通西班牙文或英文

  • 10/27
  • 【資訊部】PM管理師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資訊系統與軟體導入專案之規劃、執行與進度控管。 2. 撰寫專案計畫書、時程表、需求規格與相關文件。 3. 協調跨部門需求,整合並追蹤待辦事項。 4. 管理外部廠商與供應商,控管交付品質、時程與預算。 5. 召開並主持專案會議,產出會議紀錄與行動項目追蹤。 6. 風險辨識與問題管理,適時向主管回報專案狀態。 7. 系統上線後之教育訓練、文件維護與成效追蹤。 8. 主管交辦事項。 *薪資待遇以面談後,依學經歷而議定。

  • 10/27
  • 海外研發主管(理級主管)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責研發團隊管理與溝通 2. 負責整車開發專案整體時程 3. 車輛品質提升與工程改善推進 4. 整車機電整合架構與軟韌體控制之決策 工作地點:亞洲區

  • 10/27
  • 【海外支援工程部】EQ工程師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員,執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練,為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動,為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 孰悉3D 繪圖。 10. 主管交辦事項