研發替代役專區

1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.集團移轉定價政策管理及遵循負責窗口 2.關聯交易模式規劃與審查管理 3.配合集團營運執行稅務調研及規劃 4.稅務優惠整合及管理 5.稅務稽查對應窗口 6.稅務相關系統開發及管理窗口 7.稅務治理制度維護與管理 8.其他主管交辦事項 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【職務說明】 1.本區專為身心障礙求職者招募使用。 2.歡迎主動投遞，我們會盡速與您聯絡。 3.工作職務依學經歷與個人專長面談分發。 【工作說明】 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1.前期以日班為主:08:00-17:30 休息時間12:00~13:30(1.5H) 2.後期班別將依實際狀況調整需輪班 日班:0700-19:00/08:00-20:00 晚班:19:00-07:00/20:00-08:00

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

工件量測尺寸 確保工件尺寸正確 刀具管理

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000。 ◆ 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 🎯 你的主要任務： 1. 日常營運 → 包括場控與值班管理，確保營運順暢。 2. 熟悉菜單內容，提供專業建議，帶來優質的顧客服務體驗。 3. 協助庫存管理及定期盤點，維持物料充足與品質穩定。 4. 領導並協助團隊作業，參與員工的訓練與成長。 5. 落實餐廳衛生管理，遵循相關法規與公司規章。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 13:30~22:30（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：13:30~22:30 / 14:00~23:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 櫃台服務：點餐、出餐、結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：09:00-18:00 / 09:30-18:30 / 10:00-19:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈

1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源，具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

* 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著全套無塵服，無塵室自動化設備機械維修.保養人員 ＊設備組裝、改造、維修、調整等工程 ＊施工監視人員 ＊客戶機台生產參數調教設定 ＊其他主管交辦事項 ＊提供出差、提供住宿津貼

• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求 • 確認餐務工作順暢，讓顧客可以無後顧之憂 • 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失 • 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務 • To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order • To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction • To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment • To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.

1. 負責維護既有主要客戶的業務服務與擴大行銷推動的計畫與執行 2. 對廠內跨部門的溝通與協調，對外與客人的溝通包含新專案的推廣、報價、議價、訂單/出貨安排、RMA及收款 3. 不定期出差拜訪國外客戶與參展 4. 國外代理商管理與合作 5.開發新客戶 6.協助NPI產品

1. 負責應收帳款（AR）相關作業，包括銷貨發票開立與確認、客戶帳款記錄與追蹤、帳齡分析（Aging Report）等。 2. 負責應付帳款（AP）各項作業（不含 IR 文件相關單據審核），包含憑證審核、VAT 核對、折讓單開立等。 3. 編製 AR／AP 相關月報、週報及其他財務報表，並協助月結與年結作業。 4. 配合內外部稽核與會計師查帳，彙整並提供相關資料。 5. 參與財會部門各項專案及流程優化。 6. 其他主管交辦事項。

1 MES系統設定及維護 2 標準工時制定及改善 3 規劃與執行流程改善活動以提高生產效率 4 設備或製程改善效益評估 5 產線Layout 6 產線人力評估 7 成本分析

1. 負責物料請購作業及相關資料彙整與管理。 2. 協助生管／物管相關資料填報與系統維護。 3. 追蹤各項作業表單及進度控管。 4. 協助生管／物管日常作業與跨部門支援。 5. 其他主管交辦事項

1. 採購流程管理：負責物料、設備或服務的採購需求，從詢價、比價到下單流程管理。 2. 供應商開發與管理：開發和評估新供應商，維護並優化現有供應商關係。 3.成本與效率管理：市場調研與價格分析，提出成本降低方案。 4. 合約與文件處理：審核並管理採購合約，確保符合公司政策與法規。 5. 跨部門協調：與（如研發/品保/物管）保持溝通，確保物料符合規格與需求，處理採購請款與對帳事宜。 6. 問題處理：處理緊急採購需求，快速應對供應鏈中斷或物料短缺等問題。 7. 其他事項：支援上級交辦的其他任務，完成部門KPI目標。

1. 新產品開發、技轉專案品質活動審查。 2. 品質管制規劃並督導實施。 3. 推動品質改善與跨部門溝通。 4. 培訓人員訓練計畫執行與績效考核。 5. 主管交辦事項。

1. 協助製程不良品的數據蒐集與分析，並參與持續改善討論 2. 協助工程師進行生產設備的基礎保養與維護紀錄整理 3. 生產線異常問題的觀察與初步回報 3. 參與設備檢測流程，協助紀錄與簡單測試 4. 生產效率與成本改善相關數據的整理與報告製作 5. Layout 規劃與製程改善的資料蒐集與整理

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