研發替代役專區

名昇海產股份有限公司，專注於提供高品質的海鮮產品，致力於打造全台冷鏈物流的領航系統，服務對象涵蓋國內外市場，確保海鮮從產地到消費者手中的安全與新鮮。我們以專業技術與服務為基石，為客戶提供最佳的產品體驗。 工作內容： 1. 主導廠區環境清潔與維護，確保廠區設施的安全性與整齊度。 2. 規劃並負責生產設備的日常操作與維修保養，確保生產線連續運營。 3. 監控廠內重要設備（如冷凍系統、機電設備）的運作狀況，進行設備設置、故障排除與技術優化。 4. 制定並執行設備年度保養計劃，及時處理緊急維修事項。 5. 協助管理廠內原物料存量，負責倉儲及物流的進出作業。 6. 定期撰寫設備檢修與運行報告，向上級提供技術建議及支持。 7. 確保所有生產過程符合食品安全及相關法規規範，並參與內部檢查。 8. 協助優化生產流程及工作潛在問題的評估與改善，用以提升運營效能。 加入我們，和名昇海產股份有限公司一同為食品供應鏈的安全與高效而努力！期待您的加入，為我們的團隊注入專業和活力，立即投遞履歷，共創美味的未來！

1.營建工程材料檢驗 2.其他交辦事項 *需會開車＊無工作經驗可

1. 透過社群網路/電話….等各種推廣管道開發陌生潛在客戶，以達成業績目標。 2. 不定期參加各大展場拜訪客戶。 3. 能配合不定期出差拜訪客戶。 4. 市場調查，市場情報蒐集。 5. 協助維繫新舊客戶合作關係。 6. 跨部門協助新市場開拓事務。 7. 公司提供完整的教育訓練。 8. 活潑外向，能接受挑戰，有企圖心，溝通技巧良好，我們竭誠的歡迎你加入!

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發義大利地區潛在客戶，以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.能配合海外出差。 5.市場調查，市場情報蒐集。 6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。 7.須精通義大利文和英文聽說讀寫能力。 8.歡迎各國籍人士。 9.公司提供晚餐。 10.獎金另計。

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場7S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。 備註：需具備CNC車銑機台經驗

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

1. 開發國外新客戶及廠商，與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單，及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他： 1. 具英or日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 『無經驗者，每月可領：37,000元以上（含全勤與加班費）』 1.起薪(加班費另計)： L1：32000~34000 (組裝前置作業,前置作業設備操作,設備檢點與保養,初階組裝,成品測試) L2：34000~38000 (具識圖能力,進階組裝,組裝作業異常處理,售後維修處理) L3：38000~42000 (新產品打樣作業,模治具設計,設備簡易異常排除,SOP製作) L4：42000~50000 (製程改善與產能提升,設備重大異常處理,新產品SOP制訂,自動化設備評估與導入 ) 2.需配合加班，加班費另計 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.品保相關文件表單建立與發行。 2.文件資料檢查、更新、彙整與歸檔。 3.國外英文法規文件翻譯。 4.協助內/外部稽核相關事項。 5.協助會議籌備、準備資料等相關事項。 6.主管交辦事項。 7.偶需配合加班。

1.噴漆包裝作業 2.作業排程規劃與執行 3.設備維護與保養 4.製程改善 5.人員管理與教育訓練 6.主管交辦事項

貨物配送 發放帳單 需駕駛3.5噸手排貨車

1.採購相關作業執行。 2.供應商關係及資料維護。 3.產業市況及情報蒐集。

1.廠內儀控設備修護、改善。 2.PLC軟體修改、維護。 3.主管交辦事項。

幼教老師(延平分校)38000~44000有教師證 🎉【歡迎加入我們的夥伴行列！】 你熱愛孩子的笑聲，感受到他們的成長喜悅嗎？ 這裡讓你滿滿陪伴，也充滿挑戰和溫暖！ 👶 你的日常工作 1. 用愛心與耐心帶領幼幼、小、中、大班的孩子們一起探索新知！ 2. 設計趣味課程，讓孩子們在玩樂中學習與成長。 3. 營造溫馨安全的學習環境，讓每一天都充滿歡笑與學習！ 4. 與家長保持良好互動，攜手共同行塑孩子的美好未來。 🔎 如果您具備幼教相關科系背景或教保員資格，那麼很適合我們的團隊！ 🌟 在這裡，你將不僅僅是老師，更是孩子成長旅途中最佳的陪伴者。準備好讓孩子的每一天都與眾不同了嗎？加入我們吧！💪

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形等~

1.依據施工圖，用氬焊方式進行焊接工程。 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3.不提供住宿。