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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 直營店儲備幹部(台北市信義區)
  • 台北市信義區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 10/27
  • 直營店儲備幹部(新北市汐止區)
  • 新北市汐止區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 10/27
  • 正職專職/支援大夜(彰化縣埔心鄉)
  • 彰化縣埔心鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性

  • 10/27
  • 正職專職/支援大夜(彰化縣鹿港鎮)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性

  • 10/27
  • 正職專職/支援大夜(台南市新營區)
  • 台南市新營區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性

  • 10/27
  • 【桃園市全區/新竹縣市】日夜班保全員、機動保全員、清潔人員、總幹事
  • 桃園市平鎮區
  • 永旭保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於保全、樓宇管理及清潔服務的專業公司,致力於為客戶提供安全可靠的服務,打造舒適的居住及工作環境。公司服務對象涵蓋社區大樓、商辦空間及產業園區等各類場所,致力於提升客戶的滿意度和使用體驗。 1. 負責社區大樓或指定場所的日常巡邏,包括門窗安全檢查及周邊環境管理,確保安全無虞。 2. 配合公司安全政策,完成出入口人員進出的監控及訪客登記引導,保障區域內的秩序與安全。 3. 熟悉且能有效執行消防、安全相關政策,應對火災、入侵或突發事件,提供應急處理、協助報警及疏散指引。 4. 協助並監督公共設施的維護與運作,包括電梯、照明及其他日常設備的基本管理及通報。 5. 擔任清潔人員時,執行地板、牆面及公用空間的清潔,並進行資源回收及垃圾清運,確保環境乾淨整潔。 6. 協力住戶需求,協助解決住戶投訴或糾紛,並以專業態度提供服務。 7. 用於日常行政作業及報告整理,如巡邏記錄、安全事件紀錄和執行工作回饋。 8. 協助機動支援,包括不定時接管班次或多社區巡查,以應對臨時調度需求。 加入我們的團隊,您將成為守護住戶安全與社區環境的重要一員,秉持專業精神與團隊合作,與我們共同提供高效高品質的服務。歡迎有經驗或希望挑戰自我、勇於承擔責任的您,立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/27
  • 海峽會餐廳【日本料理】副主廚
  • 台北市松山區
  • 海峽會美食股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責壽司吧台、日式專業料理。 2.準備食材產品製作及相關處理。 3.依高階作業標準擺盤與出菜。 4.需熟烹魚類相關知識及高檔食材之運用。 5.菜單擬訂同時需具日本料理製作與菜色創新研發。 6.廚房內的衛生清潔督導等...。

  • 10/27
  • 【新北市三重區】肯妮斯幼兒園教師
  • 新北市三重區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新北市三重區】威妮斯特堡幼兒園教師
  • 新北市三重區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【台北市中山區】五常幼兒園教師
  • 台北市中山區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新北市淡水區】萊恩得幼兒園教師
  • 新北市淡水區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新竹市東區】喬太幼兒園教師
  • 新竹市東區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新北市鶯歌區】精英國際幼兒園教師
  • 新北市鶯歌區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新北市鶯歌區】精英國際幼兒園教保員-大學本科
  • 新北市鶯歌區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 【新竹縣湖口鄉】精英國際幼兒園教師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

  • 10/27
  • 安親班美語班培訓主任
  • 新北市三重區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度,確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌(點名表、出缺勤管理、教室環境維護) 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務:課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑:定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件(如學生受傷、接送糾紛) 建立學生學習檔案,提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師,召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷:大專以上,教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗:2年以上安親班或美語補習班教學經驗,1年以上管理職經驗 技能: 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳(能與外師溝通) 熟練Word、Excel(成績統計、課表編排)、Line官方帳號操作 特質:抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪:$38,000 - $45,000(依經驗與帶班人數調整,另享續班獎金) 獎金:三節禮品、年終獎金 福利:勞健保、6%勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照(如TESOL、TKT) 小客車駕照

  • 10/27
  • 【新竹縣湖口鄉】精英國際幼兒園 助理廚工
  • 新竹縣湖口鄉
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材前處理 • 洗菜、切菜、備料 • 食材分類與整理 • 協助秤重與分裝 協助烹調與出餐 • 協助烹煮(依主廚指示) • 分餐、打餐 • 準備點心與餐具 清潔與環境維護 • 廚房清潔(地面、工作檯) • 餐具清洗與消毒 • 垃圾分類與廚餘處理 食品安全配合 • 配合留樣(食物保存) • 協助溫度紀錄(冰箱、熟食) • 遵守衛生規範(戴帽、口罩、手套) 支援性工作 • 協助搬運食材 • 配合活動(節慶餐點) 主管臨時交辦事項

  • 10/27
  • 【新竹縣湖口鄉】 主廚
  • 新竹縣湖口鄉
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 菜單規劃與營養控管 • 設計符合幼兒發展的菜單(低鹽、低油、均衡) • 配合節慶、主題教學設計餐點 • 控制熱量與營養比例(蛋白質、蔬菜、澱粉) 食材管理與成本控制 • 食材採購規劃與驗收(新鮮度、來源) • 控管庫存與保存期限 • 預算與成本控管 餐點製作與品質把關 • 指導烹調流程與出餐標準 • 確保餐點色香味與安全性 • 特殊飲食(過敏、素食)調整 廚房衛生與安全管理 • 落實食品安全規範(如HACCP概念) • 廚房清潔與消毒流程管理 • 食安稽核與文件紀錄 人員管理與協調 • 分配助廚工作 • 教育訓練與工作指導 • 與教師、行政溝通供餐需求 主管交辦事項 **內容說明:主廚50000/ 二廚 40000 / 助廚35000;需要具備廚師證、或烘焙證**

  • 10/27
  • 【新北市鶯歌區】鶯歌分校安親老師
  • 新北市鶯歌區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助孩子完成功課,並注意寫字的整齊。 2.指導孩子複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良習慣。 4.與家長溝通聯絡。 7.配合活動舉辦. 8.要有耐心、愛心及喜歡小孩。 ***薪資皆包含獎金***

  • 10/27
  • 【台中市東區】泉源托嬰中心 臨托托育人員
  • 台中市東區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職缺為不定時代課臨托托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後