研發替代役專區

蛋品品質管理 .負責蛋品包裝出貨等作業 環境衛生管理 文書處理資料 其他主管交辦事項。 冷氣新廠房 無經驗可

休假制度：月休8~9天 工作經歷不拘，學歷不拘

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 1.支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 2.職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 3.有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 4.積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! 5.[福利]： • 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 • 週休二日，勞健保，勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

1.藥品、衛材、OTC產品進出貨、明細核對 2.請款作業 3.文書收案 4.議價記錄 5.合約整理 6.其他主管交辦事項

生光非破壞檢驗有限公司專注於非破壞驗屋與房屋查驗，從新成屋、漏水到中古屋，協助客戶及早掌握居住品質與房屋狀況，讓每一次安心入住，都有專業檢測作為後盾 🏠🔍✨ 1、負責日常文書處理、資料整理與文件歸檔 2、協助客戶資料、檢測案件及相關紀錄建檔 3、協助電話或訊息聯繫，處理基本客戶服務事項 4、協助檢測報告、案件進度及行政資料的彙整 5、完成主管交辦的行政及資料處理工作 1、可接觸房屋檢測、非破壞驗屋及漏水查驗相關業務流程 2、累積文書處理、資料建檔、報告整理與客戶服務經驗 3、熟悉檢測案件行政作業，逐步提升工作效率與專業度 如果你喜歡細心整理資料，也歡迎加入生光團隊，一起守護居住品質！

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

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【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

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