研發替代役專區

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

1.早上切菜-＞打飯、洗碗 2.早上醃肉-＞炸鍋、切台

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如果你喜歡運動、也喜歡和小朋友互動，歡迎加入我們的團隊！ 我們正在招募「儲備教練」，由資深教練帶領培訓，從零開始培養成為專業運動教練。 ❤️主要課程內容包含： 跑酷、體操、攀岩、兒童體能等多元運動課程。 ❤️工作內容包含： 1️⃣協助教練進行兒童體能課程教學 2️⃣與學員互動，帶領孩子安全完成運動活動 3️⃣學習課程教學技巧、動作指導及保護技巧 4️⃣協助場館器材整理與環境維護 5️⃣參與教練培訓課程與教學研習 6️⃣協助活動、營隊或體驗課程執行 ❤️我們提供完整教練培訓系統： 培訓流程： 1️⃣ 觀課與協助教學 2️⃣ 學習帶暖身與簡易動作教學 3️⃣ 專業教練訓練（跑酷 / 體操 / 攀岩） 4️⃣ 儲備實習教練 → 助理教練 → 正式教練→資深教練→明星教練 零經驗也沒問題，只要你願意學習，我們會把你培養成專業教練。 ❤️我們希望你 ✔ 喜歡小朋友、樂於互動 ✔ 對運動有興趣（跑酷 / 體操 / 攀岩 / 體能） ✔ 個性活潑、有耐心 ✔ 願意學習與接受培訓 ✔ 具團隊合作精神 ※ 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 ※ 培訓時間較長(50H)，無法配合者請勿投遞履歷

1.供應商的尋找&資料收集&開發 2.對供應商進行評估&認證&管理&稽核 3.供應商的導入&稽核&評比 4.協助總務部進行外包工程發包議價 5.監督參與大批量商品的業務&檢查契約是否落實 6.協助供應商與其他部門協調

#8月將搬遷至北市南港區經貿二路135號F棟7-14樓 1.資訊系統維運作業，回應使用者ERP及相關資訊系統之操作議題。 2.跨部門溝通協調，維持資訊系統運作順暢。 3.參與相關系統專案開發，了解使用者對表單、簽核流程需求訪談並撰寫需求文件。 4.協助企業流程管理(BPM)系統開發與整合。 5.其他相關交辦事項。

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.承攬商管理與作業品質輔導。 2.資材調度與盤點。 3.廠區安全維護。 4.碼頭進出之管理。 5.主管交辦事項。

1.具備領導統御能力，需帶領機電技術員進行巡檢維護作業。 2.負責案件報價及成本分析能力，能製作相關報表。 3.具備檢查電機、空調、消防設備、保養及維修等技術之專業能力。 4.負責管理安排機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)維護保養及巡視。 5.緊急事項的派修與支援。 6.其他主管交辦事項。 7.薪資依職務與個人證照與經歷進行敘薪。 主管：55,000~65,000元/月 上班地點： 1.中和總公司或.水源辦公室：台北市萬華區水源路

招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

1.掛號批價作業 2.出入院作業 3.病歷管理 4.行政業務 5.服務台作業 6.收信 7.其它主管交辦事項 備註：需排班【四班制：A班8-18、B班8-22(兩頭)、C班14-22、D班8-16】 可接受排班再投遞!

辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、廠務系統日常維修保養、異常處理、系統維護與巡檢。 2、設備機械及電機故障排除、基礎水電維護。 3、主管交辦事項。

1. 負責收發公文並處理會簽文件， 2.一般文書資料處理及歸檔。 3.人員報到離職相關作業及考勤管理。 4. 處理庶務性行政工作， 資產管理維護。 5.一般庶務用品、辦公設備等- 採購、發放、請款。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 訪客與重要客戶茶水與餐點準備，協助會議安排。 8. 其它主管交辦事項。

操作過傳統銑床相關經驗 技師月薪為40000元起 半技月薪為36000-40000元 學徒月薪為33000~35000元

1.原物料解凍.拆箱.上貨 2.收發料 3.進出庫管理.整理 4.每月盤點作業 5.須搬運貨物(10~27公斤) 6.需配合週六加班 7. 主管交辦事宜 8.具倉管相關經驗1年以上尤佳

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 ●周一至周五 08:30-17:30。 ● 依人事行政局休假日休假。 ●假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 1. 周一至周五 08:30-17:30。 2. 依人事行政局休假日休假。 3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

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