研發替代役專區

1.管理晚班人員 2.須具備病媒防治業專業技術人員證照 3.具備飯店/大型餐廳消毒經驗

【工作內容】 -協助業務處理技術說明與現場勘查 -處理客戶技術問題與客訴支援 -協助制定病媒防治及消毒方案 -現場施工品質監督與改善建議 -技術文件撰寫與報告整理 -若導入IoT方案，協助設備架設與數據判讀 【必要條件】 -2年以上病媒防治或環境消毒相關經驗 -熟悉常見害蟲處理方式 【加分條件】 - 具病媒防治證照 -有大型連鎖客戶服務經驗 -有IoT設備接觸經驗 【我們提供】 - 穩定大型客戶資源 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽

1. 進口專案執行： 處理國外訂單、追蹤交期進度、整理產品規格與檢驗文件。 2. 跨部門溝通： 擔任內外部橋樑，串接國外供應商與內部的 QA、設計與物流團隊，確保專案順利推進。 3. 成本與文件管理： 建立產品成本結構、管理報關資訊與進口相關資料庫。 4. 產品開發支援： 協助市場競品分析、參與打樣試吃評估，並整理產地故事與產品素材。 【關於這個角色】 我們專注於引進世界各地的優質食材與無添加食品，致力於傳遞真實的飲食價值。 這個職位將參與從選品、進口到上架的完整流程，是一個結合「進口執行」與「產品開發視角」的關鍵角色。 我們不需要你有進出口背景，但需要你具備良好的邏輯思考、柔軟的溝通手腕，並且真心喜愛好食材、認同我們的選品理念。 【職位特性】 這是一個多專案並行、細節密集且節奏快的角色。 我們需要你能在變動中持續推進事物，面對繁雜的行政與突發狀況時，能冷靜判斷優先順序並提出解決方案。 【條件】 1. 1–3 年工作經驗 2. 具備優秀的邏輯思考與問題解決能力 3. 細心負責，具備良好的抗壓性與執行力 4. 對食品成分、優質食材與產品開發抱有熱情 5. 基礎英文讀寫能力（能搭配翻譯工具進行商業書信溝通） 6. 團隊意識佳，具良好溝通及表達能力 【加分條件】 1. 曾有專案執行或跨部門協作的實務經驗 2. 具備基礎日文能力（能協助日本線產品溝通更佳）

1.現金流管理、銀行額度規劃及洽談 2.出口應收進口應付帳款管理、外匯避險及匯兌損益管理 3.推動與執行各項專案，並督導執行進度。 4.負責跨部門溝通與協調 5.預算編審與控管 6.投資管理

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 【工作內容】： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以便廚師完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助司機外送的食物。 6.環境清洗清潔 7.配合單位人員調度。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 【工作內容】： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以便廚師完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助司機外送的食物。 6.環境清洗清潔 7.配合單位人員調度。

1.現金流管理、銀行額度規劃及洽談 2.出口應收、進口應付帳款管理、外匯避險及匯兌損益管理 3.推動與執行各項專案，並督導執行進度。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910 【工作內容】： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以便廚師完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助司機外送的食物。 6.環境清洗清潔 7.配合單位人員調度。

【職務說明】 1. 負責 EDI (電子數據交換) 系統之資料接收、核對與 Interface (系統介面) 資料轉入作業，確保外部數據與內部 ERP 帳務同步。 2. 應收/應付帳務： 執行一般現金收付作業、應收/應付款項帳務處理及沖銷作業。 3. 對帳與核帳： 負責客戶及廠商對帳作業，確保各項單據與帳項正確無誤。 4. 會計報表編製： 協助製作各類會計傳票及管理帳務報表，提供主管決策參考。 5. 客戶溝通與單據處理： 負責發票/收據開立、憑證整理，並作為客戶財務對口，解決帳務相關問題。 6. 行政庶務支持； 協助會計部門日常行政文件管理及其他主管交辦事項。

1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體，並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告，協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用

The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

收入稽核會進行飯店各部門的營收稽核工作，確保營收及營收分類正確入帳。另外需要負責應收帳款的餘額正確性，包含信用卡對沖帳、掛帳客戶即時出發票及收款等。 1. 審核每日客房、餐飲及其他營運部門收入帳單、發票等憑證，確保收入認列金額、時點、完整性及分類正確。 2. 確認收入折扣或贈送(HU/ENT/Comp等)是否經過適當的批准使用。 3. 在日常稽核作業過程同時檢視確認PMS/POS等系統與SunSystem各系統帳務聯結正確。 4. 每日及每月審核信用卡帳務。 5. 確立應收帳款餘額及對象別，並即時沖銷帳款、定期追蹤帳齡、避免逾期。 6. 審查房客總帳餘額，針對異常變動進行調查並調節。 7. 確認會員相關之正確性並進行調節。 8. 突擊盤點出納零用金及外幣兌換櫃檯。 9. 準備每日營收摘要報告及每月收入結帳相關事宜。 10. 彙整營業稅、營所稅等各項稅務申報作業資料。 11. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 12. 其他主管交辦事項。 The Income Auditor is responsible for the verification and reporting of the hotel’s revenue by monitoring and recording all income and postings through a detailed daily audit and is also responsible for the accurate processing and posting of all payments and charges, ensuring prompt billing and collection of all accounts receivable items. 1.Review daily guestroom, food and beverage, and other operating department revenue bills and invoices to ensure the accuracy, timing and completeness revenue posting, and proper classification of revenue recognition. 2.Verify that revenue discounts or

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.金屬板片之剪切、成形

焰28 西餐廳外場領班將協助焰28 西餐廳經理在其指定區域內協調並分配維護環境，並為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.協助焰28 西餐廳經理提供服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助焰28 西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Ember 28 Western Restaurant Captain will assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in coordinating and maintaining the environment within their designated area, providing customers with efficient, luxurious, and seamless service, as well as an exceptional dining experience. 1. Assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in delivering service to achieve excellent operational performance. 2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and generate consistent business outcomes. 3. Assist in the opening and closing procedures for the Ember 28 Western Restaurant , including polishing glassware, preparation tasks (such as setting up tables, transitions, and cleaning), proper storage, and inventory checks after meal service. 4. Coordinate duties within the assigned work area to ensure smooth service operations. 5. Address and resolve customer complaints, logging customer feedback in the system. Ensure timely resolution of issues to ensure customer satisfaction. 6. Protect the privacy and safety of both customers and colleagues. 7. Strictly adhere to the hotel’s departmental operational standards, policies, and procedures. 8. Be capable of performing all duties within the department and assist with shift changes when necessary.

焰28 西餐廳 提供火烤料理，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 焰28 西餐廳服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 卓越顧客服務與體驗 提供最高品質的舒適度，預測並滿足顧客需求，創造令人讚嘆的品牌體驗。 2. 專業餐飲知識與銷售 深入了解菜單與飲品，推薦餐酒搭配並推銷合適替代品。 3. 營運流程與現金管理 嚴格遵守結帳程序，處理現金與信用卡交易，並管理小費收取。 4. 餐廳設置與日常維護 依活動需求擺設餐桌，負責餐廳開閉店作業及設備清潔與保養。 5. 安全管理與問題處理 遵守安全規範，處理緊急狀況與顧客投訴，確保賓客滿意與環境安全。

水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.

📍薪資待遇：32,000可面議(可談獎金或分潤) ⌚上班時間：10:00~19:00可面議(含休息1H) 💖休假制度：週休二日.可面議(六、日及國定假日休息) 📌工作內容： １．直播銷售與成交轉換 透過直播介紹商品(玩具為主)，清楚說明特色與優勢，主動引導觀眾下單，提升銷售業績。 ２．直播互動與帶動氣氛 即時與觀眾互動、回應留言，提升停留時間與購買意願，營造熱絡購物氛圍。 ３．商品熟悉與銷售話術應用 熟悉商品特性(如教育價值、適齡使用)，能用生活化方式說明，並轉換為銷售話術。 ４．配合直播活動與檔期操作 配合公司活動(如促銷、節日檔期)，執行直播內容與銷售節奏。 ５．直播表現優化 根據觀看數、互動與銷售表現調整內容與節奏，持續提升成交率。 🔺具備條件： ✔具幼教相關經驗，了解兒童發展與學習需求 ✔有育兒經驗（實際有小孩者佳） ✔口條清晰、表達流暢，具親和力與說服力 ✔不怯場，面對鏡頭自然，能長時間穩定表現 ✔具基本銷售觀念，敢開口引導下單 ⭐加分條件： ‧具直播銷售或門市銷售經驗 ‧曾經營社群(如Facebook、Instagram、TikTok等) ‧具帶動氣氛能力，能掌控直播節奏 ‧可配合晚間或檔期直播 ‧熟悉網路梗、時事議題，能快速跟上流行。

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歡迎對腫瘤免疫研究有高度興趣與研究熱忱之生物等相關畢業生加入，具備細心、耐心，可以配合團隊合作。 1. 執行計劃及動物實驗工作。 2. 參與細胞與分生相關實驗。 3. 臨床檢體收案、免疫組織染色、流式細胞儀操作。 4. 可執行動物實驗優先