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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/26
  • 資深智權專利師/82510(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責國內外專利申請、撰寫及審查答辯等相關作業。 2. 協助研發團隊進行技術提案,提供專利布局與智財策略建議。 3. 執行專利檢索、侵權分析及專利比對,提供專利風險評估與分析報告。

  • 8/26
  • PMO專案管理專員/S0020(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責高雄廠區專案管理支援工作,協助專案進度、成本及風險管理,建立專案透明化與預警機制,提升專案管理效能與決策品質。 職務說明: 1.定期追蹤專案進度、成本及風險狀況,確保專案資訊完整性與即時性。 2.協助建立與維護專案風險、議題及改善行動追蹤機制,推動問題收斂與改善。 3.負責專案成本管理機制執行與追蹤,包含預算管理、成本預估、專案成本偏差等資訊彙整與分析。 4.主動辨識專案異常狀況(進度延遲、成本異常、資源衝突、跨部門協作問題等),提供早期預警資訊並協助推動改善。 5.協助執行 Monthly Review、Risk Review 及管理會議相關資料準備、會議決議事項追蹤與改善進度管理。 6.協調 PM、RD、業務及售服等相關單位,整合專案資訊、追蹤關鍵議題並推動問題解決。 7.協助管理層掌握專案整體執行狀況,提供專案分析、風險評估及決策支援資訊。 8.推動專案管理制度與流程落地執行,提升專案透明度與管理效能。 9.擔任總部 PMO 與高雄現場之溝通橋樑,提升跨地區資訊同步與管理一致性。 10.執行主管交辦之專案管理、流程改善即管理優化相關事項。 本職務需深入專案執行現場,具備主動追蹤、跨部門協調、風險辨識及問題推動能力,協助管理層及早掌握專案異常並推動改善。

  • 8/26
  • 勞工健康服務護理員1員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 國軍花蓮總醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,970~45,390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 依勞工健康保護相關規定執行臨場服務。 2. 員工健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 相關傷病防治健康諮詢。 4. 勞工體格健康檢查紀錄之分析評估管理保存。 5. 協助雇主與職安師實施工作相關疾病預防及工作環境改善。 6. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件 一、國籍:具中華民國國籍。 二、性別:不拘。 三、年齡:不限。 四、高中(職)以上學校畢業。 五、具護士或護理師執照。 六、已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之52小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之52小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程,並取得結業證書或經訓練合格。 七、其他:具工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 工作待遇 月薪:約新台幣36,970~45,390元 福利 享休假補助費、福利金、勞健保費、年終獎金、 勞退金(6%)、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 上班時間 正常班,週休二日 工作地點 北埔總院及富世、進豐內診區 考試內容 一、筆試:問答題選擇題,總分100分,75分合格;出題範圍:勞工健康服務護理人員勞工安全衛生教育訓練教材。 二、面試:總分100分,75分合格。 應徵方式 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表 二、最高學歷證件 三、護士或護理師證照 四、勞工健康服務之護理人員訓練結業證書 五、體檢表(並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹)注意事項:以上證件於報到時需繳驗正本

  • 8/26
  • 聘四等心導管室專科護理護理師1員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 國軍花蓮總醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,760元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 給藥、衛材準備、生命徵象監控、心導管術後傷口處理及包紮、協助機器維護保養。 2. 須穿鉛衣進入導管室,協助醫師擔任助手執行心導管檢查。 3. 批價作業,衛材管理補充歸位,衛材盤點。 4. 病人護理紀錄及協助醫師執行病患評估、診斷、開立處置與藥物。 5. 非導管檢查日期間,將於白班時段於加護中心或病房,負責心導管檢查後及心臟手術後病人之照護工作。 6. 負責心導管病人病歷書寫相關業務。 工作待遇 1. 新臺幣5萬2,760元/月。 2. 醫勤獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6%)。 5. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起。 考試時間 另行電話通知。 考試內容 面試(50%):總分100分,70分合格。 筆試(50%): 總分100分,70分合格。(範圍心臟內科基礎護理。) 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1. 領有中華民國護理師執照。 2. 領有專科護理師證書。 3. 心臟科、急診、加護病房或心導管室工作相關經驗者佳。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定: 一、 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用 二、 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內 血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 最高學歷及相關證書影本(護理師證書) 3. 專科護理師證書 4. 工作經驗證明文件影本 5. 體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告) 注意事項: 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

  • 8/26
  • 部分工時時薪制護理人員數名,儲備數名
  • 花蓮縣新城鄉
  • 國軍花蓮總醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:部分工時時薪制護理師205元/時(門診);時薪215元/時(病房);門診夜診225元/時。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金。 四、 年終獎金。 五、 通過試用期後有簽約獎金3,000元~5,000元(依不同單位)。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 勞、健保費及勞退金(6%)。 八、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 九、 員工免費年度健檢。 十、 每年補助公會常年會費1000元。 十一、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十二、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十三、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十四、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十五、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照。 3. 其他:具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知 (請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

  • 8/26
  • 廠護人員/88611(林口二廠)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 員工健康管理(新人體檢、在職健檢、特殊健檢、駐外返台健檢)。 2. 健康異常個案追蹤、健康諮詢及職業健康照護。 3. 傷病處理、公傷個案管理及復工/復配工評估。 4. 健康促進活動規劃與執行、健康教育及菸害防制宣導。 5. 醫務室、哺乳室、AED及急救設備管理。 6. 協辦健康檢查及職業健康相關行政業務。

  • 8/26
  • 售服工程師(駐點KYEC銅鑼廠)/SA410(新竹)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.客戶端現場支援與維護 -負責客戶端機台之安裝、維護、故障排除(Troubleshooting)與機況異常處理。 -執行客戶端駐廠服務,須配合短期輪班制度(含夜間輪班)及平假日 On-call 排班,確保客戶生產線穩定運作。 2.技術問題追蹤與進階分析 -執行機台改善案、Option Setup(選配模組安裝與設定)與 NPI(新產品導入)流程。 -進行深度工程問題分析(Root Cause Analysis),追蹤並推進改善方案。 -跨部門回報與協調,撰寫專業技術報告(Service Report / 分析報告)。 3.客戶溝通與服務體驗 -提供客戶端操作與基礎維護之技術教育訓練。 -支援國外出差需求,提供跨國客戶端現場技術支援。

  • 8/26
  • 售服工程師(駐點KYEC楊梅廠)/SA410(新竹)
  • 桃園市楊梅區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.客戶端現場支援與維護 -負責客戶端機台之安裝、維護、故障排除(Troubleshooting)與機況異常處理。 -執行客戶端駐廠服務,須配合短期輪班制度(含夜間輪班)及平假日 On-call 排班,確保客戶生產線穩定運作。 2.技術問題追蹤與進階分析 -執行機台改善案、Option Setup(選配模組安裝與設定)與 NPI(新產品導入)流程。 -進行深度工程問題分析(Root Cause Analysis),追蹤並推進改善方案。 -跨部門回報與協調,撰寫專業技術報告(Service Report / 分析報告)。 3.客戶溝通與服務體驗 -提供客戶端操作與基礎維護之技術教育訓練。 -支援國外出差需求,提供跨國客戶端現場技術支援。 ※本職務以指定駐點地區為主,惟因業務需求,仍須配合支援其他地區之工作。

  • 8/26
  • 半導體FAE主管/SS460(新竹)
  • 新竹市東區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助部門專案之規劃、執行與進度管理。 2. 參與例行性及跨國會議,進行技術討論與專案溝通。 3. 協助業務及 PM 進行產品驗證、問題分析與除錯。 4. 整合內外部資源,協調跨部門合作,推動專案執行。

  • 8/26
  • 人資專員/(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責招募作業,包含面試邀約、接待、測驗安排及後續行政作業。 2. 辦理新進人員報到作業,包含報到通知、文件準備、資料建檔與維護。 3. 辦理團體保險等相關行政作業。 4. 提供員工及主管人資相關諮詢與服務。 5. 協助處理員工關係事務。

  • 8/26
  • 【★夜間專場開放中17:45】製造部技術員專場!!(路科招募面談會)
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~51,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★面試時間: 08/05(三)17:45 ★面試地點:臻鼎科技高雄AI園區 ( 地址 : 高雄市路竹區路科九路23號) ★職缺:製造技術員 ★工作時間: 輪班:07:00-19:00/19:00-07:00 固定日班:07:00-19:00 固定晚班:19:00-07:00 (中間安排兩次休息時間) ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,前景光明!!】

  • 8/26
  • 【2026/8/1(六)假日現場徵才】製造部技術員熱烈招募中(高雄路科AI園區)
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~51,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 【-無塵室環境-】 【工作內容】: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 生產相關作業 【工作時間】: 依照單位主管需求說明: 日班:07:00-19:00 晚班:19:00-07:00 (中間安排兩次休息時間) ※以上職務皆為輪班職務 ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,前景光明!!】

  • 8/26
  • 【7月份】【輪班技術員】路科招募面談會-技術員專場-新廠擴編徵才★年薪保障14個月!
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~51,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★每周二、五固定面試,請直接到廠面談(請準時) 10:15-品保輪班技術員/14:15-製造輪班技術員 (請提早入場準備) ★面試時間: 7/05(五)10:30、14:30 7/07(二)10:30、14:30 7/10(五)10:30、14:30 7/14(二)10:30、14:30 7/17(五)10:30、14:30 7/21(二)10:30、14:30 7/24(五)10:30、14:30 7/28(二)10:30、14:30 7/31(五)10:30、14:30 ★面試地點:臻鼎科技高雄AI園區(高雄市路科九路23號) ★其他職缺: 1.製造技術員 2.品保技術員 3.生管技術員 4.倉管技術員 5.設備維修技術員 6.中控中心工安人員 ★工作時間: 1.依照單位主管需求,面試時進行說明 ★注意事項: 1.投遞履歷後請留言想面試的職缺,將會安排時段通知面試 ★備註: ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】【租補津貼】【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,未來發展無限!!】 詳細內容可使用1111詢問,歡迎大家加入~

  • 8/26
  • 【固定日班/夜班】品保部技術員(高雄路科AI園區)新廠擴編徵才★年薪保障14個月!
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,800~52,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 【-無塵室環境-】 工作內容: ◆【IQC】: 1.實驗室測試作業執行 2.各項外購材料進料檢驗執行 3.產品研磨切片分析與尺寸量測 4.檢驗分析設備操作 【工作時間】: 依照單位主管需求說明: 日班: 07:00-19:00 夜班: 19:00-07:00 (中間安排兩次休息時間) 【工作班制】: 做四休二 ※欲面試以上職務,每周二、五上午9:45分直接到廠面談(請準時) ★年薪保障14個月!!! ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,未來發展無限!!】

  • 8/26
  • 【固定日班/夜班】軟板PCB技術員(高雄路科園區)-班別 7:00-19:00/19:00-07:00
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,800~44,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【-無塵室環境-】 【工作內容】: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 生產相關作業 【工作時間】: 依照單位主管需求說明: 日班:07:00-19:00 晚班:19:00-07:00 (中間安排兩次休息時間) 【工作班制】: 做五休二 ※以上職務皆輪班職務,每周二、五下午14:15分直接到廠面談(請準時) ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,未來發展無限!!】

  • 8/26
  • 【泰國廠招募專區】CQA品保客服主管
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常整合、風險評估、追溯 2.新產品/客訴異常處理 3.異常處理、改善對策提出、執行效果確認、建立崗位作業標準

  • 8/26
  • 【泰國廠招募專區】MSAP PE 工程師
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參數設定作業標準化、品質改善、效率提升、優化成本、異常處置工作 2.熟悉雷射、電鍍、線路、防焊、化金或成型等佳 3.品質異常處理、良率改善、異常處置

  • 8/26
  • 工程-NPI製程工程師(高雄路竹科學園區) #新廠擴編徵才 #無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品製程設計導入量產 2.新產品製程相關文件製作 3.新製程技術導入 4.須具備英文能力400分以上佳 歡迎有PCB /FPC/ HLC /SERVER/ HDI 相關經驗者(製程不限) 可配合短期出差佳 ◆歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可)機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等

  • 8/26
  • 工程-產品整合工程師(桃園大園/高雄路竹科學園區)
  • 桃園市大園區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程規則的審核及梳理 2. 產品設計製程能力及作業規範整合 3. 客戶/體系稽核準備及應對 4. 客戶採購規範審核及規則梳理 5. 設計規範系統建模設定 6. 對外各系統串接需求整合

  • 8/26
  • 品保-FA故障分析工程師(高雄路竹科學園區)
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 故障分析(FA)釐清/歸納Root Cause 2. 跨部門溝通推動品質改善專案 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼