研發替代役專區

1.負責中餐廚房蒸籠及湯品出餐工作。 2.將完成的餐點確實擺盤及整理乾淨。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.宴會廚與中餐廚房出品。 5.廚房相關事務。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程及出口業務流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.外銷市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具外銷食品銷售經驗者佳 11.可國外出差及國外參展 12.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料等。 **多益測試725分以上者佳，書面英文佳且口語溝通流利。 **產品類別：植物肉

給想成為––-薄多義»»竹北店_長期外場兼職夥伴«« ⨳時薪:200-240元⨳ ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客，並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間：10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ ◆平日(時薪:200-214元)： 1.每月時數未滿60小時，時薪為200元 2.過站考核通過時薪再加 +3~9元(每月時數需達60小時) 3.做滿一年時薪再加+5元(每月時數需達60小時) ◆假日(週五晚上、週六、週日、國定假日)(時薪:220-240元)： 1.每月假日時數未滿60小時，時薪為220元 2.每月假日時數滿60小時，時薪為226元 3.過站考核通過時薪再加 +3~9元(每月假日時數需達60小時) 4.做滿一年時薪再加+5元(每月假日時數需達60小時) ◆國定假日出勤上班給予雙倍薪 ◆員工介紹獎金 ◆勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起

【一】紙本文件整理、檢查、核對資料。 【二】紙本資料輸入KEY IN。 【三】需細心、會使用Excel作業系統鍵檔。 【四】其他主管交辦事項。

1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向，遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動；偶有支援他部門業務活動

1. 派駐於工地協助工地管理及相關工程溝通協調事宜。 2. 參與工程計畫協助排訂施工進度、工程品質管理等各項工程相關事宜。 3. 協助工程相關文件製作及建檔管理。 4. 完成主管交辦事務。

我們是專業經營診所的團隊，致力於為患者提供高品質的醫療服務，滿足社區醫療需求。我們的服務對象涵蓋各年齡層的病患，追求用心與專業結合的治療體驗。 工作內容： 1. 負責掛號、批價以及協調患者就醫流程，維持診所作業流暢。 2. 管理病患就診檔案，包括建檔、更新及安全保存。 3. 協助診所日常行政工作，如文件檔案的分類與歸檔。 4. 維護診所內部環境及診療處所的整潔，確保醫療器械清潔並進行基礎消毒。 5. 協助醫師進行門診，包含患者分流、量測體重及血壓等基本健康數據。 6. 解答病患及家屬的基本諮詢疑問，提供友善服務並協助進行門診衛教說明。 7. 管理及補充醫療用品庫存，確保診所營運所需物資充足。 8. 配合主管指示，完成其他臨時交辦事項。 歡迎對於醫務行政工作具有熱情且重視細節的您加入我們的團隊！讓我們一起為病患創造更優質、更溫暖的醫療服務環境，我們期待您的加入！

1.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 2.電氣工程規劃/施工。 3.一般文書處理。 4.會開手排車者佳。

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

全民英檢初.中級教師,國中英語教學

1. 汽車鈑金相關作業

管理門市業務~

1.加工圖面(例如：材質、尺寸、加工資訊)標註作業，不會看圖來都會教 2.協助詢報價作業 3.配合主管工作調度 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 保險：員工團保,勞健保,依勞基法提撥6％(可自提6％) 6. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

晚上23點-1點需要協助櫃台掃房，點布巾 處理夜間客房服務，臨時櫃檯助理。

【電儀】 1.傳統動力維護保養 2.儀表儀器設校正維護保養 3.DCS&QCS電腦系統維護保養 ****** 【久任獎金】做滿三個月→ 6,000元/做滿半年→8,000元/做滿一年→12,000元合計做滿一年→26,000元 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】

1.各式泵類、紙機、汽電共生廠、廠務系統等設備巡檢、保養、維修。 2.具加工機具操作技能加分(車床、銑床、鑽床、氧乙炔、電焊) 3.具帶人經驗、基本電腦操作能力加分 ****** 【久任獎金】做滿三個月→ 6,000元/做滿半年→8,000元/做滿一年→12,000元合計做滿一年→26,000元 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】 【工作所需證照由公司派訓考取】 【須配合輪班(每月輪一周)】 【完整的教育訓練系統支援在職訓練，包含雲端電子書平台、線上學習平台】

1.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2.評估服務個案需求 3.撰寫個案電/家訪視資料及相關會議、服務記錄 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 5.當個案及居服員的溝通橋樑 6.其他相關交辦事項