1、協助醫師執行門診診療等業務內容。 2、執行手術房相關醫療內容(白內障/近視雷射手術,刷手及流動) 3、手術前/後衛教說明,提醒病患須注意事項。 4、協助使用相關醫療儀器。 我們有明確的新人訓練項目,即使沒有經驗也沒關係,諾貝爾將帶領你一步步學習。 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 有刀房經驗者薪資可議 ◎ 每月休8-13天 (依據當月紅字天數休假) 週日固定公休 ◎ 四周變形工時排班,每日平均工時8小時。
1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、病人手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 【薪資/獎金/休假說明】 ◎ 薪資=月薪+獎金(多種獎金制度) ◎ 排班排休制,單週40小時 (四周變形工時) ◎ 每月依照國定假日(紅字)天數休假(8~14天)
1. 調劑醫師處方、用藥衛教說明與注意事項 2. 藥品衛材當日用藥庫存管理 3. 每週六11:00~14:00 or 11:30~14:30 共3小時 4. 時薪$500+週六加給$100,共600元。 ◎ 須具備藥師證照,並依法規執行報備支援相關流程 # 眼科用藥精簡,不需磨粉、不需分裝,沒有管制藥品,藥師兼職的好選擇。
★ 工作內容 ★ 1. 臨床儀器操作: 執行各類眼科專業檢查(如:驗光、電腦眼壓、角膜地形圖、OCT等眼科專業設備)。 2. 近視控制項目推廣: 負責兒控方案(角膜塑型片、周邊離焦鏡片、兒控藥水)之原理說明、試戴評估輔助及售後衛教。 3. 病患衛教諮詢: 針對術前術後(如白內障、近視雷射)或一般門診病患提供相關的眼科衛教。 4. 個案追蹤管理: 長期追蹤兒控個案進度,建立良好的醫病溝通與信任關係。 5. 團隊協作與支援: 配合門診流程,與醫師、護理及櫃檯同仁保持密切溝通,維持診所運作流暢。 ★ 工作特質 ★ • 負責任: 對檢查數據精準度有堅持,能妥善維護精密儀器。 • 隨和親切: 具備高度服務熱忱,能安撫孩童情緒,與家長溝通無礙。 • 團隊導向: 樂於參與團隊學習與討論,配合度高,具備良好的職場情緒管理能力。 ◎ 4周變形工時,排班、排休制,周日公休。 ◎ 每月休假天數 = 紅字天數 (國定假日+六日) ◎ 視光科系畢業,具驗光師/生執照者,無眼科經驗可。
1、協助醫師執行醫療業務(門診/刀房)。 2、負責手術前/後衛教說明。 3、協助使用眼科檢查儀器。 4、主管交辦事項 ◎ 跟刀獎金、團體獎金......等,另外計算 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 歡迎對眼科有興趣者投遞,無經驗也沒關係,我們會手把手教您。
🌟 【張記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊! 🌟 🍲 公司簡介 🍲 【張記肉圓】是一家知名的餐飲公司,專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝,為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前,我們已擁有20間門市,並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 🏢 調店支援 🏢 在【張記肉圓】,我們重視每一間門市的經營,因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會,讓您深入了解我們不同門市的運營,並學到更多有關餐飲業的知識。 👨🍳 工作內容 👩🍳 您將負責販售我們公司出色的產品,並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作,您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作,同時確保客戶始終享受到美味。 ⏰ 工作時間 ⏰ 我們的工作時間為早上5:30到下午1:30,這讓您有充足的時間享受下午和晚上的自由。我們重視工作和生活的平衡,為您提供良好的工作時程。 💼 薪資與升遷 💼 【張記肉圓】提供具有競爭力的薪資,起薪為每月32000元。我們的升遷制度清晰明確,您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月4萬元以上,讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度,確保您的辛勤工作得到公平的回報。 如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊,【張記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們,一起品味成功,開啟美味的職業生涯吧! 請立即投遞您的履歷,我們期待著您的加入! ※新店目前正在整備中,需先至陽明店訓練(三民區陽明路414號)
如果您喜歡穩定的工作節奏、重視細節,也希望在人資領域發展,歡迎加入遠百大家庭! 工作內容: 1. 人事資料建檔、人事異動作業,及人事報表製作 2. 勞健退加退保、對帳作業,協助同仁申請傷病給付 3. 健保補充保費對帳、申報作業 4. 團險加退保、對帳、續約作業,協助同仁申請理賠 5. 人事保證險、僱主意外險等行政文書 6. 主管交辦之其他事項
1. 駕駛2.8噸手排貨車,嚴格遵守交通規則,確保行車安全。 2. 配送貨物,進行裝卸作業,確認貨物數量與完整性。 3. 依據配送路線規劃,準時送達指定地點,提高運輸效率。
1. 醫院批價及掛號櫃檯服務 2. 整理病歷 3. 預約排診、文件收發 4. 管理零用金及現金出納 5. 其他主管交辦事項,處理庶務性行政工作
在均懋螺絲工業,我們專注於生產製造各式工業用螺絲,應用範圍涵蓋機械設備、建築結構與各類五金產品,服務對象以國內外螺絲貿易商與終端製造業者為主,致力提供穩定可靠的緊固元件與專業製程技術。 🔧 尋找懂機台、愛動手的「打頭師傅」,就是你嗎? 喜歡機械的運轉聲、看到自己調出的螺絲一顆顆整齊出貨,會有滿滿成就感嗎? 加入我們,把冷鍛機台調到最順、產線跑到最穩,一起打造讓客戶超放心的高品質螺絲! 🎯 打頭師傅主要工作內容 1. 操作螺絲打頭機、成型機等冷鍛設備,依產品圖面與規格進行程式、行程及壓力參數設定與微調 2. 依螺絲尺寸、牙型、頭型與材質,調整模具、沖棒、送料裝置與夾具,讓螺絲成型尺寸、同心度與外觀都穩穩達標 3. 進行首件試作與量測,使用游標卡尺、千分尺、塞規等量測工具,確認頭徑、長度、對邊、同軸度等關鍵尺寸是否符合圖面要求 4. 盯緊生產過程,發現斷料、卡料、偏心、披鋒過大、表面壓傷等異常,立即調整機台設定,穩定產能與品質 5. 依設備保養計畫進行日常點檢、潤滑、螺栓鎖固及簡易故障排除,紀錄維修與保養內容,讓機台保持在最好狀態 6. 針對不同用料特性(如碳鋼、不銹鋼、合金鋼),調整打頭速度、成型道次與潤滑方式,降低不良率、提升良率與穩定度 7. 依作業標準書、製程規範及安全作業守則操作,正確使用防護裝置與個人防護裝備,維持作業區整潔、安全與順暢物料動線 8. 配合生產計畫與排程進行換模、換線作業,與品保及相關單位溝通協調,確保生產進度與品質要求同步到位 👋 我們真心歡迎這樣的你加入 我們非常重視現場技術人員的專業與穩定發展,只要你對機械操作、設備調整與製程品質有興趣,願意把每一顆螺絲都做到最好,均懋螺絲工業都非常期待你的加入! 想讓自己的技術被看見、作品走向國內外嗎?馬上投遞履歷,成為我們一起打出高品質螺絲的關鍵打頭師傅!
螺絲看起來都長得差不多,但在均懋螺絲工業,每一顆都是從一條條鋼線開始,用技術和細心「打」出來的成品。加入我們,你不只是操作機台,而是參與把金屬變成精準零件的過程,這些螺絲會走進各式產品與設備中,支撐起日常生活與各種工業應用。想學一輩子都用得到的實用技術,踏實累積專業,我們歡迎你一起來現場實作。 工作內容 1. 跟著師傅學習螺絲打頭機操作,從基本設定到逐步調整模具、送料與行程 2. 依照螺絲圖面與規格,協助選用線材與模具,並設定對應機台參數 3. 參與螺絲打頭首件試作,協助尺寸量測與外觀檢驗(卡尺、投影機等) 4. 協助機台日常清潔與簡易保養,並整理線材、模具及耗材 5. 依作業標準流程與安全規範進行作業,與現場同事協力維持品質與環境整潔 福利與發展機會 • 穩定製造業環境,可長期學習螺絲打頭與相關製程技術 • 由資深師傅帶教,一對一實作學習,循序漸進承接更多機台與製程 • 有機會培養問題排除、設備調整與品質判斷能力,累積實務經驗 • 重視現場安全與作業標準,讓你在安心環境中專心練功 • 表現穩定者,未來有機會往技術人員、機台調整與生產管理方向發展 如果你肯學、肯動手做,歡迎加入我們,一起把鋼線變成可靠的好螺絲!
1.協助採購及相關報表製作 2.接洽與溝通外包進度及進出料/進出貨/追蹤交期 3.螺絲線材進退貨及線材庫存管理 4.主管交代事情
接單建檔、工單開立與資料維護。 依ERP系統追蹤生產進度與異常回報。 物料到料狀態查詢與跟催生產進度。 協助出貨打單與文件整理。 支援倉管人員。 完成主管交辦一般行政事務。 對新進人員的學習進度有專人輔導。 從訂單到出貨的資料樞紐,適合新手扎根製造業流程,累積未來轉任生管專員的關鍵能力。 如果你細心、有耐心,想快速累積生產與供應鏈經驗,歡迎投遞履歷加入!
🚚 在鴻鋒企業有限公司,從NCT沖壓、雷射下料到折床加工,我們將金屬材料化為各式3C零件、電腦機殼與客製化產品。加入我們,一起用專業運送每份成果,支持團隊穩健前進,開拓製造業更寬廣的未來! 1. 負責小客車或小貨車駕駛,安全載運原材料、金屬製品及各類貨物。 2. 依配送需求規劃行程與路線,準時完成送貨、取貨及相關運輸任務。 3. 進行貨物裝卸、清點與妥善固定,確保運送過程安全及貨品完整。 4. 配合倉儲作業,協助物料接收、分類、標籤及出貨準備。 5. 協助庫存盤點與物料調度,並依作業流程更新相關紀錄。 6. 定期檢查車輛狀況,完成基本清潔與保養,確保車輛正常運作。 7. 與生產、倉儲及相關部門保持良好協作,遇到運輸或物料問題時即時回報與處理。 8. 依公司作業規範及交通安全規定執行任務,維護運輸品質與工作安全。 歡迎加入鴻鋒企業,和我們一起讓每趟運送都成為品質承諾!
1. 資訊系統建置: 參與公司內部資訊系統的規劃、架設與測試支援。 2. OA-Help Desk: 協助處理同仁日常辦公室自動化(OA)資訊設備、軟硬體故障排除與技術支援。 3. 其它主管交辦事項
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責,並期待在人力資源領域發展的夥伴,與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業: 負責直/間接人員招募全流程,包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營: 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動,深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才: 定期產出招募成效與人員流動率分析報告,並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動: 協助推展各項人資專案,如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。
1.人員出勤管理及紀律管理 2.各檢驗工站人員派工 3.平日假日加班班表安排 4.品檢員庶務事預(安排交通車、耗材領用、人員報餐、津貼申請 、教育訓練時程安排等) 5.新進人員事務安排 6.日常報表維護 7.執行主管交辦事項
1.負責量產機種製程改善及生產效率 2.設備異常處理、故障排除、異常分析與設備維護保養 3.部門間或跨部門單位之溝通協調 4.督導課內幹部教育訓練養成與職涯規劃 5.督導課內人員參與廠區各項改善活動
1.整理傳票 2.開立發票 3.記帳 4.文書作業 5.完成主管交辦事項
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