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1.需進出冷凍(藏)庫房搬運貨物 2.配車車輛整理維護 3.配送生鮮/冷凍產品、收客戶款項、完成廠務工作 4.配送效率/績效達成，另有配送獎金 5.開發新客戶、推廣產品，另有開發/推廣獎金 6.廠務司機為培訓業務司機職位，依個人績效晉升業務司機(平均薪資6-7萬以上) 7.廠務司機上班時間8:30-18:30(特殊情況/盤點另外)，薪資含加班，週休二日(固定休日) ***需有手牌駕照，有送貨經驗者佳，嗜酒者勿試***

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1. 能清楚了解來電及訪客的需求，並以專業態度解答問題，提升客戶滿意度。 2. 負責準確處理公司各種行政事項及重要合約文件歸檔與管理。 3. 熟練執行現金收付、個案月費結算及帳務報表編製，確保財務運作循序完整。 4. 了解並遵守公司內部行政流程，定期更新文件檔案，強化文件管理效率。 5. 具備網路申報能力，處理相關帳務資料，確保符合財務與稅務合規要求。 7. 協助處理薪資計算與人事行政工作，確保內部運作管理順暢。 8. 機動性處理主管交辦事項

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.到訪民眾家中，提供被照顧者日常生活照護。 2.協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 3.協助使用輔助器具，並進行基本健康監測。 4.完成主管交辦的其他事項。 5.工作地點，依員工居住地就近安排服務個案。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

1.自助式飯店早餐，以中西式料理為主，其他料理為輔。 2.準備相關的食材。 3.食材清洗並做處理備用。 4.清理以及保養設備。 5.烹煮準備員工早、午餐。 6.供早餐、午餐、排休8日。

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1.廠區團膳食品作業包裝。 2.備菜及相關前置作業。 3.環境清洗維護及菜盆清洗。 4.主管交辦事項 可加班津貼另計

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1、確實執行交付工作內容程序。 2、確實執行各種料理配方之公克數及需要達至保存溫度及方式。 3、秤量原料、和確實事前準備工作。 4、執行收貨、食材庫存管理、製備、協助出餐、保存食材等工作內容。 5、出餐前確實檢查及試吃是否理想味道可以出餐給客人的品質。 6、配合團隊工作、收拾廚房器具、維護廚房環境衛生。 7、可以獨立完成崗位上作業。

★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.無經驗可,願意接受公司培訓 2.客人接待、餐點介紹、點餐，分菜等餐飲工作 ––––––【工作時間】–––––– 1.上班時間：10:30-19:30(一頭班，中間休一小時) 2.按勞基法月休8-10天 #餐點品項簡易 #無經驗亦可快速上手，具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

1. 日文Email往來溝通及日本客戶接待。 2. 處理客戶訂單，並追蹤出貨進度與交期安排。 3. 合約文件及簡報製作相關作業。 4. 跨部門溝通協調，追蹤庫存狀況與付款進度。 5. 既有客戶經營與新客戶開發。 6. 文件管理、請款對帳及主管交辦事項。 試用期3個月.試用期滿調薪 薪水待遇依年資經驗能力敍薪

1. 進/出口提單擅打、帳單製作與核對 。 2. 協助貨物訂艙、貨物進度追蹤、船期回報等相關事宜 。 3. 與國外分公司/代理往來Email，需具基本英文書信。 4. 主管交辦事項。 可獨立操作海運進出口 門到門(一條龍)作業 能配合團隊,達成公司營運目標 具備客戶需求處理能力 製作審核處理進出口資料及文件 與國內外代理Mail及電話溝通完成客戶交付任務 5. 異常處理及問題排除 個性積極，細心認真且負責任感，執行能力強，抗壓能力高，思緒有邏輯性，具有學習熱忱 6. 若具備發票帳單製作且有會計相關經驗則優

＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用全額補助。 ＊外縣市同仁提前來台中市上駕訓班，提供宿舍。 ＊轉職獎金2萬元。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地人(中.彰.投)在ibus工作的品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐。 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.獎金制度公開透明。 5.車輛維修電腦化掌控進度。 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛總計$60,000元任職獎金。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁公司提供宿舍(南屯區及沙鹿區)。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說

※負責台灣南區之業務，需自備汽車(另有補貼) ※ 薪資依經歷詳談 1.需具系統規畫概念。 2.維持既有客戶商務關係。 3.專案客戶規格需求整理、分析與規劃及流程管理與時程控管。 4.客戶需求計畫書撰寫及簡報製作，具簡報能力者尤佳。 5.負責外部溝通與內部跨部門協調。 6.定期匯報主管及報表分析製作。 7.部門主管交辦事項 8.提供教育訓練與工程師團隊協助業務推展 9.業績獎金,分紅(依實際到職及能力詳談)

1. 擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的計劃，以支持企業策略目標。 2. 建立完善的招聘與任用制度，包括薪資結構及甄選流程，提升招募優秀人才的能力。 3. 建立符合企業文化的人才發展體系，系統性培訓員工，以增強人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，制定調薪及獎酬政策，以吸引並留住優秀人才。 5. 調解勞資爭議，處理人力資源相關事務完備合規。 6. 具備綜合行政之能力，完成主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 協助產線作業，進行貨物的裝運與進出。 2. 負責出、退、換貨作業的確認與清點流程。 3. 執行庫存貨物盤點，確保數據準確。 4. 管理商品入庫流程，維護物料完整性。 5. 協助安排商品配送。 6. 遵循倉儲規範，維護工作區域的整潔與安全。 7. 記錄並更新貨物流向。 8. 完成主管指派的臨時性任務或專案支援。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.現場代客點餐服務及門店營運前後相關作業。 5.餐廳外場服務工作，具服務熱忱，需長期配合。

1. 操作沖床與油壓機台，確保生產流程順暢運行。 2. 根據組長指示執行包裝作業，並確保生產進度達標。 3. 依生產規劃進行電子零組件的包裝分類與記錄。 4. 檢查包裝材料及零件品質，確保符合規範要求。 5. 基本維護包裝設備，並及時排除簡易故障。 6. 實施靜電防護操作，確保包裝過程安全合規。 7. 協助生產線其他環節作業，維繫團隊合作效能。 8. 準確標示產品資訊，進行包裝物料的數量核對。