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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 便當店外送員 (汐止)
  • 新北市汐止區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間10:30-12:30。(見紅休) 一天上2個小時600元。 只要負責外送即可(備公司車、供一餐、送完即可下班。) 需長期配合,短期勿來。 需具備機車駕照。 此缺為派遣工,非正式員工。

  • 11/4
  • 【身心障礙者友善職缺】熟食料理試吃專員
  • 新北市中和區
  • 好初水果股份有限公司(放心初-中和門市,放心初-林口仁愛門市,放心初-林口文化門市,放心初-新莊門市,放心初蔬果網)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚠️面試地點為中和門市 ⚠️面試後將依應徵者的工作狀況、交通便利性及各門市人力需求,由公司評估安排適合的門市工作地點。 ⚠️實際分發門市將於面試後另行通知 -現場煎煮肉品與試吃準備 -主動招呼客人試吃與商品介紹 -協助推廣檔期商品與銷售 -維持試吃區清潔與衛生 -食材備料、器具整理與收納 -協助門市現場基本事項 *需敢與客人互動、不怕開口 *活潑外向佳 *有餐飲或銷售經驗尤佳 *配合門市排班為佳 ⚠️ 此兼職職缺不接受短期應徵者,歡迎可配合長期者投遞履歷,謝謝!

  • 11/4
  • ABC-MART重新萬家福店 [早班工讀生]
  • 新北市三重區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 11/4
  • ABC-MART重新萬家福店 [晚班工讀生]
  • 新北市三重區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 11/4
  • 正德台北分院-櫃台會計收費專員
  • 台北市大同區
  • 財團法人正德社會福利慈善基金會.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行一般現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.捐款收費作業、流水帳、各項會務工作支援 (如:健行、園遊會、法會..各院舉辦活動之事宜) 5.臨時交辦事項

  • 11/4
  • 護理人員-馨愛長照中心
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭縣私立馨愛老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住民健康維護等長照護理臨床工作 2.住民照護計畫執行與追蹤評值 3.維持護理品質、指標相關工作 4.教導照服員照顧知能或技巧 5.其他主管交辦事項

  • 11/4
  • C40電機設計工程師
  • 高雄市大寮區
  • 理大科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 歡迎專職專業的你,前來應徵本職位。 1、繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖 2、檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料 3、主管交辦事項

  • 11/4
  • 【B39-新店中正店】正職人員
  • 新北市新店區
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

  • 11/4
  • 7-11 儲備幹部、儲備店長、店長【證】
  • 台中市西屯區
  • 統一超商逢大二加盟店(新流超商事業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依績效表現晉升,升遷快速。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協。 4.行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.月休8天排休制,需配合公司輪班。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 9.無經驗可,只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心,歡迎加入我們的行列。 10.有管理經驗者,歡迎洽談。

  • 11/4
  • 健檢中心_管理師(健檢業務)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~34,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健檢業務推廣 2.顧客關係維護(診後服務)。 3.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍,績效獎金另計

  • 11/4
  • 健檢中心_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,570~41,270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主責健檢相關業務與執行作業。 2.單位資產管理。 3.例行行政事務工作。 4.主管交辦事項。 薪資揭露範圍含績效獎金

  • 11/4
  • 採購行政
  • 台中市西屯區
  • 斯朵利專業髮型美容店(斯朵利)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據貨物、商品的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、訂購單)。 4. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/4
  • 健檢中心_健康管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,150~48,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 健檢相關業務 薪資揭露範圍含績效獎金

  • 11/4
  • 健檢中心_醫事檢驗師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 健檢中心醫事檢驗相關業務。

  • 11/4
  • 營運店長【杏子豬排-新店京站店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
  • 新北市新店區
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,500~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 11/4
  • 實體通路專員 (大北區)【另有業績達成獎勵機制】
  • 台北市中山區
  • 來思比科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定時拜訪北區(雙北&桃竹區)全國與燦坤重點門市 2.具產品教育訓練經驗 3.擅長業績數據分析 4.維護客戶關係及品牌推廣 5.了解公司產品及銷售技巧 6.每月通路例行對帳 7.維護通路執事關係 8.完成主管交代事項 ★享有目標達成獎勵獎金★

  • 11/4
  • 💛報關行政人員💛睡飽再上班 💛詳情看內文
  • 桃園市大園區
  • 宏銓實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書資料處理 將檔案歸入公司資料庫中 協助簡單的辦公業務 報單查詢、裝訂即分類 支援客戶相關諮詢回覆 文件資料檢查與更新

  • 11/4
  • 【業務部】-業務開發專員 / 業務助理- 尋找樂於挑戰的你!
  • 高雄市大寮區
  • 倍榮機械工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這個職位是公司在臺灣能源產業市場的關鍵地位,您將與公司其他團隊成員合作,推動公司的業務增長和市場份額擴大。這個職位的發展前景非常良好,因為隨著市場需求的增加,公司正在擴大在臺灣的業務版圖。 業務部人員是公司與客戶溝通的橋樑!倍榮非常注重個人能力的培養,我們認為不該拘束於職位,只要你有膽識有想法,想要挑戰自己並且不斷學習成長,我們絕對會讓你有發展的舞台,還能發展您的職業生涯! 【你不用擔心不懂工程產品,我們願意教,歡迎來了解此工作機會。】 為了我們重視的企業文化及目標: ★推廣以健康與安全為核心的工程文化 ★讓團隊以專業技術為榮、展現自信 ★讓工程產業永續發展 【我們希望此角色夥伴擁有】 ◎熱愛挑戰高績效目標 ◎對開發及維持客情具有熱忱 ◎抗壓性強、擅長多工處理 ◎樂於自己找出解決方案且熱愛學習 ◎注重團隊合作擁有出色的溝通協調能力,擔任客戶與組織的溝通橋樑 【你的工作舞台】 1. 規劃與執行業務開發計劃與達成業績目標 2. 開發與維護客戶關係 3. 與客戶進行報價作業、合約內容審查與條文內容商議談判。 4. 客戶回饋收集與分析,提升客戶體驗與滿意度。 5. 確保與供應商或合作夥伴之間的穩地合作關係。 6. 瞭解市場需求變化,以便調整產品或服務策略。 7. 具工程投標經驗者佳。

  • 11/4
  • 工程助手
  • 新北市板橋區
  • 文泉企業工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助主管工程施工 /應屆畢業可

  • 11/4
  • 業務專員→強力招募!薪資沒有天花板!!【成為火焰與水的終結者~】
  • 高雄市鳳山區
  • 翔越股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誰說水火不相容? 在關子嶺,有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越,也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天,面對水災能高枕無憂,面對火災能贏得寶貴的逃生時間,保護家園。如果答案是肯定的,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容(B2B)】 (一)開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 (二)定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 (三)負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 (四)負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 (五)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 (六)視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 (七)提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 (八)察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 (九)完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力,敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調,根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作,突破業務瓶頸,並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪35,000~無封頂,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節:獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們致力於尋找志同道合的你,攜手合作,共同開拓市場,實現雙贏。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為安全防線的守護者!