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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/16
  • 診所護士
  • 台北市南港區
  • 李文珍小兒科診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 櫃檯掛號，診所清潔及消毒，小兒預防注射，成人一般健檢及抽血，部分行政相關事務。 每月40節，月休12天以上。

  • 4/16
  • 製程工程師(台達化工頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.作業指導書的編寫及安排 3.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 4.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定

  • 4/16
  • 節目製作人
  • 台北市信義區
  • 人間電視股份有限公司(人間衛視/BLTV)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、節目的製作、規劃。 2、電視節目製作，5年以上經驗。 3、擔任製作人。 4、個性樂觀積極．

  • 4/16
  • 工安工程師
  • 高雄市仁武區
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃與執行廠區工安、消防及工檢等相關業務 2.敦親睦鄰各方團體以及與主管機關協調處理 3.推動PSM製程安全管理 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

  • 4/16
  • 儀電維護員(台達化工頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修

  • 4/16
  • 機械維護員(台達公司頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等)

  • 4/16
  • 倉管員
  • 高雄市仁武區
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.倉庫管理及物料盤點。 2.物料請購單開立及執行驗收程序。 3.物料入庫搬運。 4.CMMS/WMS/ERP資料建檔及管理。

  • 4/16
  • 機台操作員(台達化工頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配合生產線操作機台 2.配合輪班

  • 4/16
  • 大圖輸出美工人員(日班)
  • 新北市汐止區
  • 眼經數位列印股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟繪圖軟體Photoshop、lllustrator與客戶確認內容及印前檔案調色細節。 2.有實際操作海報大圖輸出機經驗者佳，工作細心、積極進取、偶爾需配合加班。 3.認真、肯學習、負責。 4.有印前經驗者也歡迎加入,有專人帶領流程。 5.偶爾需要搬到重物(20kg以下)酌請考量自身搬運能力。

  • 4/16
  • 工地主管／主任
  • 新竹市
  • 廣京營造有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5.協助辦理工程變更設計

  • 4/16
  • 電機工程師(台北)
  • 台北市南港區
  • 富台工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電力系統設計與協助 2. 圖面繪製、規範編撰、計算分析及材料檢取 3. 現場協調及試俥 4. 主管交辦事項

  • 4/16
  • 兼職兒童美語老師
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立永錡新莊兒童課後照顧服務中心
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具兒美帶班教學經驗，活潑負責有耐心，配合度高。 2. 教學時段分別為: 週三、週五 下午 1:00~7:00

  • 4/16
  • 美容師(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點

  • 4/16
  • 美容師(新莊幸福館)
  • 新北市新莊區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點

  • 4/16
  • 儲備幹部
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項

  • 4/16
  • 店長(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

  • 4/16
  • 副店長(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

  • 4/16
  • 副店長(新莊幸福館)
  • 新北市新莊區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

  • 4/16
  • 店長(新莊幸福館)
  • 新北市新莊區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成