研發替代役專區

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 工作內容範疇： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、調貨、修改訂單、包裝及退換貨處理）。 3.建立良好的顧客關係，並「主動積極」開發新顧客。 4.店務管理（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列及相關店務報表整理）。 5.冰品製作與銷售。 6.維持店櫃周遭整潔。 預計開幕時間：2026/4月底 至 5月初 受訓報到地點：舊振南-新光三越A8館 / 忠孝SOGO

1.產品品檢管制 2.產品包裝 3.操作機台 4.填寫本職務所需之相關表單 5.包材盤點 6.環境清潔整理(含機台設備) 7.及其他主管交辦事項

因應公司 IPO 計畫推動，稽核與內控制度建置需求提升，我們誠摯邀請對內部稽核與公司治理有興趣的人才加入團隊。 本職務將參與內部稽核作業及 IPO 輔導過程，與券商及會計師合作，協助公司建立完善的內控制度與風險管理機制。 ▍工作內容 一、內部稽核作業執行 1.協助執行年度內部稽核計畫。 2.參與各項作業流程查核，出具稽核報告。 3.追蹤缺失改善進度，確保改善措施落實。 二、稽核文件與底稿管理 1.整理稽核工作底稿與查核相關文件。 2.協助建立與維護稽核文件與內控紀錄。 三、IPO 輔導與內控查核支援 1.協助準備 IPO 輔導期間內控與稽核相關資料。 2.配合券商及會計師進行內控查核與訪查。 3.協助優化內部控制制度與流程文件。 四、跨部門溝通與專案支援 1.與各部門協作蒐集資料並進行流程了解。 2.協助推動內控與稽核相關專案。 五、其他 完成主管交辦事項。

工作內容 *訪客接待 *接聽電話 *協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 ※不定期員工聚餐，無相關經驗可，有勞健保&團保

1. 協助業務人員處理相關事務 2. 協助維護客戶關係及訂單狀態追蹤 3. 熟Outlook、Word、Excel、PowerPoint等文書軟體操作 4. 文書資料製作如報價單、合約書、出貨單或銷售報告等 5. 執行相關ERP作業系統 6. 其它業務相關之主管交辦工作 業務助理是公司中重要的職位，該職位擁有良好的發展前景。作為業務團隊的一員，業務助理需要協助業務人員處理銷售相關的公司內部行政工作，並能夠有效地協調和管理相關作業流程。此外，業務助理還需要與公司其他部門保持良好的溝通和合作關係，以確保業務順利運作。 如果您具備以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的申請，我們期待與您合作！。

我們是一家專注於提供全面汽車維修服務的專業公司，涵蓋各廠牌汽車特別是雙B車款的維修與保養，致力於為顧客提供高品質、可靠的技術支援和服務解決方案。 工作內容： 1. 協助技師進行汽車基礎保養，例如更換機油、濾芯以及胎壓檢查。 2. 使用診斷設備進行車輛故障檢測，協助排查並解決基本故障。 3. 執行汽車零件檢測與簡易安裝，如煞車片與避震器更換。 4. 進行車輛的檢查清單作業，並記錄相關維修或保養進度。 5. 協助進行車輛引擎、底盤等系統的檢修與調整。 6. 清潔與維護車輛維修區域，確保工作環境整潔有序。 7. 學習雙B及其他車款的維修技術與理論知識，不斷提升專業能力。 8. 配合完成上級指派的其他修車與學習任務。 歡迎加入我們的團隊，如果您熱愛汽車並希望在汽車維修領域中學習與成長，我們期待您的參與！與我們一同為顧客提供卓越的汽車養護服務，立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於提供全面汽車維修服務的專業公司，涵蓋各廠牌汽車特別是雙B車款的維修與保養，致力於為顧客提供高品質、可靠的技術支援和服務解決方案。 工作內容： 1. 協助技師進行汽車基礎保養，例如更換機油、濾芯以及胎壓檢查。 2. 使用診斷設備進行車輛故障檢測，協助排查並解決基本故障。 3. 執行汽車零件檢測與簡易安裝，如煞車片與避震器更換。 4. 進行車輛的檢查清單作業，並記錄相關維修或保養進度。 5. 協助進行車輛引擎、底盤等系統的檢修與調整。 6. 清潔與維護車輛維修區域，確保工作環境整潔有序。 7. 學習雙B及其他車款的維修技術與理論知識，不斷提升專業能力。 8. 配合完成上級指派的其他修車與學習任務。 歡迎加入我們的團隊，如果您熱愛汽車並希望在汽車維修領域中學習與成長，我們期待您的參與！與我們一同為顧客提供卓越的汽車養護服務，立即投遞履歷吧！

1. 領導並管理維修團隊，監督日常維修運營及進度，確保工作效率與品質。 2. 訂定維修計劃與流程，提升維修服務標準和客戶滿意度。 3. 分析車輛故障原因，提供精確的問題診斷與解決方案指導。 4. 使用專業工具與診斷設備，檢測引擎及電控系統性能異常。 5. 勘查主要系統的運行狀況，深入執行保養與維修工作。 6. 訓練團隊成員，規劃技術培訓及工作指導以提升技術能力。 7. 與客戶積極溝通，規劃車輛保養和檢修的中長期方案。 8. 完善並維護維修數據與履歷，協助庫存與材料管理，優化作業成本。

協會以標案方式承接各地方政府委辦的機械停車設備及升降設備年度安檢抽檢業務，故需要增聘人員負責此項業務。(約聘期間以政府標案契約內容標示為主,一年約11個月) 工作內容: 抽檢業務的聯繫,安排、整理及彙報 安檢抽檢文書取碼發證彙報作業 協助南部工作同仁文書處理 廠商送檢案件連絡追蹤 部門行政支援 其他主管交辦事項

1.光通訊模組專案設計 2.產品韌體、硬體測試與軟體驗證 3.熟識產品規格書 4.熟識光通產品認證 5.新產品導入 6.SKD產線支援 7.產品安規認證 8.可靠度實驗 9.產品售後技術分析 10.主管交辦事項

工作內容：載貨 疊貨 下貨 分類 粉碎 休假方式：星期日 其他要求：工作時間勿喝酒 聯絡人：林小姐 聯絡方式：0963366629 備註：供膳/享勞健保/勞退

1.操作各種雷射機,雕刻切割機及相關參數調整。 2.定期機台維護保養、清潔作業雷射設備並排除機械故障。 3.進行切割工件的質量檢查與修正。 4.遵守安全操作規範與職場安全標準。 5.認真、負責、學習態度良好、需配合加班。 6.無經驗可，學習簡易，可培訓。(若有基本繪圖能力易上手)。 7.可配合加班者佳。

1 人員與車輛進出管制，核對進出記錄，確保安全管理流程正確執行。 2. 進行校園內外定期巡邏，維護校園安全，防範可疑行為。 3. 學童上課導護服務，協助維持交通秩序及安全通行。 4. 處理緊急事故，迅速回應並聯繫相關單位協助解決。 5. 監控校園監視設備，記錄異常狀況並通報處理，維持公共安全。

1.準備食材並清洗裁切。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助餐點配送。 5.用餐完畢後回收及清潔整理。 6.福利佳。 7.薪水優。 8.丙級證照尤佳。

駐點保全，巡查案場，防火防盜之相關規定 出入車輛登記控管 完成業主方及公司交辦事項 執勤時間12H 日班日薪1700元、夜班日薪1600元

人員管制出入登記通報，協助業主交辦事項 一般保全工作注意事項

1.需熟悉電腦文書相關軟體 2.完成公司交辦事項

1、影像分析 2、電腦視覺 3、機器學習

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。