研發替代役專區

1. 樣品規格書製作及樣品包裝寄送 2. PLM、SAP系統產品料號管理 3.ISO文件管理 4.客戶問卷回覆 5.主管交辦事項

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★八德興豐路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 樣品規格書製作及樣品包裝寄送 2. PLM、SAP系統產品料號管理 3.ISO文件管理 4.客戶問卷回覆 5.主管交辦事項

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★南港CityLink店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 統籌生產運作及產線管理，確保排程、交期、產量與良率達成，提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度，分析異常原因並推動持續改善，以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化，推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度，確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源，執行人員培訓、績效考核及多能工制度，強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制，採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★板橋遠科店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 委外加工發放作業 2.委外單價送核 3. 發放產品數量與交期管控 4. 主管交辦事項

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責文件管理 2.主管交辦事項

1.門市銷售、產品解說 2.商品上架補貨、盤點、庫存管理 3.維持櫃位清潔、整潔與美觀 4.依公司規範執行食品衛生、安全與保存標準 5.主管交辦事宜 ．輪班制 ．無經驗可（二度就業） ．可操作電腦、簡易文書軟體、通訊軟體 ．面試 / 訓練地點：台北市大同區迪化街一段３０９號 ．上班地點：臺北市士林區忠誠路二段55號B1 ( 大葉高島屋 ) □　依個人工作能力調整薪資 □　表現優異、能獨立作業者可升遷為正職人員 □　中秋及春節旺季期間需要配合加班 可配合加班者佳

【職務需求】 1.音樂編曲：BGM Loop、風格配樂、動態配樂等 2.音效設計：遊戲UI、角色配音、動態音效、合成與後製 3.成音製作與適當的母帶混音，具良好聲音品質管控與修正 4.與前端工程師進行檔案串接，並與企劃溝通與校正 5.音效資料庫整合與命名歸檔與相關軟硬體維護 【必要條件】 1.使用Mac OS系統進行軟硬體操作 2.熟悉Cubase、Logic Pro之DAW操作 3.具Midi編曲與各類音樂風格設計能力 4.熟悉數位效果器EQ、Compressor、Reverb、Limiter等

1.辦理環保相關空、水、廢、毒化物及關注化學物質、環評等許可申請與申報作業。 2.執行環保法令收集彙總、追蹤解讀及符合性確認。 3.協助辦理ISO14001環境管理系統推行及驗證作業。 4.企業環保規章制度之宣導及推行。 5.配合企業、主管機關或客戶需求，執行相關專案。 6.應對企業、主管機關或客戶對於環保管理之稽查。 7.執行溫室氣體盤查與驗證作業、氣候變遷國際趨勢掌握與相關問卷回覆。 8.編撰RBA、ESG等報告內容，並配合公司政策參與各項環保獎項申請。 9.其他主管交辦事項。

1. 核心電路設計與模擬 2. 電性測試元件(TEG)設計與驗證 3. Periphery元件改善與電性分析(WAT) 4. 良率方析與改善 5. 元件材料與元件電性分析(含可靠度)

1. 擋控片晶圓發放回收與成本管理 2. 擋控片基礎資料建立與維護 3. 擋控片管理系統開發及異常分析 4. 晶圓載具產能規劃、用量控管與微環境汙染監控 5. 晶圓跨廠交運業務規劃與管理 6. 再生晶圓供應商管理與稽核

工作項目： 1. 客戶技術問題support:(客戶問題 debug, RMA 分析;Audio quality measurement, Microsoft lab test; DTM Test; CAD tools circuit/layout check; driver customization協調;客戶design in promotion 支援與諮詢;客戶端教育訓練; 客戶量產等相關事宜. 2. 協助Verify ICs 及demo boards/circuits 製作/modify 3. Debug tool/program 協助開發;及工廠量產程式開發/modify. 4. 解決software driver客製化與作業系統整合問題. 5. Audio相關測試技術標準化文件撰寫. 6. Audio測試規格study/測試儀器採購/相關文件匯集/測試文件的撰寫. 7. Audio相關實驗室認證及pre-test. 8. 協助客戶進行audio相關認證測試. 需求條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、自動控制相關科系畢業為主 2. 懂HD-A and SoundWire audio codec (尤佳) 3. 了解 Dos, OS基本簡單指令 4. 了解電腦主機板相關基本知識配置 5. 熟office, OrCad, Allegro等軟體 6. 熟示波器, power supply 操作，會Audio Percision 2722 or APx555操作, 具IC焊接等線材rework能力

製造職務說明： 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台中市北區三民路三段161號(中友百貨B棟B2) 工作地點：台中市北屯區崇德路三段865號(漢神洲際購物廣場B1)

此職務需熟悉物料製程、詢價、議價與比價的成本意識與供應鏈管理能力的人才，並主責物料外包加工製程、採購與供應商管理，同時確保物料交期、品質確認與成本最佳化，成為生產體系中不可或缺的關鍵角色。 【工作內容】 1. 依生產製令(BOM表)及需求執行委外加工件的物料採購。 2. 負責加工零件需求申請，進行供應商詢價、比價與議價作業。 3. 追蹤加工零件訂單進度與交期，確保準時到料。 4. 控管物料供應進度與交期。 5. 每月對帳作業，確認採購金額與帳務正確性。 6. 建立與維護詢報價紀錄，完善採購資料管理。 7. 執行供應商維繫與開發日常管理。 8. 處理進料品質異常，進行原因分析與改善追蹤。 9. 管理不良品退換貨及相關扣款作業。 10. 回饋品質資訊並追蹤供應商改善措施，確保品質持續優化。 11. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ◆ 培養採購談判與成本控管能力。 ◆ 供應商品質管理，提升問題分析與解決能力。 ◆ 培養拓展供應商開發經驗，強化產業人脈與市場敏感度。

1.自備機車外勤,電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.自備機車外勤,線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估

1. 相關客戶主檔&交易條件資料建立 2. 負責國內業務訂單聯繫與出貨事宜 3. 跨部門溝通協調庫存管理、帳務核對及相關表單作業等事宜 4. 負責CVS通路合約/促銷/新品上架協商相關事宜及訂單帳務作業 5. 其他主管交辦工作事項

洗衣精、沐浴產品、洗髮產品、洗碗精等日用清潔品包裝。 1.本職有時須搬重物，最重的大約18公斤。 2.工作期間自報到日起至115/12/30止，如仍有需求再協商延長。