(一)、櫃台接待服務,態度親切有禮,具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力,以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱,樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (五)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (六)、月休10天(排休)
1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦事項
{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.護理報表收發統計、庶務處理 、耗材統計 2.協助護理人員電腦文書資料處理 3.專案企劃撰寫 4.客戶接待、電話接聽 、觀察住民動態 5.工作經驗不拘、學歷不拘、待遇依能力而訂。 6.備護士或護理師執照、有評鑑相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項
1. 與客務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務,再指定時間內,有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班
1.食材處理 2.工作區域和設備的清潔 3.送餐 4.完成主管交代事項 無經驗可 公司福利: 排休制 月休6天 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、員工製服、供餐
1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項
1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項
.協助出租相關事宜 .負責部門相關文件之整理,建檔 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。
內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可,底薪+獎金,免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理:續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者,會提供完整的教育訓練,讓您輕鬆上手
有新竹送貨3.5頓貨車駕駛經驗,以後能當工務或業務者佳 ◎有無經驗均可!
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易,具多項通才職能者。 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。
1.處理銷售業務相關作業 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
1.軟硬體產品銷售 2.客戶網路設備需求規劃、資訊軟硬體建議及專案銷售 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
證券期貨交易帳務系統開發維護
國中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。
1. 開發潛在客戶,包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等,拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪,維護並鞏固客戶合作關係,提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示,協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度,提供完整售後服務並解決相關問題,以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究,隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告,建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動,促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項,支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道
1.開發新客戶,客戶族群以營造/建材公司/加工廠等為主,拓展建材市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶維持穩定關係。 3.負責產品報價及產品展示,協助公司之行銷規劃。 4.售後服務。 5.主管交辦事項。
1.熟知現場職業安全衛生作業,必須有職業安全衛生乙級技術士 2.管理督導施工廠商並落實執行職業安全衛生環保等相關事宜執行。 3.執行工地職安訓練、宣導、相關簡報資料及統計。 4.依工地環境暨職業安全衛生管理規定執行作業及維護。 5.依業主及政府相關規定辦理有關工地業務事項。 6.其它主管交辦事項。
1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單單位進行版型溝通,提出合適紙版做法。 4. 版樣尺吋簡易放縮。
1.集團會計策略規劃及管理 : 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 : 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表,確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 : 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作,提供財務資訊與分析以支持各部門決策,以共同達成公司營運目標