研發替代役專區

1.電控盤及馬達配線 2.現場測試及問題排除 3.熟悉電路圖設計及繪製 4.具備機台配線拉線實務經驗 4.需可配合公司出差.加班

🦷 好牙動物醫院新竹分院徵助理！ 📌 工作內容 櫃台接待掛號、接聽電話、預約門診或手術時間 協助醫師門診（如動物保定、拍攝照片等） 協助手術及相關器械準備 環境整理與基本清潔 協助院內物品、耗材及庫存相關作業 其他與動物醫院日常營運、醫療協助及院內事務相關之工作，實際工作內容將依院內需求及個人學習進度彈性安排。 🧡 希望條件 喜歡狗貓，對動物有耐心 工作中會接觸動物排泄物、嘔吐物及血液，需要不怕髒、不怕血。 雖然是動物醫院，但面對「人」的時間其實更多，需要良好溝通與理解能力 有無經驗皆可 💕員工福利 依法投保勞健保、加班費及特休依相關規定辦理。 有供餐 動物醫療優惠 不定期舉辦聚餐與員工旅遊 年終獎金一個月（任職未滿一年者，會依照比例計算） 📍 工作地點 新竹縣竹北市六家五路二段238號 ⏰ 工作時間 排班制，週休二日 （兩週變形工時） 💰 薪資說明 【無相關經驗者】 試用期三個月，月薪35,000元 試用期通過後，符合全勤條件者，每月另有1,000元全勤獎金。 後續依工作能力及考核結果逐步調整薪資。 【有動物醫院相關工作經驗者】 試用期三個月 月薪35,000～45,000元 依相關工作經驗、實際工作能力及可獨立完成之工作項目評估核薪，實際薪資於面試時討論。 📈 試用期與工作說明 試用期三個月 前期會以基礎工作為主，包括： 清洗器具、環境整理、協助各類雜務 這段時間主要是讓你熟悉診所的整體運作流程 我們會一步一步教你： 如何幫動物保定 如何在門診中協助醫師 當你對病歷系統熟悉後，會開始接觸櫃台事務，例如： 預約門診與手術 清貨與進貨 預約提醒與基本行政工作 📊 薪資調整方式 試用期結束後會進行工作考核，主要依照： ・工作內容熟悉度及獨立作業能力 ・學習速度及工作效率 ・工作態度及配合度 ・出缺勤及工作穩定度 ・與醫師、同事及飼主的溝通能力 ・整體工作表現及年資 後續隨著工作能力及可獨立負責的項目增加，會依考核結果逐步調整薪資。 📩 應徵方式 有興趣者請將履歷寄至： haoyavet.hsinchu@gmail.com

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

1.負責車廂外部清潔 2.車廂內部清潔 3.配合領班指示 加 LINE ID：lolo611176，跟人資 汎宜 通話預約面試時間

服務區域：屏東市、萬丹鄉 從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4.督導產品Q-TIME管制符合規範

【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理， 透過溝通協調、問題處理與風險控管，協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作， 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程，累積實務與溝通能力。 工作內容包含： ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服／電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題， 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度，施⼯品質控管，督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料（如：⼯地測量、工程進度表，工班間協調，施工日誌等）的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6.⼯地環境維護管理 特色：含勞健保，加班費、油資補助、完工獎金 這是一份辛苦的工作，沒有穩定的假期，需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主，每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月，夜間加班車資實報實銷。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.MP-保養-執行設備簡易保養工作。 2.MP-點檢-設備點檢使設備正常稼動。 3.其他上級交辦事項

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4.督導產品Q-TIME管制符合規範

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項 7.47戶

*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 「想念家鄉的風，也想給家人更好的生活嗎？千葉餐飲集團邀您一起回鄉創業！」 您在台灣累積的寶貴餐飲經驗，是我們前進越南最重要的力量。我們正在胡志明市擴張版圖，誠摯邀請目前在台、具備中文溝通能力且希望返鄉深耕的夥伴加入。 ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習餐飲流程與服務訓練，店舖營運與管理。 • 回越南後店舖擔任幹部（正式任職）。 【我們提供的優勢】 • 回鄉無負擔：提供返鄉入職協助與完整的職前培訓。 • 優於同業的薪資：依據台灣工作經驗核薪，提供極具競爭力的在地薪酬。 • 清晰的晉升管道：從儲備幹部開始，目標 6-12 個月培養成為組長以上管理職。 • 台灣品牌制度：延續台灣千葉餐飲的透明管理制度，讓您在熟悉的企業文化中發揮所長。 【應徵條件】 • 中文流利（具備聽說讀寫能力）。 • 有餐飲經驗佳（無經驗可培訓）。 • 想回越南發展者，願意接受公司培訓並落地執行 SOP。 【工作地點】 •台灣門市（培訓）：歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 •越南：胡志明市 (Ho Chi Minh City)（正式任職） 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 想在台灣完成學業後，直接回到越南胡志明市發揮所長嗎？ 千葉餐飲集團（Chien Yen Group）正在尋找熱愛餐飲、有志於管理職的留學生！我們提供完善的台灣餐飲實務訓練，並保障畢業後直接銜接越南店舖之管理職位，達成「畢業即就業、返鄉當主管」的職涯目標。 我們在胡志明市的旗艦店即將隆重開幕，現在就加入我們，開啟你的職涯跨國通行證！ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習店鋪營運與管理。 • 畢業後派任越南胡志明市店舖擔任幹部（正式任職）。 【職務亮點】 • 畢業後直接回越南工作。 • 台灣培訓和海外升遷。 • 1-2年內晉升組長以上機會。 【招募對象】 • 中文基本溝通能力。 • 對餐飲服務、門店管理有高度興趣。 【我們在找這樣的你】 • 你不是來打工的，你是未來要回越南當主管的人。 • 我們會把你當幹部培養，不是一般PT。 • 畢業即就業：畢業後無需擔心工作，直接對接胡志明市店舖職位報到。 • 返鄉銜接擔任幹部：回越南後優先以「儲備幹部/店組長」級別任用。 • 專業培訓：在台灣分店進行標準SOP培訓，掌握核心技術與管理思維。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1. 海內外市場開發與客戶經營： 負責海外市場拓展及既有客戶關係維護，涵蓋客戶需求回應、報價作業、合約協調、訂單進度追蹤等相關事項，確保整體業務流程順暢且完整。 2. 市場資訊蒐集與追蹤： 蒐集並分析各國市場資訊及產業動態，同時管理與追蹤客戶信用與業務狀況，以支援公司市場布局與風險控管。 3. 海外據點業務溝通與新商業模式建立： 不定期海外出差，與海外各據點進行業務討論與協調，並共同開發及建構新商業合作模式。 4. 客戶接待與出差支援： 負責接待海外來訪客戶，並視業務需求參與應酬活動及國內出差。 5. 其他事項：配合主管交辦事項。

1. 協助業務處理報價並追蹤客戶訂單，訂單資料及合約歸檔整理。 2. 熟悉進出口，製作與提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 3. 定期提供業務銷售報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部文書作業，如報價單，進出口文件….。 5. 協助倉庫完成出貨事宜 6. AR追蹤 7. 業務部門相關support, 回覆客戶基本問題，或將需求整理後轉交相關業務人員, 整理專案相關資訊與進度

【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。負責倉庫貨物擺放，保持動線順暢與整齊 。執行日常作業：點貨、整理貨物、搬運、籃具清潔 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機佳 【上班時間】 ▌夜班 。時段：22:00~07:00 。出勤日：週一、三、五、六 每週另排 1 天出勤，故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力，且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊，成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴！ 從貨品進出、庫存管理到物流調度，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向物流倉儲的下一個里程碑！

1. 配合職安法規修訂、規劃及推行。 2. 職安衛生系統管理相關業務辦理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理安衛相關教育訓練及演練 5. 安全衛生教育訓練之實施。 6. 需出差外派，一年累積時間未定。 7. 其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定