研發替代役專區

【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

1. 計畫與排程制定： 依據訂單與庫存水位，制定滾動式主生產排程與物料需求計畫。 2. 排程與進度追蹤： 負責生產排程進度追蹤，分析組裝線稼動率與瓶頸點，並對生產異常狀況進行即時處理、協調與反應。 3. 物料需求協調： 監控物料及缺料管控，確保物料供應不中斷，避免缺料停線。 4. 跨部門溝通： 具備良好的產銷協調能力，定期召開產銷協調會議，確保生產、業務與採購需求同步。 5. 產能與成本優化： 負責產線作業之規劃與管理，以持續提升產能，並監控成本與進度。 核心能力與經驗要求： 1. 2 年以上製造業生管或物料規劃經驗。 2. 系統與邏輯： 精通 ERP 系統 具備優秀的邏輯分析能力。

1. 產品研究與結構設計： - 負責新產品與現有產品機構研究、設計、評估產品結構符合要求，特別是承重與可靠度。 - 研究和分析競品產品機構與材料資料，以評估設計可行性、費用及需求。 2. 工程文件與圖面製作： - 使用 SolidWorks 進行零件、組立、爆炸圖與工程圖製作。 - 製作 BOM (物料清單)、圖面規格及試作紀錄，並執行設計變更。 3. 樣品測試與問題改善： - 協助樣品組裝、測試、問題分析與改善，執行設計驗證及產品可靠度測試 。 4. 模具與供應商監督： - 監督供應商進行模具設計、開模、試模，並協同檢討與修改模具，確保零件品質。 - 與加工廠、模具廠協作，追蹤零件打樣品質與進度；協助規劃組裝治具。 核心能力與經驗要求: 1. 專業經驗： 3 年以上機構設計經驗，具五金機械相關背景尤佳。 2. 技術能力： 精通 3D繪圖軟體 (如 SolidWorks)。 3. 製程知識： 熟悉金屬加工 (CNC、沖壓成形)、塑膠射出模具等製程特性與設計要點。

1. 詢報議價與訂單執行： 負責原物料、零組件、加工製程的詢價、比價、議價與採購合約簽訂。 2. 成本與策略分析： 執行成本結構分析，找出潛在的成本下降空間，並制定年度採購策略。 3. 供應商管理與開發： 執行供應商評鑑、管理與開發，確保供應鏈的品質與交期穩定性。 4. 交期與異常追蹤： 追蹤採購訂單交期與數量，處理進料異常狀況，確保生產線順利運作。 核心能力與經驗要求: 1. 專業經驗： 2年以上製造業直接材料採購經驗。 2. 談判與分析： 具備卓越的供應鏈談判技巧及成本結構分析，開發新廠商能力。 3. 系統能力： 熟悉 ERP 系統採購模組操作流程，能獨立處理採購訂單及報表。

1. 進出貨與庫存管理： 負責原物料、半成品、成品之進貨點收、發料出貨與歸位作業。 2. 準確性與盤點作業： 執行循環盤點，確保 ERP 系統庫存與實體準確度 (料帳合一)。 3. 現場與流程標準化： 落實倉儲 5S 管理，優化儲位與動線，確保物料存取效率與安全。 4. 數據報告與追蹤： 定期製作呆滯料分析報告，並協助追蹤處理進度。 核心能力與經驗要求： 1. 1年以上製造業倉儲管理實務經驗，具備獨立處理進銷存作業的能力。 2. 系統與數據能力： 熟悉 ERP系統操作，具備強烈的數字觀念與流程意識。 3. 特質要求： 細心負責、抗壓性及跨部門溝通協調能力。 4. 具備堆高機操作經驗或證照。

1. 組裝與作業執行： 依照標準作業流程 (SOP) 執行成品的零件組裝、鎖附、包裝等作業。 2. 數據記錄與追蹤： 負責填寫生產日報表，確實記錄當日產出數量、工時及異常狀況。 2. 品質自檢與回報： 執行製程中品質自檢，確保組裝後的產品無任何異常。 3. 現場管理與效率： 配合產線排程，達成每日生產目標，並進行跨站作業學習與支援；落實工作區域的 5S整理整頓，維持工作環境的清潔與安全。 核心能力與經驗要求： 1. 具備製造業或組裝線 1年以上工作經驗者優先。 2. 特質要求： 具備高度工作熱忱與自我管理能力，能在遵守 SOP 紀律與專業服從的前提下，發揮團隊協作精神，並主動確保產品質量。

1. 三段式檢驗執行： 執行進料 (IQC)、製程 (IPQC)、成品 (FQC) 檢驗，涵蓋五金、塑膠及組裝件。 2. 異常與矯正處理： 負責不合格品 (NC) 的隔離、追蹤，並運用品質工具協助分析異常原因，提出矯正措施。 3. 品質系統與合規： 協助維護 ISO 9001文件及流程，並確保產品強度符合 BIFMA 國際標準。 4. 數據記錄與分析：精準記錄檢驗數據，確保品質數據庫的可追溯性。 核心能力與經驗要求： 1. 專業知識： 熟悉五金加工與塑膠射出製程品質要點。 2. 專業基礎： 機械零件圖面與公差標示；具備基本量測工具與3D量測操作能力。 3. 問題解決： 具備問題分析與改善思維 (如 7大手法)，能提出具體建議。 4. 特質要求： 細心負責、抗壓性強，具備良好的跨部門溝通協調能力。

1. 訂單行政處理： 負責處理國際業務訂單的輸入、建檔與追蹤，確保訂單資訊的準確性。 2. 船務與文件作業： 處理出口報關、船期安排及保險等相關文件製作與流程執行。 3. 客戶聯繫與服務： 擔任海外客戶與公司內部的溝通橋樑，回覆客戶一般詢問與交期追蹤。 4. 檔案建檔維護： 負責客戶資料及所有出貨相關檔案文件的整理、建檔與維護。 核心能力與經驗要求 1. 語言能力： 具備流暢的英文書信能力，能處理基礎的國際物流與客戶溝通。 2. 專業知識： 1年以上國貿、船務或出貨相關工作經驗，熟悉出貨報關文件流程。 3. 文書與系統： 熟悉 Microsoft Office 應用，具備 ERP 系統訂單/出貨模組操作經驗。 4. 特質要求： 極度細心、負責，具備良好的時程管理能力及跨部門溝通協調能力。

1. 行政管理：負責公司各類文件歸檔、資料庫更新及公司內部公文、請款流程追蹤，及相關行政庶務。 2. 接待與會議協調：處理訪客接待、會議室安排，並協助高階主管的基礎行程協調與安排 3. 總務與環境管理：負責辦公室總務管理（文具、事務機、環境維護），確保行政資源充足。 4. 人資與福利協作：協助辦理員工福利事項，並支援人資部門的基礎行政事務。 核心能力與經驗要求： 1. 1 年以上行政總務、秘書或辦公室管理工作經驗。 2. 文書與系統：精熟 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 操作，尤其擅長數據資料的彙整與呈現。 3. 組織與溝通：具備優異的組織能力、極度細心及良好的跨部門溝通協調能力。 4. 特質要求：具備高度的服務熱忱、責任心與時間管理能力。

1. 日常帳務處理： -負責應收/應付帳款 (AR/AP) 的審核、登錄、沖銷及立沖帳作業。 -處理費用憑證、傳票登錄及零用金管理，確保帳務處理符合會計原則。 2. 成本與存貨會計： -協助處理生產成本計算、分攤與結轉，並進行成本差異分析。 - 配合倉管部門進行存貨盤點作業，確保存貨帳務的準確性。 3. 稅務與申報： -負責營業稅、營所稅、扣繳憑單等各類稅務申報作業。 -協助或主導編製公司月、季、年度財務報表。 核心能力與經驗要求： 1. 2年以上一般企業會計或會計事務所實務經驗。 2. 專業知識： 熟悉台灣會計準則或國際會計準則及相關稅法。 3. 系統能力： 精通 ERP 系統會計模組操作，熟練運用 Excel 進行財務數據分析。 3. 特質要求： 具備高度的細心度與嚴謹性，能獨立作業並承受結帳期間的壓力。

1. 市場開發與銷售目標： -負責海外新客戶的開發與市場開拓，執行國際參展與客戶拜訪計畫。 -制定並執行年度銷售策略，達成個人及部門的業績目標。 2. 訂單與合約管理： -負責客戶詢價、報價、議價及銷售合約的審核與簽訂。 -主導大型訂單的商務談判，並確保價格與交期符合公司最大利益。 3. 客戶關係與服務： -維護既有海外客戶關係，收集市場情報，掌握競品動態與產品趨勢。 4. 行政與出貨協作： -負責訂單流程的簽核與追蹤，並協同同仁完成出口報關與船務文件作業。 核心能力與經驗要求： 1. 具備流利專業的英文口說、寫作及簡報能力。 2. 實務經驗： 1年以上製造業國際業務開發實戰經驗，具備獨立接洽客戶並結案的能力。 3. 特質要求： 高度自我驅動、抗壓性強，樂於接受挑戰並追求目標達成。

職務說明: 1.生產執行與進度管理： 依據生管排程，精確調度人力，確保每日生產計畫準時達成，並能即時排除產線異常，確保交期不延誤。 2.製程優化與技能提升： 監控生產良率，針對不良品進行根本原因分析，並主動提出製程優化建議，減少損耗並提升產能。親力親為指導現場人員，建立品質至上的工作文化，並透過教育訓練提升團隊的多能工技能。 3.品質合規與標準作業： 帶領團隊嚴格遵守標準作業程序 (SOP)，並審核生產紀錄，確保每一件產品均符合 ISO 13485 醫療器材規範。 4.現場 5S 與環境安全： 維持工作現場的 5S，確保潔淨區符合衛生規範，保障同仁作業安全。 核心能力與經驗要求： 1.實務經驗： 3 年以上製造業現場管理經驗，具備醫療器材經驗者優選。 2.專業知識： 熟悉生產管理實務與 ISO 品質體系，具備基本識圖能力與 ERP 系統報工操作經驗。 3.加分條件： 具備堆高機操作證照者尤佳。

1.單據處理與進出貨核對： 負責原物料、半成品、成品之收發核對作業；依據採購單或出貨單進行實物點收，確保單據與實體品項、數量完全一致。 2.帳務登錄與盤點協力： 負責 ERP 系統帳務及時登錄（入庫、領退料、轉庫等），並協助倉管人員執行循環盤點，以維護料帳合一之準確性。 3.現場發料與歸位管理： 配合生產排程執行產線發料作業，負責物料標籤製作、分類與儲位歸位，確保物料存取之便利性與標示正確。 4.行政與環境維護： 處理倉儲相關文書檔案之整理與歸檔，落實倉儲 5S 管理，協助維護倉庫環境之整潔與物料擺放安全。 核心能力與經驗要求： 1. 實務經驗： 1 年以上製造業倉儲助理或文書相關經驗，具備基本的進銷存概念。 2. 系統與數據能力： 具備基礎電腦操作能力，熟悉 ERP 系統登錄與 Excel 文書處理，對數字具備高度敏感度。

1. 協助執行主管交辦的技術事項，提供符合控制系統需求的專業建議，達成技術目標。 2. 輔導客戶導入PLC/SCADA系統，進一步進行功能部署及操作培訓。 3. 參與PLC相關展覽與技術研討會，進行產品演示並推廣技術應用。 4. 測試中大型複聯式控制器，進行數據分析，提供最佳化建議並回饋設計方案。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議，落實個案照顧。 5.主管交代事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。

保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班，穩定案量，想做多少有多少，兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案 穩定案量，兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明，皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊