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1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
加入我們，成為串聯全球供應鏈的關鍵核心！ 在這裡，您將不只是處理文件，更是掌握進出口作業節奏的幕後推手。您將運用細心嚴謹的態度，執行海運進口文件與帳務作業；同時憑藉良好的溝通力，與公司內部及國外分公司保持密切聯繫，確保每一筆貨物都能準時、順利地完成交接。 我們擁有良好的團隊協作與支援機制 ，歡迎具備良好溝通與抗壓能力的您加入 ，與我們一起在快節奏的物流世界中，凝聚出無可取代的團隊核心力量！。 【工作內容】 1・到貨通知與文件作業：發送到貨通知，製作切結書等相關文件。 2・系統與帳務操作：進行系統登打，製作成本/收入帳單並確認業務報價執行。 3・內外部聯繫：以中/英文書信與公司內部及國外分公司溝通進出貨相關事務。 4・船期安排：規劃並確認貨物船期。 5・異常事件處理：協助處理貨損等海運運輸中的異常情況。
我們正在尋找具國際物流產業經驗的業務夥伴。 此角色除既有客戶關係維護與業務推廣外，也需了解客戶國際物流需求與供應鏈運作，提供合適的海空運及國際物流服務方案，並持續發掘新的合作機會。 郵船通運具備完整的海、空、陸物流服務網絡，能依客戶需求提供多元物流服務與跨國協作支援。若你希望持續累積國際物流業務與客戶經營經驗，歡迎加入我們。 【工作內容】 ・負責既有客戶經營、業務方案推廣及新商機開發 ・提供海空運及國際物流服務相關報價與業務諮詢 ・依客戶需求規劃並提供合適的國際物流服務方案 ・協助客戶處理國際物流、運輸及相關服務問題 ・與海外據點及內部團隊協調運輸、報價及客戶需求 ・定期拜訪客戶並建立長期合作關係 【我們希望你具備】 ・具國際物流、海空運、國貿或貨運承攬相關工作經驗 ・或具相關產業 Customer Service、OP 經驗，並希望發展業務職涯者 ・熟悉進出口及海空運基本流程 ・具英文書信及基本商業溝通能力 ・具客戶溝通及關係維護能力
歡迎具生管、品管、製造或物流相關經驗人才加入，一同負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質及客戶需求順利達成。 【工作內容】 負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質、進度及客戶需求順利達成。 • 安排加工生產作業及確認生產進度 • 執行品質檢驗及異常追蹤，確保產品符合客戶要求 • 管理標籤、包材及相關作業文件 • 協調外包商及現場作業人員，確保作業順利進行 • 維護相關報表及作業紀錄 【職務特色】 • 同時接觸生產管理、品質管理及外包商管理工作 • 累積作業規劃、進度追蹤及品質管理實務經驗 • 培養跨部門及外部廠商溝通協調能力 • 接觸國際物流企業多元客戶服務模式 【適合對象】 • 具生產管理、品質管理、製造或物流相關工作經驗 • 具品質檢驗、作業管理或進度追蹤經驗者佳 • 細心且重視作業品質 • 具資料整理及報表維護能力 • 具跨部門或外部廠商溝通協調能力 • 熟悉 Excel 等基本文書工具操作 • 具堆高機證照及操作經驗者佳
您是否具備行政總務相關經驗,並熟悉庶務管理及跨部門溝通協調? 郵船通運現正招募行政總務人才,歡迎具備相關經驗的夥伴加入,與我們一起維護倉儲營運的行政庶務,參與設備維護、供應商聯繫及固定資產管理等工作。 【工作內容】 1. 倉庫設備/營造工程之規劃與建置 2. 供應商聯繫/接洽詢價事宜/月結成本帳務管理 3. 庶務用品採購 4. 設備維護及設備異常聯繫處理 5. 倉庫區5S相關改善作業 6. 主管交辦事項
您是否具備堆高機操作及倉儲管理經驗，並曾帶領現場作業團隊？ 郵船通運現正招募倉儲管理幹部，歡迎具現場管理經驗的人才加入，共同帶領團隊完成倉庫營運目標，並參與人員管理、流程改善及倉庫營運管理工作。 【工作內容】 • 管理倉庫日常進出貨、庫存及現場作業運作 • 負責人力配置、工作分派、作業進度追蹤及人員管理 • 帶領團隊，協助新人訓練及工作指導 • 推動5S管理、安全作業規範及流程改善 • 處理作業異常及協調跨部門溝通事項 • 協助作業成本分析及改善建議 • 執行主管交辦事項 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 具倉儲、物流或製造現場管理經驗 • 曾帶領作業員、派遣人員或現場作業團隊者 • 具工作分配、人力管理及教育訓練經驗 • 具異常處理及跨部門溝通協調能力 • 樂於帶領團隊並持續優化作業流程 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 需依現場作業需求配合加班安排 • 需配合倉庫營運需求，處理作業異常及突發狀況 • 實際工作安排將於面試時說明及確認 【為什麼選擇郵船？】 • 正職錄用，非派遣、非約聘 • 帶領作業團隊，累積現場管理及倉庫營運實務經驗 • 參與流程改善及作業優化工作 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓及主管指導資源 • 多元員工活動及健康照護措施
加入我們，成為串聯全球供應鏈的關鍵核心！ 在這裡，您將作為客戶最信賴的溝通橋樑 。這不只是文件作業，更是結合「客戶服務」與「專業運籌」的關鍵角色。 您將發揮細心把關的精神，處理海運出口文件 ；同時憑藉著溫暖的同理心，與客戶、船公司及國外代理保持密切聯繫，即時掌控貨物動態並主動解決各種運輸異常。 我們擁有良好的團隊協作與支援機制，歡迎具備良好溝通能力、樂於迎接挑戰的您加入，與我們一起在快節奏的物流世界中，凝聚出無可取代的團隊核心力量！ 【工作內容】 1.客戶服務與聯繫：負責出口海運貨物承攬業務之客戶服務，作為與客戶間的溝通橋樑 。 2.文件與系統作業：進行系統登打，處理出口文件作業。 3.供應商及代理聯繫：負責與船公司、報關行及國外代理保持密切聯繫，即時追蹤貨物最新動態 。 4.異常事件處理：協助處理海運運輸中的各項異常情況。 5.行政支援：支援主管交辦的各項庶務與專案工作 。
我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者，負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務，將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作，你需要具備系統整合邏輯，直接主導流程從人工轉向數位的轉換，並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型： 針對國際海空運的操作節點（如：訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等）進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃： 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑，將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯，撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付： 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線，全權負責專案進度，確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析： 運用系統數據進行業務痛點分析，提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景： 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗，熟悉進出口業務運作流程者優先（本職位專注於貨代流程，非倉儲或物流配送領域）。 • 系統整合實務： 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗，能理解系統後台邏輯，並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力： 具備邏輯拆解力，能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案，而非單純的流程執行者。 • 商務專業度： 具備商務英文溝通能力，能於跨國/高階會議中獨立進行簡報，確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力：對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度，能評估新技術之應用可行性，並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台： 參與集團層級專案，直接對接內部高層與專業 IT 團隊，成果透明可見。 • 技能加速資源： 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源，加速你對最新數位工具的掌握，持續提升專業能力與數位工具應用能力。
1. 具烘焙食品廠相關設備操作技術 2. 建立產品製程條件建置與標準文件撰寫與維護。（SOP、標準製造流程圖） 3. 參與製程數據蒐集、工時量測與人工時分析、改善並優化製程。 4. 製程異常紀錄、問題彙整提出改善對策與改善追蹤 5. 改善專案之現場執行與成效彙整 6. 統整製程技術教育訓練 7. 跨部門協調溝通 8. 主管交辦事項
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7. 上班7.5小時，季績效獎金另計。
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實，與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。
1. 門市補貨、理貨。 2. 組裝禮盒。 3. 每日、每月盤點。 4. 其他主管交辦事項。 休假：排休(週休二日，旺季須配合排休加班) 說明：淡季周休二日(除旺季二大節慶外)，旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休，星期日固定休) (會簡易Excel、 Word、 中文打字)
工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.主管交辦事項 7.上班7.5小時，另有每季業績獎金 *使用注音輸入法，如有需要必須配合公司政策調店工作。 面試前特別說明： 因從事食品工作，正式報到日必須繳交供膳人員體檢報告，並且報告要包含三項: (1) A型肝炎抗體(只要驗IgM為陰性)(2) 傷寒(檢驗糞便為陰性)(3) 手部皮膚病(檢驗為陰性)。
1.需日文N2證照，需協助公司翻譯日文相關資訊 2.負責相關文宣資料的規劃。 2.企劃案撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 3.跨平台媒體溝通協調並維繫良好關係。 4.協助門市活動與通路促銷之各項準備工作。 5.櫥窗的陳列布置與執行。 6.商品拍攝之規劃與執行。 7. EDM及各種宣傳文案的發想。 8. 蒐集市場資訊、進行分析。 9. 其他主管交辦事項。
職缺說明： 一、甲級職業安全衛生管理師 二、乙級職業安全衛生管理員 二、甲種職業安全衛生業務主管 工作內容： 1.規劃與建置職業安全衛生管理制度 2.撰寫與建立職業安全衛生相關計畫 3.規劃與執行員工安全衛生教育訓練 4.規劃與執行作業環境監測與評估 5.危害性化學品管理申報 6.執行承攬商安全衛生管理與督導 7.日常廠區安全巡檢與危害辨識 8.意外事故調查分析及職業災害預防管理 9.推動與維持ISO45001系統運作及相關事項 10.建置自動檢查計畫及機械防護管理 11.個人防護具管理 12.其他主管交辦之安全衛生相關事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1.原物料請購/收貨/整理/盤點/叫貨/入帳/扣帳/發票驗收等作業 2.主管交辦事項
1.審視管理信賴度相關測試品質 2.妥善出貨報告信賴性設備管理 3.耐熱性管理，定期信賴性測試(一般/高階) IST/Thermal shock 品質監測 4.結合力管理 (低咬蝕棕化、HDI /Skip via 產品信賴性驗證 5.完成並滿足客戶認證板、新樣品的信賴性測試要求 6.配合客服客訴、阻抗、訊號等問題分析 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1.消防工作之規劃推動與執行。 2.全廠消防管理系統稽查。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1.供應商品質管理 2.FA分析 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1.協助日語翻譯 2.日本子公司窗口 3.未來資訊系統學習 (無資訊經驗但對進入程式開發有興趣可)
