1. 營銷部部內各項行政業務作業處理與執行 2. 直營店、加盟店作業查核與人力支援 3. 協助部門主管制定門市作業流程與規範 4. 加盟主教育、訓練及督導等作業執行 5. 熟悉電腦操作及文書軟體 6. 三節禮金優渥 7. 提供住宿
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 打片相關作業(產品核對、設備操作、打錠作業、製程檢測)(需配合加班及輪班)
1.具3年以上全電型射出機經驗,負責塑膠射出成型、換模換線、產能規劃等。 2.建立標準生產流程,加強對生產計畫的落實監督,維持產線正常運作。 3.熟悉塑料物性特性,負責射出製程問題改善及提高生產效率並執行品質管理系統。 4.具備良好的溝通、協調和組織能力,模具與塑料相關專業知識,模流分析解析能力。 5.視職務內容規劃,可接受加班或輪班配置,依能力給予不同任務配置。 6.公司使用全新日本全電型射出機、全新廠區及周邊設備,歡迎具備專業能力的你加入團隊。
⭐【工作內容】 ❄️ 室內恆溫23°C 不怕流汗超舒服 1️⃣ 生產線機台操作+產品外觀檢驗(簡單好上手) 2️⃣ 現場環境清潔維護 3️⃣ 其他主管交辦事項 ⭐【工作時間】 ☀️ 早班 08:00–16:00 🌙 午班 16:00–00:00 🔄 一週輪班一次 ⭐【薪資待遇】 💰 月薪33,000元起 🔥 加班費另計(想多賺自己衝) ⭐【休假制度】 📆 排休制 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待
1. 竹輪電動車線上購車網網站營運管理 2. 協助行銷團隊執行各項行銷企劃案、行銷活動 3. 協助官方社群訊息回覆 4. 與其他部門溝通協調,確保行銷活動順利進行 5. 處理相關日常行政事務,包括資料整理、報告撰寫及文件歸檔 6. 處理其他主管交辦事項 7. 具有影像拍攝、剪輯能力者尤佳 8. 優渥工作獎金
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 250~1500元,自由接案,時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢! 不只賺錢,還能體驗不同產業的服務,幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務,至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦,依照指引完成評鑑報告,提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 250~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者,將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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工作內容: 1. 依據幼兒年齡、發展需求及課程目標,設計、撰寫並執行適齡教學教案。 2. 規劃多元學習活動、學習區活動及戶外大肌肉活動,準備相關教材與教具,提升幼兒的學習動機及參與度。 3. 提供幼兒日常生活照顧,協助培養生活自理能力、衛生習慣及良好行為規範。 4. 以正向教養方式引導幼兒人際互動、情緒表達及團體參與,促進其社會行為與品格發展。 5. 維護幼兒在園期間的安全與健康,落實班級管理、環境安全檢查及突發狀況應變。 6. 觀察、記錄並回饋幼兒的學習表現與發展狀況,配合園務及教學需求參與教職員會議與相關專業活動。 7. 與家長維持良好親師溝通,定期分享幼兒在園表現,並依幼兒個別需求提供適切的親職及育兒建議。 歡迎具備教育熱忱、耐心與責任感的您加入盧森堡幼兒園,與團隊共同提供專業的幼兒教育與照顧服務,陪伴孩子在安全、溫暖且充滿學習機會的環境中成長。誠摯期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
1.廁所清潔(早、中、晚)各一次 2.公共區域垃圾收集後,送至子母車(早、中、晚)各一次 3.會議室清潔整理。(每日上班優先處理) 4.辦公室清潔(每二日一次,除塵、拖地、倒垃圾) 每周、每月: 1.依現場業管人員指派規劃,執行各樓層區塊清潔工作。 2.整理資源回收物資。 3.臨時交辦清潔事項。
依公司規定路線清運垃圾
1.天然氣導管工程技術及相關設備維護與用戶服務。 2.需配合公司作業需求調整工作時段及加班。 3.完成主管交辦事項。
1.本職缺為正職員工,屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質:屬駐衛保全, 工作地點為醫療院區。 3. 工作內容:為駐衛區域內之安全維護,執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式:二早二晚二休/12hr輪班,時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度:均比照義聯集團各事業體,並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利:員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利:年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利:依勞基法有特休假,請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道,定期安排儲備幹部訓練。
––––––-歡迎假日兼職––––––- 1.全新Granvia頂級九人座商務車 2.依路線時刻站點駕駛桃園市桃小巴 3.乘客安全載送服務 3.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作 8.公司提供完整培訓與補助制度,可以輔導升級職大客 9.新進駕駛享任職獎金 10.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)
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1.供應商管理/稽核/輔導 2.供應商來料品質管制/品質會判 3.月度不良統計/報告製作 4.ERP系統操作/系統管理 5.主管交辦事項
1. 協助各項餐點製作流程,包含高湯、醬汁、配料與麵條煮製,依標準流程完成出餐 2. 操作基本廚房設備與工具(瓦斯爐、油炸機、保溫設備等),並確保正確、安全使用 3. 執行食材前置作業與刀工處理(切片、切絲、切丁等),協助肉品、蔬菜及其他配料備料 4. 依店內SOP進行食材分類、包裝與冷藏/冷凍保存,配合庫存盤點與補貨登記 5. 負責工作檯面、餐具、烹調器具及廚房環境清潔,落實食品安全與衛生標準 6. 協助廚餘處理與垃圾分類,正確使用清潔與消毒用品,維持後場整體整潔度 7. 依出餐順序與時間控管協助備餐與出餐,確保餐點品質穩定與出餐效率 歡迎對餐飲與廚房工作有興趣的你加入我們,一起用專業與熱情端出每一碗用心的拉麵!立即投遞履歷,我們期待你的加入。
協助組裝作業 須具備汽車駕照 供餐
持有中等學校公民科合格教師證書尚在有效期間者尤佳,或大學以上本科系、所畢業者。 具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 每週6節