研發替代役專區

1.備料前置作業 2.出菜 3.出菜完畢後備料及清洗廚房

1. 協助國小學童完成課後作業，指導課業內容並解答學習疑問 2. 設計有趣且多元的教學活動，讓學童在學習中增強興趣與理解能力 3. 評估學童學習進度提供回饋，制定調整個別化學習計畫 4. 監督學童安全，輔導行為表現並協助學生建立良好的學習與生活習慣 5. 與家長保持良好互動，定期溝通學童學習狀況及表現進步 6. 處理教室內的行政庶務工作，例如記錄學童學習表現、管理教學資源與維持環境整潔 7. 安排課後活動並確保內容豐富有趣，讓學生在輕鬆氛圍中學會更多技能 歡迎熱愛教育與學童相處的您加入我們，一起為孩子打造快樂學習的環境，期待您的加入！

1.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 2.水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等異常排除、維護管理等修繕與操作能力 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備 4.配合客房報修，維持設備正常運作，故障排除。 5.主管交辦事項 。

📦【工作內容】 1. 負責貨品進貨驗收、分類及上架作業。 2. 依訂單進行揀貨、包裝及出貨作業。 3. 維持作業區域整潔與貨品擺放秩序。 4. 主管交辦事項。 ⸻ 🕒【工作時間】 🌞早班：08:00－17:00 時薪：$210／小時 🌙晚班：18:00－03:00 時薪：$240／小時 ⸻ 📍【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號5樓 ⸻ 💤【休假制度】 排休制 ⸻ 🎁【員工福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 免費供餐（午／晚餐） ✔ 提供交通車接送 ✔ 薪資於每月11日準時匯款 ✔ 可申請預支薪資（彈性領薪） ⸻ 📞【應徵方式】 聯絡人：Lucy Chiu 電話：0905-815-867 LINE報名：https://gsdjobs.pse.is/HR08

開店前的清潔工作與環境整理 園區內花草樹木修剪 協助工務主管處理各項雜務 工作時間在戶外居多，請自行斟酌耐曬度 全職或兼職皆可 請先投履歷勿直接來電詢問

鐵工師父～～捷鴻金屬工藝有限公司～～ 🔧 【誠徵 鐵工師傅／半技師】 🔧 我們正在尋找有責任感、技術扎實的好夥伴，和我們一起打造高品質金屬工藝！ 📍 【職缺說明】 🔹 職位一：鐵工師傅（薪資面議／日） 🔹 職位二：鐵工半技師（薪資面議／日） 🔸 需求人數：3名 🔸 工作內容：  • 鐵工相關製作與施作  • 依圖施工  • 具焊接技術與相關經驗 🕐 【工作時間】 • 上班：08:00－17:00 • 午休：12:00－13:00 • 固定休假與加班依現場狀況調整 🍱 【福利提供】 • 勞健保、三節獎金、生日禮金、年終獎金 • 穩定團隊、長期案件，不怕沒工做 🚫 【應徵條件】 • 不吸毒、不搞小團體、不當老鼠屎破壞團隊 • 有責任感、配合度高 • 能配合現場作業與排程 📍 工作地點：新北市新店區 📞 聯絡電話：0920-388-658 吳小姐

負責行政事務 機動性協助班級事務

1.整理文件資料 2.工程資料蒐整、定期性報表填寫、工作聯繫

1. 負責財務文件的整理與歸檔，確保資料的完整性與準確性。

【上班天數】每月24班 【薪資待遇】49000~50000 【職缺細項】社區安全維護、收發包裹、訪客登記 【聯繫方式】 徐先生：0936578560

早上7:30-9:00 晚上16:00-18:00 幼童車隨車人員 安全照顧 需具備基本救命術8小時執證照

升遷、福利完整、年終、三節、生日禮金、國內外員工旅遊 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號

薪水43100-52000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號

診所建置中，錄取者會先安排至就近院所培訓 歡迎應屆畢業生、二度就業 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 3個月發放一次針劑獎金 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

讓我們一起加入充滿愛與關懷的工作環境！新北市嬰幼兒托育發展促進會致力於提供專業的嬰幼兒托育服務，用心打造每位小朋友的溫暖成長家園。💖我們相信每個孩子都應該得到最好的照護與啟發，所以不僅注重孩子們的身心發展，也深耕家庭教育支持，期望在這裡陪伴孩子與家庭一起成長！ 主要職務內容： 1. 協助嬰幼兒完成日常生活照顧，給予他們滿滿安全感 2. 輔助主責人員執行多元托育活動，增加孩子學習的樂趣 3. 負責看顧嬰幼兒安全，讓家長安心，孩子幸福 4. 確保教玩具與環境清潔整潔，提供良好的學習與遊戲空間 我們的福利與發展機會： - 三節獎金、尾牙、春酒，讓您的努力獲得肯定。 - 免費供午餐、不定期下午茶、慶生，打造溫馨同仁文化。 - 社保福利全面：健保、勞保、職災保險。 - 提供員工在職教育訓練與升遷機會，助您成為專業托育達人。 - 與團隊共同參與自強活動及員工聚餐，增強凝聚力與快樂氣氛。 歡迎您加入我們，用愛與創意共築孩子與家庭的未來之路！

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.送單點單收銀

☀穩定高收入 ☀正職管理階級 ☀高錄取率 ▘工作地點： 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ▘休假制度：月排休8-9天 ▘工作福利： 1.一年特休18天 2.勞保.健保.團保.勞退提撥6％ ▘工作內容： 1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 ▘工作時間： 晚班16:00~01:00 早班09:00~18:00 ▘工作薪資： 月薪35000起 (面議) ▘工作條件： 1.能接受常溫無冷氣空調的環境 2.能接受久站久走的工作模式 3.工作中需切換倉別(騎車10分鐘) 4.工作中需要配合使用電腦 ✔致電快速詢問:0905-718-586 高上達_蕭小姐 ✔LINE截圖詢問搜尋:0905718586 高上達_蕭小姐

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約36,000-39,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1. 落實執行社區規約及管理辦法，監督日常地方規定的遵循情況。 2. 規劃及審核社區管理辦法，持續完善社區運作流程及規定。 3. 召開會議並準備相關會議資料，確保社區溝通事項有效進行及執行決議事項。 4. 財務管理和預算規劃，包括財報製作及審核，提高社區財務透明度與穩定性。 5. 管理社區設施的修繕事項，掌控維修進度並確保問題迅速處理。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統進行作業，提升社區管理效率與精準度。 7. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及維修工作，維護住戶滿意度。 歡迎您的加入，與我們共同致力於打造高品質的社區居住環境，期待您的投遞履歷！

1. 負責日、夜間安全巡邏與監控，包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊，確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況，包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範，具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備，基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛，提供訪客登記及引導服務，保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告，記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護安全！