研發替代役專區

協助各項計畫(全人全社區計劃、PAC-脆弱性骨折、乳癌照護品質提升方案等)個案管理

1.醫療相關感染監測 2.感控相關報表製作與分析 3.感染異常事件，即時調查並擬定相關感染管制措施及監督執行狀況 4.傳染病監測及通報 5.制定院內感染管制政策 6.感控相關教育訓練 7.感委會及相關會議之決策與推行 8.院內與衛生單位相關之協調與業務諮詢 9.醫院感染管制查核與醫院評鑑 10.衛生局督導考核 11.員工針扎追蹤 12.員工疫苗追蹤 13.主管交辦事項 14.推動院內感染政策

1.實施心理治療及撰寫心理治療記錄 2.實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 3.完成相關醫療記錄 4.參加Stroke照護計畫及參加醫院及科內規定之相關會議與活動 5.管理心理衡鑑工具/心理治療工具 6.管理心理衡鑑報告/心理治療記錄

1.提供院內員工與眷屬、神經罕病病患與家屬心理評估診斷及治療 2.院內員工職場心理適應的心理諮商 3.醫療團隊心理專業諮詢臨床服務 4.院內/社區心理衛生推廣 5.心理衛生研究 6.承辦院外心理衛生實習生之實習教學 7.諮商心理專業行政

1.執行糖尿病、慢性腎臟病、骨質疏鬆症等慢性病個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人衛教諮詢與照護指導。 3.協助個案評估、收案及追蹤管理作業。 4.執行疾病篩檢服務： (1)動脈硬化檢查（ABI） (2)神經病變檢測（Sudoscan） (3)眼底攝影檢查 5.辦理健康促進活動及團體衛教課程。 6.配合國健署、衛生局及醫院相關計畫執行。 7.協助品質指標監測及資料統計分析。 8.參與跨團隊合作及主管交辦事項。

1. 呈報並檢視物理治療業務，提供因應之道 2. 提供病患優質的物理治療服務(包含CCPC相關業務) 3. 擬定並執行治療計畫，撰寫治療紀錄 4. 訓練物理治療實習生臨床實習 5. 協助物理治療生之臨床治療業務及病患之治療排程 6. 指導家屬及看護相關之衛教知識 7. 參與科內與組內教學會議 8. 配合組的理念發展物理治療特色 9. 通過試用期後，績效獎金另計。

1.接受安排工作職務之規劃、排程維護、儀器評比並有書面報告 2.對神經住院醫師、實習醫學生、醫檢師、外院代訓、新進技術人員––-等之教學計畫並認真執行 3.協調新增檢查排程；協調技術員學習新技術 4.參與技術學會；院內課程新進人員使用儀器設備之前，必須完成儀器操作及初級保養之教育訓練 5.檢查技術及工作書面化 6.配合彰基精神、執行病人安全維護、5S 7.參與公共事務，關心與配合醫院公共事務（如公佈欄布置與維護） 8.參與開會主動提案並遵守開會決議

1、負責院區各項機電設備及設施（含空調、水電、消防、發電機、醫療氧氣及弱電系統等）之巡檢、操作、保養、維護及故障排除。 2、執行工務相關系統之日常管理與運轉維護，確保各項設備安全、穩定運作。 3、辦理設備定期保養、修繕及預防性維護，提升設備使用效能並降低故障風險。 4、協助工程改善、設備更新及局部裝修工程之執行與管理。 5、配合設備異常緊急搶修、值班及其他主管交辦事項。

1.物理治療作業之執行與監督 2.治療儀器的維護與保管 3.配合醫院政策實施健康促進活動 4.提供兒童整合性之復健服務 5.精神科患者復健 6.撰寫治療目標與計畫 7.主管交辦事項 ※績效獎金另計。

1.執行住民照護業務 2.提供住民及工作人員安全相關事宜 3.主管交辦事項

南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

1.資材驗收入庫、入帳付款管理。 2.統購物品及庫存管理。 3.臨時緊急狀況處理，協助供貨需求。 4.表單、印刷品管理與作業。 5.員工宿舍管理。 6.郵件收發。 7.醫療儀器採購/保固追蹤與管理。 8.主管交辦事項。

（1） 資訊設備管理故障排除 （2） 網路設備管理與故障排除 （3） 資訊機房管理 （4） ISO27001資訊安全系統相關業務 （5） 配合醫院政策執行資訊業務

一、工作內容: 1.單位物料補充 2.推送呼吸器 3.清潔送消物品 4.耗材盤點管理

一、工作內容: 1.負責癌症個案收案、追蹤及管理。 2.負責相關計畫案業務運作。 3.協助跨團隊協調與溝通並配合執行，以提供病人連續性照護。 4.協助癌症診療品質認證、品質指標監測及相關業務推動。 5.臨時交辦事項。

1、麻醉前準備。 2、麻醉中、後病患照護。 3、麻醉止痛業務之執行。

A. 協助單位物品的庫存管理(5S/請領/歸貨/入、退帳/異常作業...等等)。 B. 協助單位線上事務正常運作(接聽電話與連繫工作、協助單位內各項文件及設備之傳送、歸檔及送修)。 C. 財產管理(列管財產、固定資產)。 D. 協助借物或歸還物品。 E. 執行單位主管交辦事項。 F. 整理各類報表及統計事宜。 G. 協助異常作業之處理。 H. 參與醫院或單位之活動或會議。 (2). 薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3). 完整又多元專業訓練： A. 在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B. 本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 C. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 (4). 主管領導： A. 人性化管理。 B. 專業能力導向。 C. 重視良性溝通/友善工作環境。 (5). 福利事項： A. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (6).醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。

1.煎台料理。 2.食材事先準備等工作。 3.保持烹飪材料的適當存量。 4.其他區域學習 5.櫃檯接待