研發替代役專區

1.具備3~5年西式料理工作經驗。 2.協助叫貨、盤點，具備成本概念。 3.保持個人及廚房的衛生。 4.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高。 5.具丙級證照、廚師證者佳。 6.完成主管交代的工作並協助其他單位或區域。 7.提供給廚房專業支援。 8.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 9.協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質。 10.協助教育訓練執行。 11.持有效期限內廚師證

1.操作天車、倒料機進行倒料作業 2.操作打包機打包成品，並將成品堆疊好 3.堆高機每日、每月檢點及基本保養 4.維持工作區域環境清潔 5.偶需支援現場包裝作業 6.其他主管交辦事項 *若有證照或相關經驗會3.1萬以上 *若你沒有經驗跟證照 公司也願意栽培培訓堆高機等證照 只需要有耐心的你 厭倦了輪班工作嗎 快來加入我們華陸!

1.營運現場運作管理 2.顧客接待服務及現場顧客意見處理 3.營運區域所有工作事宜安排與管控 4.規劃每日營運所需人力安排 5.執行教育訓練及督導餐廳服務品質 6.管理餐廳營業用器具破損與固定資產 7.管理顧客關係維護、開發及顧客意見 8.跨部門單位溝通與協調 9.執行主管交辦事宜

接受衛生局長照中心派案，到府訪視個案，評估個案身體狀況與長照需球，與案家討論、擬定照顧計畫，並連接照顧資源，進行每月追蹤、個案管理；定期與相關合作單位開會討論服務流程；主管交辦事項；行政核銷事務協助。

1.飯店大廳及公共區域環境清潔整理及維護 2.資源回收區清潔整理及維護 3.B1F停車場環境清潔整理 車道定期刷洗 4.飯店外圍車道及玻璃定期清洗

1.具備5年以上之工作經驗。 2.協助叫貨、盤點.具備成本概念。 3.保持個人及廚房等環境衛生。 4.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高。 5.具丙級相關證照、廚師證。 6.完成主管交辦工作並協助其他單位或區域。 7.提供廚房專業支援。 8.依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 9.協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質。 10.協助教育訓練執行。

1.現場服務之運作流程管理，服務品質提升，顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.具獨立當班及管理經驗3年以上。

1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護，具教育訓練經驗 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上

【工作內容】 ．協助查核及督導銷售策略、房價、庫存等操作狀況。 ．熟悉飯店市場需求、精準預測、觀察每日客房預訂狀況，掌握散客及團客操作模式，並制定因應策略。 ．管理Channel Manager、官網訂房、OTA後台系統管理與控房操作，使客房營收極大化。 ．營運分析報表製作與管理，分析數據並定期回報調整建議或可行的優化方案。 ．收集及分析市場競業資訊、促銷方案等，以制定及調整價格策略，並能訂定更具吸引力及創新的解決方案。 ．與其他銷售單位溝通，分析訂房需求並提供評估結果。 ．定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 ．協助部門人力調度及督導，且定期向上回報。 ．協助辦公室相關事務，並能主管臨時交辦事項。 【必要條件】 ．具有危機處理能力，能冷靜沉著應對及引導。 ．主動追蹤旅遊產業相關新聞、資訊、趨勢等，且對新鮮有趣的事物充滿熱忱。 ．懂得主動、願意學習、頭腦清晰、細心，具跨部門溝通協調能力，對數字敏銳度尤佳。 ．做事有效率且能夠多工處理，有效分配時間且會自我要求。 ．熟悉電腦文書處理相關作業系統，尤以Excel為重，熟悉基礎操作、函式、圖表、樞紐分析表等，能善用功能製作報表。 ．具Channel Manager及OTA平台操作經驗尤佳。

1.熟悉並遵守食品安全衛生管理規章標準並於廚房執行符合標準的食材準備工作。 2.維持廚房設備正常運作，整體廚房相關事宜，掌握食物的品質。 3.食材掌控及請領，協助叫貨、盤點且具備成本概念。 4.執行教育訓練並具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高。 5.協助完成主管交辦之任務。 6.具炮爐經驗者佳。 7.具丙級相關證照、廚師證。

1.熟悉並遵守衛生法規 2.維持廚房設備正常運作 3.維持工作區域器具及設備清潔 4.保持各食材安全庫存量 5.協助完成主管交辦之任務 6.有相關證照者尤佳

1.各項專案推動與時程控管 2.跨部門溝通協調及整合 3.協助經營策略分析及資訊蒐集 4.追蹤及統整各部門的工作進度 5.交辦事項執行 6.具良好邏輯思考能力並喜愛且善於溝通 7.具良好文書處理能力 8.具飯店服務相關經驗者尤佳

1. 專案提案及執行 2. 供應鏈提升及管理 3. 市場趨勢掌握及分析 4. 團隊領導及人才培訓 5. 跨部門溝通及協調

1.送客衣及嬰兒備品至房內 2.提供客房服務 3.主管交辦事項

1. 此職務為以貴賓接待服務為主 ，以訂房以及餐廳訂位預約為主 。 2. 了解客戶需求，即時回覆與解決。 3. 具備高度服務熱忱、正面積極、活潑、保持品牌會員接待顧問專業形象、提供高質感的服務。 4. 客戶關係建立並維持良好關係，增加顧客黏著度。 5. 具備專業服務及餐飲業 飯店等相關經驗。 6. 應變能力佳以及危機處理能力。 7. 協助辦公室相關事務，完成主管臨時交辦事項。 【必要條件】 . 我們非常重視貴賓接待顧問對於服務客戶的溫度。 . 為客人營造一個幽靜且放鬆的氛圍。 . 希望您賦有親切感，樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱的優質人才 !

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳

1.協助服務收桌，備品補充 2.餐具歸整 3.領檯帶位

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達49,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障薪資30,000元起。 休假制度：排休制。

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達45,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障月薪30,000元起。 休假制度：排休制。

1.訂房總機/櫃檯/服務中心/俱樂部/車管等相關單位輪調學習 2.提供客人諮詢當地旅遊訊息，並協助安排旅遊計畫，抵達交通工具安排 3.個性活潑、學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓力強 4.協助館內指引、寄存運送行李、提供旅客需求物品之服務 5.辦理住宿登記及退房手續 6.具相關工作經驗一年以上或接受部門內單位輪調訓練學習尤佳