研發替代役專區

🚀【竹科門市】快來加入我們的歡樂團隊！ 你是否熱愛與人互動，並喜歡在友善的環境中展現你的服務才華呢？這裡就是你閃耀的舞台！🎊 🌟 你的工作內容 1. 親切接待每一位顧客，提供細心到位的建議，讓他們感到賓至如歸 2. 讓商品陳列一目了然，櫥窗乾淨清爽，創造吸引人的購物空間 3. 以專業態度講解商品特點與價值，讓顧客買得開心又滿意 4. 現場開箱示範商品使用秘訣，讓顧客更愛不釋手，放心購買 5. 熟練完成交易流程：收款、包裝、開立發票，一氣呵成！ 6. 在營業結束前整理庫存，統計銷售數據，並完成簡單的報表紀錄 7. 發揮行動力，偶爾外送商品，會騎機車、持有重型機車駕照的你更有優勢！ 🚀 不管你是職場新手還是服務達人，只要樂於分享、敢於挑戰，我們都希望你加入我們的行列！一起打造充滿活力的工作氛圍，每天都讓自己和顧客展開大大的笑容！😊

一、門禁管制 二、巡邏勤務 三、業主臨時交辦事項

工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 8.能輪夜班為主，無花花班 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！ 希望是喜歡寶寶的❤️

待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊

我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻．星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力，像是電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻．星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 年度徵才開放全業務職缺，歡迎預約面試，總會有你想要的薪獎辦法 普專：1. 保障底薪 + 績效獎金 + 競賽活動獎金 高專：2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務項目工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 定期聚餐活動 3. 年中大會，尾牙晚宴 薪資收入 (以高專為例) ① 媒合費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~14000元 ② 管理費：租賃合約期間內每月房屋管理費獎金400~800可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月 (不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ☆☆☆歡迎加入我們星鴻/星華大家庭★★★ 教育訓練： 1. 完整的新人套裝課程，沒有業務經驗也能快速上手 2. 定期舉辦進階菁英班課程，新人不用再擔心被丟包 3. 結訓之後皆有一對一的營業處主管陪同實戰助你成交 4. 業界最高新人財補計劃，幫您最高再領5萬5 5. 社宅租賃唯一全額補助考取不動產營業員證照

1、建立及維持品質管理系統 2、品質控管/問題統計分析 3、建議各產品標準製造流程及監督 4、環境整理整頓 5、熟悉塑膠射出製品生產流程、規範及量測等 6、熟悉並建立ISO9001、IATF16949品質管理系統，如有IATF16949經驗尤佳 無經驗有意願接受培訓、肯學習者歡迎投遞履歷 無經驗:起薪為月薪$36,000起 有相關工作經驗者尤佳 依能力、經驗、証照核定底薪 另有加班費(優於勞基法)

1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 合約.公文.書面資料儲存歸檔 3. 主管機關資料提供, 協助接聽電話，並回覆問題處理。 4. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 5. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 6. 收發信件

日薪1800起，依能力調整 工作內容 1.識圖能力佳 2.熟悉 H 型鋼、C 型鋼、鋼板、角鐵 等各類構件製作流程 3.鋼構加工、製程與安裝(電捲門/採光罩/金屬扶手/大門...等) 4.與製圖人員、品管人員及現場主管溝通協調 5.處理主管交辦事項 ***需在高處從事鋼構組裝及修理等工作*** ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

底薪外另有成交業務獎金，年度出國旅遊， 基礎中打每分鐘40個字，office及簡易PhotoShop 上班時間0900-1800，午休一小時 職務間另可學習完整建設開發專業知識。 工作內容: 1.不動產物調製作，文書資料處理及歸檔工作。 2.土地書圖表單更新，謄本調閱。 3.協助公司行政事務與業務，資料整理。 4.協助會議電腦操作。 5.電話接聽。 【具備特質】 1. 對工作有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極負責工作態度 。 3. 具對客戶基本禮儀應對能力與傾聽能力。 4. 正面思考。 【公司福利】 ●遵守勞健保制度 ●定期舉辦教育訓練聚餐活動。 ●國、內外旅遊。 ●年終獎金、幕僚績效獎金

我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

日薪1600起，依能力調整 工作內容 1.場內鋼構加工機台操作 2.依據施工圖架構各型鐵件結構 3.主管交辦事項 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

1. 使用 Tekla Structures進行圖面繪製及管理。 2. 依據設計圖說、結構圖、相關規範及釋疑結果，完成零件圖、構件圖、接合細節圖等全套施工圖面。 3. 需與設計單位、廠內製造及現場施作單位協調討論與修改圖面。 4. 搭配文書處理EXCEL、WORD、PDF，執行材料零件BOM表輸出，料件彙整。 5. 持續優化拆圖流程，提升效率與準確度

1. 識圖能力佳，能獨立完成構件劃記，組配。 2. 熟悉 H 型鋼、C 型鋼、鋼板、角鐵 等各類構件製作流程。 3. 能針對現場製作問題，進行尺寸調整、加工誤差修正、焊接順序判斷。 4. 與製圖人員、品管人員及現場主管溝通協調，確保品質與進度。 5. 須管理半技師協作事項，確保工進。 6. 依能力調整薪資。 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

一、新產品之研究、評估、開發、試作、評量等工作之計劃與執行 二、新技術之研究、評估、開發（或接收）、試作、評量等工作之計劃與執行 三、替代性物料與技術之研究、評估、開發工作之計劃與執行 四、生產條件與作業標準之製訂與管理 五、模、夾、治工具之設計、驗收、評估、改善 六、設計與工程變更之管理與執行 七、產品、工程、物料、技術、工時等標準之推動與執行 八、圖面、作業條件、作業標準及其他研發、開發資料之製訂、審查、發行、修改與管理 九、產品安裝相關資料之收集、分析與規格化 十、建立完整的技術資訊系統，並充份的運用 十一、跨部門之事務協調 專案或小組負責新產品研發、工具機構設計與改善、研發產品組裝、工程圖繪製、工作進度掌 控等。會齒輪設計對氣/油壓產品有經驗者尤佳.

推廣行銷品牌之業務相關工作, 聯繫客戶, 開發新客戶,配合出國參展, 網路銷售平台維護和訂單處理, 等等

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

★對服務品質很要求★ 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.依法排班。

1.社區大樓定期巡檢:發電機、揚、污、廢水、排風、受信總機、廣播主機、消防機組、操作運轉記錄，如有異常應立即處理。 2公設照明等故障更新施作、檢測、維修、材料更換等工作項目、 3.配合機電相關緊急處理、回報，社區大樓機電消防設備保養及機電消防缺失改善施作.工程獎金另計。 4.執行主管交辦相關工作事項及工作回報。 5.工程獎金另計

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.依法排班。

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕