研發替代役專區

1.NB 主件採購 (Key Part Sourcer) 2.詢價/比價/議價，成本分析與控管 3.開發與管理供應商，維持供應商關係 4.與Sales/RD合作導入料件 5.產業分析與價格趨勢

1.進料檢驗作業。 2.品質異常判定與處理。 3.檢驗資料與報表維護。 4.供應商品質管理支援。 5.檢驗標準與作業流程優化。 6.儀器設備與量測管理。 7.跨部門溝通協調。 8.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 9.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 未來工作地點：大溪廠

1.負責 EC（Embedded Controller）韌體設計、開發與維護 2.依據系統需求（BIOS / OS / HW）開發 EC firmware 功能模組 （Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Battery、PD、LED、GPIO 等） 3.與硬體、BIOS、PD、Platform、製造端協作，進行系統整合與除錯 4.負責 EC 與 BIOS / OS 之間通訊機制 （ACPI / SCI / SMI / HID / SMBus / I2C / UART） 5.處理 EC 相關 Bring-up、Debug、Issue 分析與量產支援 6.撰寫與維護韌體設計文件、規格說明與驗證報告 7.依專案需求支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段

1. 依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出，包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 2. 協助與客戶和分包供應商召開外部會議，討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 3. 協助與FuSa小組成員發會議召集，並進行會議記錄和追踪。 4. 與 FuSa 團隊協助完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。

一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。

1.Baseband circuit design, including schematic/layout 2.Baseband certification and debugging 3.Power consumption performance tuning 4.System integration performance testing & debug 5.Support production line ※依學經歷、工作年資敘薪

1.負責母公司及各子公司銷售對帳及應收帳款（AR）沖銷作業。 2.編製母公司銷售及AR相關管理報表，提供管理階層決策參考。 3.配合簽證會計師年度／季度查核作業，提供所需資料並覆核財務報表正確性。 4.主管交辦之其他事項及專案規劃與執行。

崗位目標: 負責建立、維護和優化自動化設備生產過程中的產品品質分析系統。 確保數據收集、分析和報告的準確性與及時性，以支援產品品質的持續改進。 數據收集與監控 負責收集、整理和存儲自動化設備的生產數據。 監控生產過程中的關鍵質量參數，確保數據的完整性和一致性。 建立數據收集標準和流程，確保數據可追溯。 品質分析與報告 分析生產數據，識別品質趨勢、異常和潛在問題。 編製品質分析報告，包括週報、月報及專項報告。 報告內容需涵蓋關鍵指標、問題點、改進建議等。 客戶彙報 定期向客戶彙報品質分析結果，包括數據解讀、問題說明和改進方案。 根據客戶需求調整報告內容和彙報頻次。 系統優化 持續優化品質分析系統，提升數據分析效率和準確性。 協助IT或相關部門推進系統自動化和智能化升級。 跨部門協作 與生產、工程、品質等部門協作，推動品質問題解決。 提供數據支持，協助制定糾正和預防措施。

AE工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備數據分析，撰寫改善報告並與上級進行匯報。 3.協助主管進行現場人員工作指導。 4.協助主管執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗。 AE主任工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備KPI統計與新計畫時程控管，並與上級與中央自動化單位進行匯報會議。 3.協助部屬進行工作指導。 4.執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.部門經費與各項費用之審核與管控。 6.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗;1年以上管理經驗。

1.System Integration & Peripheral Validation -負責 Knox (A31) 伺服器之全機功能驗證。依照 Dell 規範執行 Hardware Matrix 驗證，確保所有 2nd source 零件符合電信規格要求。 2. Multi-OS & Driver Compliance-驗證多版本作業系統（Ubuntu 24.04, RHEL 10.0, SLES 16 SP0, ESXi 9）在不同內核版本下的驅動相容性。利用 Dell 官方工具 (如 DSET, OMSA) 監控系統健康狀態，並維護 Driver List Baseline 以對齊 Dell 官方版本清單。 3. 撰寫精確且符合 Dell 規範的 Issue Report。負責在 Knox (A31) 環境下進行問題複製 (Reproduction)，並與開發團隊 (RD,A31) 協作，針對 Bug Fix 執行回歸測試

1. Seeking finite element analysis engineers. You will work on engineering design and analysis projects focused on mobile device. 2. Candidates must be able to work independently and in a project team environment.*You should feel comfortable working directly with the customer and mechanical engineer to define requirements, discuss tasks, and report results. 3. Daily responsibilities include developing FEA models as tools to provide fundamental understanding, advancing product designs, and making design recommendations. ※依學經歷、工作年資敘薪

1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統，合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位，達成各項管理指標。 4.物料調度安排，定期審查安全庫存合宜性及補充量，呆滯處理，規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理，提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度，能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度　 3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 主導伺服器產品整機機構架構設計（含 chassis、堆疊布局、零件選用、散熱與線纜配置等），制定產品架構藍圖、規格定義與設計準則 2. 領導機構團隊整合電路架構、可靠度測試與品質管理需求，因應高度客製化伺服器產品需求，確保規格之可實現性、可量產性與技術競爭力 3. 統籌與 EE LAYOUT、控制工程、供應商 DFM 等跨單位協作，主導 NPI 階段問題排除、設計變更決策與技術定案 4. 規劃並導入可靠度驗證計畫（震動、可靠度、結構強度等）與品質管理機制，確保伺服器產品品質符合客戶與市場需求 5. 培育部屬機構設計能力，建立團隊核心技術 know-how，協助新進人員快速融入並建立人才梯隊

1. 新進人員將分階段切入專案，負責伺服器產品全生命週期的設計維護 2. 參與內部創新提案，包含伺服器相關 3. IP專利撰寫

Key Responsibilities: • Prepare and execute test plans on vehicles, test benches, or simulation environments. • Install and configure data logging equipment and sensors (e.g., cameras, LiDAR, radar, IMU, GPS, CAN loggers). • Conduct real-world and controlled environment driving sessions for data collection. • Verify and validate data quality, ensuring synchronization and integrity across all sensors. • Support engineers by capturing datasets required for algorithm development, calibration, and validation. • Maintain test vehicles and equipment, including firmware updates and calibration of sensors. • Document test procedures, data collection logs, and findings in a structured format. • Collaborate with engineering and software teams to define data needs and improve collection strategies. • Adhere to safety standards and procedures during all test activities. • Create test cases traced to the system functionality requirements and to the system architecture. • Create the test environment (bench and vehicle) and perform the tests according to the test requirements (including equipping the vehicle with various sensors and tools)

1.Responsible for the design, R&D, and verification of robot structures and transmission systems, particularly for robotic arms, end-effectors, and joint modules. 2.Assist the department head in the mechanical design and validation of robots (including arms, AMRs, and main body structures). Perform mechanical configuration, component selection, modeling, and 2D/3D drawing creation based on product requirements. 3.Support dynamic simulation and inverse kinematics analysis to assist control and software teams in performance optimization. 4.Participate in prototype fabrication, machining and supplier communication, assembly, and testing; provide design improvement recommendations. 5.Conduct innovative design and implementation of new materials and mechanical structures based on technological development directions.

架構設計 (System Architecture): 處理伺服器機殼與組件之整體機構架構規劃與開發。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接，定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-functional Coordination): 整合 EE、散熱、電源及 DQA 資源，確保系統整合無虞。 模具與成本管理 (Tooling & NRE): 管控 NRE 預算與模具時程，落實 DFM/DFA 設計準則。 技術問題解決 (Problem Solving): 執行公差分析、結構模擬及研發階段之失效根本原因分析。 團隊指導 (Team Mentorship): 指導初階工程師並確保專案設計標準之落實。

1.專案管理：彈性調配團隊人力資源，嚴格控管專案時程以確保如期（On-time）交付；落實設計成本優化（Design for Cost），並統籌對內與對外的技術支援服務。 2.品質管理：負責產品硬體規格與設計審查，落實自動化輔助工具（Auto tools）流程以提升效率，並確保各項量測文件與測試報告的正確性與嚴謹度。 3.負責跨部門溝通、協調與資源整合；直接對接客戶需求，並主導專案進度與技術方案的簡報報告。 4.工作指導：負責團隊成員的日常工作引導、技術傳承與問題排除，提升團隊整體的專業執行力。 5.主管交辦事務

1.文件整理 2.交期追蹤&收送貨協調 3.訂單統整及交貨進度更新 4.發票開立 5.內部料件生產/維修進度確認 6.內部銷售資料電子化彙整 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定