研發替代役專區

1.現場接待與引導 2.接應電話並協助預約課程 3.提供或回應客戶有關公司的相關資訊 4.公司文件檔案的建立及管理

1. 設計撰寫課程教案，規劃適合幼兒的多元學習活動 2. 安排戶外學習活動，促進幼兒身心健康成長 3. 提供日常生活照顧，協助幼兒學習自理生活與建立良好生活習慣 4. 引導幼兒品格發展，鼓勵自我表現及團體合作參與 5. 舉辦親子共學活動，與家長建立良好溝通，提供育兒建議並進行家庭訪問 6. 執行園內環境管理及美化，維護幼兒安全並創造溫馨舒適的學習環境 7. 觀察記錄幼兒的成長與學習發展，並參與教職員會議與專業發展活動 歡迎對幼兒教育充滿熱忱的你加入我們的團隊，一起為孩子們帶來多姿多彩的成長旅程！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。 歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責文書處理與行政庶務，例如維護資料庫、編製行政報表及收發公文。 2. 掌握辦公軟體操作（如 Word、Excel、PowerPoint），進行資料整理與歸檔。 3. 負責零用金管理及簡易財務審核，需具備基本會計知識。 4. 協助安排與準備會議、接待訪客及其他行政相關任務。 5. 負責環境衛生管理與設施設備維護，確保辦公和安全環境符合需求。 6. 協助幼兒教育相關工作，如整理課程資料，需具備幼兒教育基礎知識。 7. 跨部門協助採購、協調各類行政流程，完成主管交辦事項。 歡迎具備行政專業、細心謹慎且對幼兒教育有基礎了解的你加入我們，成為提供更優質服務的一份子！立即投遞履歷吧，我們期待您的加入！

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

1. 負責清運公共區域垃圾，確保環境清潔整潔，促進良好生活品質 2. 熟悉垃圾分類知識與資源回收基本常識，正確執行垃圾分類作業 3. 熟練操作與保養清潔設備，確保清潔工具正常運行 4. 具備化學藥品安全使用知識，遵循安全意識和操作規範 5. 處理特殊廢棄物，並根據規範進行安全記錄和事故報告 6. 日常巡查與監督場地，以及負責工作進度紀錄與設備故障報告 7. 參與公司提供的培訓計畫，提升專業技能與環境保護意識 歡迎對環保工作充滿熱情的您加入我們，為打造更健康的生活環境共同努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.大學以上呼吸治療相關學系畢業。 2.需具呼吸治療師證書。 3.工作經驗：無經驗可。 4.其他條件：有臨床照護經驗尤佳。

1.學歷:大學以上藥學相關科系畢業。 2.需具藥師執照。 3.工作經驗：無經驗可，有調劑經驗佳。 4.薪資：平均時薪318~594元；每月工時32~160小時(工時面議)。 5.年終激勵獎金：31,000~153,000元(每月須達工時80小時以上，依實際工時方案而定)。 ★歡迎所有求職者。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

＜外場＞ 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 5.備品整補、地板掃脫、廁所清潔

1.需具有基礎剪輯能力，例如：剪映、達芬奇。 2.其它公司交辦事項。

1. 商品銷售與顧客服務：主動了解顧客需求，推薦適合的服裝商品並完成銷售，提供卓越顧客服務，處理客訴及退換貨需求。 2. 商品管理：進行商品陳列與庫存管理，確保商品擺放整齊、數量準確，協助商品盤點及進貨管理，掌握時尚趨勢並作適切推薦。 3. 店舖營運管理：負責店舖日常營運，執行總公司的政策規定及銷售活動，維持門市清潔、舒適的銷售環境。 4. 銷售策略與達成業績目標：規劃銷售策略及參與業績檢討，努力達成銷售目標並提高整體業績表現。 5. 客戶關係經營：定期回訪顧客，維繫良好的客戶關係，並掌握顧客偏好與需求，以便提高顧客忠誠度。 6.團隊協作與人員管理：協助新進人員的訓練與指導，具備良好的溝通能力及協作精神，協助排班與人員管理。 歡迎加入我們的團隊，一同投入時尚零售的領域，成為引領潮流的銷售專業人員！期待您的加入，立即投遞履歷！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

協助門診病患抽血業務，工作時段白班07:30-15:30，夜班18:00-22:00。

1.負責內場炒台料理製作及出餐流程管理。 2.進行每日食材的清洗、切割及備料作業。 3.保持廚房區域整潔、清潔烹調設備和環境。 4.確保食品安全，遵循相關衛生規範和內部標準操作流程。 5.協助主管進行菜單執行及特殊任務協調。 6.根據需求創新改良烤台及炒台相關菜色，提高菜品質量。

管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規

管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規並實際應用推行

🔧【重機維修技師】誠徵加入團隊 🔧 熱愛機械，對重機有熱情的你，歡迎加入我們！ 我們是專營大型重機與中古車買賣的專業團隊，擁有穩定客源與完善制度。 目前誠徵具實務經驗，或對重機維修有高度熱忱的你， 一起打造值得信賴的 重機維修部門！ 🛠️【主要工作內容】 大型重機、進口車、一般機車的保養與系統檢修 使用專業診斷工具（含電腦）排查與故障處理 引擎、傳動、電系等系統維修 配合客戶需求進行改裝、性能升級與專業建議 拆裝零件、磨耗件檢查與更換，提升運作效率 試車與系統調整，確保車輛穩定與安全 美容、改裝、配件安裝與驗車作業協助 客戶應對、維修估價與配件銷售 維修排程協調、工單處理 載車送車服務 維持工作區整潔、遵守維修SOP 配合主管交辦事項、重視團隊溝通與效率 🚀【維修部發展期許】 我們沒有慣老闆，沒有壓榨文化！ 我們要打造可以信賴、有擔當、能共創未來的維修部門。 專業技術有到位 除了底薪之外 抽成一定高 🔹 想挑戰管理職？ 🔹 想靠技術創造收入？ 🔹 想參與賽道活動？ 這裡給你舞台 👉 有能力者，責任越大，抽成越高 【我們想要的夥伴】 有責任感，能誠實面對問題 不推卸、不抱怨，願意學習與團隊合作 細心踏實，注重品質與效率 不只是想「改車」，而是真心喜歡維修 ✅【應徵條件】 有重機維修經驗者，能獨立完成保養維修 熟悉引擎系統、懂排查故障 頭腦清楚，願持續進步、樂於溝通解決問題 遵守SOP，錯誤能承認並與團隊一起改善 吃苦耐勞，怕累、愛推責者請勿試 ⏳【工作制度】 試用期：3個月（依能力調整薪資） 月休6天（排休制） 符合條件享有獎金制度（營業額抽成） 🎁【員工福利】 勞保健保退休金提撥 年終獎金 公司聚餐 員工購物優惠 提供制服 全勤獎金 想跑賽道？業績達標提供車輛支援！ 📣【我們要的是「夥伴」不是「員工」】 需要你不是來混薪水的，是來一起做大事的！ 如果你： ✔ 想累積技術 ✔ 想突破收入天花板 ✔ 想成為公司未來關鍵角色 那就來，讓我們一起打造專業、有溫度、有未來的重機維修團隊！

1.拍攝胸腹部x光、骨密等 2.協助診所內共同事務

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