研發替代役專區

【徵才】化妝品研發主管 【工作待遇】 月薪 50,000 元以上（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：5 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你已經具備多年化妝品研發經驗，我們希望你不只是管理團隊，而是能將自己的研發經驗、配方能力及問題解決能力真正轉化為公司的技術競爭力，並帶領團隊一起成長。 【工作內容】 1. 研發統籌與配方開發：統籌化妝品、保養品及清潔類產品研發；負責配方設計、劑型開發與優化。 2. PIF與產品登錄執行：負責PIF（產品資訊檔案）之製作、建立、審查與維護，並執行衛生福利部化妝品產品登錄作業。 3. 產品測試與技術轉移：規劃安定性／相容性測試，執行新產品開發打樣，協助製程放大、試量產及量產技術轉移。 4. 異常解決與品質管理：解決研發與量產過程中的技術異常；建立與維護 ISO 22716／GMP 品質管理系統。 5. 法規與文件管理：建立研發 SOP、配方、規格及技術文件。 6. 團隊與跨部門協調：研究員與助理之指導培訓，協助客戶與業務進行技術溝通，跨部門協調研發、生產、品管與業務。 7. 市場趨勢：追蹤新原料、新技術與市場動態。 【工作技能】 化妝品配方設計、化妝品研發、產品開發、配方分析、安定性測試、製程放大、GMP、ISO 22716、PIF（產品資訊檔案）製作、產品登錄、實驗室管理。 【其他條件】 1. 具化妝品／保養品／清潔用品研發經驗（具 OEM／ODM 化妝品工廠經驗者尤佳）。 2. 能獨立完成配方開發與問題分析，具備團隊管理及跨部門溝通能力。 3. 熟悉 PIF 製作、產品登錄及相關法規，具 ISO 22716／GMP 實務經驗。 4. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1.需具有水電經驗，能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務：太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管：室外冷、熱水管 6.配線：電源線、訊號線 7.工程原材料加工：焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金

1.廠區團膳食品作業包裝。 2.備菜及相關前置作業。 3.環境清洗維護及菜盆清洗。 4.主管交辦事項 可加班津貼另計

1.夜間房客需求服務 2.客房清潔整理 3.主管交辦事項 ※需先經由早班培訓後，可獨立作業才會下大夜班 大夜津貼: 200元/天

1.標案履約文件統整與排版：政府標案之計畫書、設備送審清冊、工程日報/月報、估驗計價與結案驗收報告之編寫、編輯與格式標準化（需具備word文件樣式排版經驗者）。 2.專案數據與時程控管： 運用 Excel 建立並維護專案管制表、物料設備清單、進度網圖及成本數據。 3.專案會議速記與追蹤： 出席跨部門及對外專案協調會，紀錄決議重點，產出會議紀錄並落實待辦事項跟催。 4.跨單位行政協調： 協助專案經理對接內部工程技術團隊、外部設備供應商及業主/監造單位之行政發文與文件往來。 5.流程跟催與預警： 主動掌握各里程碑時程，具敏銳度，先期識別行政與履約文件中的缺漏並即時回報。 6.專案時程配合： 因應標案履約高峰期與緊急任務，需能高度配合彈性加班。

1.掌控原料從進貨至完成品的檢驗。 2.產品檢驗。 3.食品檢驗文檔管理。 ※ 需有經驗 ※ 食品相關科系 具SAP ERP經驗加給1000

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務

1. 負責調製創意酒品及經典調酒，具備精湛的調酒技術與酒類知識。 2. 熟悉吧台設備與器具操作，確保吧台環境整潔並維持高品質服務。 3. 進行酒品及吧檯物料的採購、盤點和管理，並控制存貨品質。 4. 提供專業的客戶飲品建議及品酒文化介紹，提升顧客滿意度。 5. 負責食材準備及整理工作，熟悉吧檯菜單，具備快速反應能力。 6. 擔當吧台日常運作與調度工作，有效運用時間管理，維持營運順暢。 7. 遵守衛生安全規範，重視細節與創意思考，並持續提升服務品質。 歡迎加入我們，成為豪宅社區的一員，展現您的調酒才華，期待您的加入！立即投遞履歷吧!

辦公大樓-清潔 領班 (日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

商場資源回收清潔員(日班) 做四休二（由公司排休） 上班時間︰09︰00~18︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1. 負責倉庫物料的進貨、出貨及調度管理。 2. 擔任現場監控人員。 3. 負責倉庫貨物的標示、擺放及盤點工作。 4. 處理主管交辦的其他事項。 √ 歡迎無經驗者加入。 √ 工作區域需進入無塵室工作。 ▼▼▼【注意：為加速安排面試作業，請應徵者務必回答以下兩項問題。】▼▼▼ 1.由於台積廠區規定較為嚴格，例如智慧型手機、相關電子設備以及任何可存取檔案的物品皆禁止攜帶進入廠內。 問題一：請問您是否了解台積電廠區內廠區規則，以及您可否能適應長時間在嚴格的環境內工作？ 2.工作區域需進入無塵室工作。 問題二：請問您可否有進入無塵室工作經驗，以及可以適應無塵室內工作？ 3.請問您可否接受平日加班及週六加班呢？ (1)我可以配合加班。 (2)我無法加班。 ▲▲▲【～～～～～～請應徵者務必回答兩項問題～～～～～～】▲▲▲

本公司專注於污泥清運、夾子車運輸及相關物流服務，服務對象涵蓋工廠、營造工程及各類事業單位，致力於提供安全、準時且符合環保規範的運輸服務。 職缺名稱：夾子車司機 上班地點：安定區 休假制度：固定休週日 工作內容： 1. 駕駛夾子車執行污泥及相關物料的裝卸、清運與運輸作業。 2. 依照派車指示及指定路線，準時完成收運與配送任務。 3. 作業前後檢查車輛、夾具及相關設備狀況，並進行基本清潔與保養。 4. 遵守道路交通法規、作業安全規範及環保相關規定，確保運輸過程安全。 5. 配合填寫運輸、清運及車輛檢查等相關紀錄，並與現場人員保持良好溝通。 6. 遇有車輛故障、設備異常或突發狀況時，應立即通報並配合處理。 電洽方先生 0925153839 歡迎具備責任感及安全駕駛觀念的夥伴加入我們，一同提供專業、穩定的污泥清運與物流運輸服務，期待您的加入。

1. 熟練操作挖土機及推土機，執行各項挖掘、推土及地形調整作業 2. 積極與團隊成員協作，進行有效溝通以完成相關任務 3. 確保作業符合安全操作規範，並落實現場施工安全管理 歡迎喜愛操作機械的朋友，立即加入我們的團隊！期待您的加入！

1.操作傳統銑床進行零件加工，熟悉讀圖與尺寸測量 2.定期維護與保養傳統銑床設備 3.完成快速換模系統零組件的加工與加工檢查 4.協助故障排除與修復，維持設備正常運行

1. 負責工程施工自主檢查 2. 負責分項工程現場拍照 3. 負責分包商施工之品管 4. 依據施工圖進行工程核對 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 10.測量

1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力，執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養，確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核，各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.配合度高。

1. 負責餐廳／酒吧／宴會等營業時段之外場各項服務工作，包括引導入座、倒水、點餐、桌面及環境清潔、結帳與其他相關服務。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作，確保餐點及飲品準時送達。 3. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理環境，維持營運整潔。 4. 依需求進行簡易餐飲之料理、環境布置及場地準備。 5. 配合收銀、結帳等相關作業。 6. 對餐飲服務工作具備高度熱忱與親和力，能主動提供優質服務。 7. 具備學習意願，願接受不同單位之培訓與工作安排；對酒吧工作有興趣者，可接受培養成為調酒師。 8. 完成主管交辦事項。