研發替代役專區

1.加盟店經營輔導與管理 2.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.商圈市場調查、分析與店點評估 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※

1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、土木工程之規劃、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。

1.店鋪丈量 2.店鋪裝修設計2D、3D表現圖繪製 (配置圖、施工圖) 3.設計圖面溝通與協助裝修業務推展 4.店鋪裝修概況資料建檔。 5.其他主管交辦事項。

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (本薪29100起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費)

1.現場製程巡檢監控與優化改善 2.進料驗收與品質確認 3.微生物基本檢驗操作 4.品保驗證系統維護(ISO22000) 5.供應商二者稽核管理 6.其他主管交辦事項

1.肉品處理,包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費)

※ 本職務因工作所需，須於試用期內考取普通大貨車駕照，歡迎有意願者考取者踴躍應徵※ 本職為大夜班 2100~0700、每月皆排休8日 1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台中以北各區/依工作需求輪執路線)。 4.品格端正、個性開朗、具服務熱忱者。 (本薪42,000起，另有津貼、獎金、全勤及加班費) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.分區門店經營管理與員工教育訓練。 3.分區門店物料進銷存控管。 4.分區營運資訊聯繫與佈達。 5.分區營運資料之建立、維護、統計分析。 6.製作與管理各類門市營運報告 。 7.執行主管交辦事項。 8.支援門店內外場等餐飲服務相關工作。 *此職務需先於門市接受1-3個月完整培訓 *此職務與門店作業聯繫緊密，能配合區域調動佳(桃園區、新竹縣市、苗栗縣市) *本薪27,600起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，另有津貼及加班費。 *有餐飲相關經驗優先考慮。

1.肉品處理,包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起，另有全勤獎金及加班費) 工作地點：新北市淡水區水梘頭42之1號(近水源國小)

1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起，另有全勤獎金及加班費) 歡迎加LINE洽詢，LINE ID: 0958504288

1.肉品處理,包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起，另有全勤獎金及加班費) 工作地點：新北市淡水區水梘頭42之1號(近水源國小)

1.肉品處理,包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起，另有全勤獎金及加班費) 工作地點：新北市淡水區水梘頭42之1號(近水源國小)

1、門市行政工作。 2、門市服務及售後關懷。 3、主管交辦事項。 ◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

※預計籌備期間將於敦南門市受訓！ 在日本坐擁61家分店的【東京油組總本店】 顛覆傳統湯拉麵、沾麵印象! 屬新式拉麵文化→ 乾式油拌麵 我們需要對日本麵食文化感興趣的你/妳一同將這獨特的油拌麵推廣給熱愛美食的老饕們，快投遞履歷加入我們的團隊！一緒に頑張りましょう！(無經驗可)。 ☑工作內容 1. 簡易備料 (沒進過廚房不用怕！有專人指導） 2. 油拉麵烹煮/ 餐點製作 3. POS機點餐/收銀 4. 菜單介紹/吃法說明 5. 收桌清潔/環境清潔 ☑上班時間　 ◎ 早班11:30~16:30 ◎ 晚班 18:00~22:00 ◎ 大夜班21:00~02:00 (23:00後大夜津貼150元/H) 面試時可彈性提供11:30~02:00間能配合排班的時段 ☑夥伴專屬 1.獎金福利：介紹獎金 2.健康福利：入職滿一年年度健檢 3.節慶福利：生日禮卷、三節禮券 4.其他福利：旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、雙北市提供住宿、結婚津貼補助、生育補助、特休假、國定假日出勤雙倍薪資 5.保險項目：勞保、健保、團保及退休金提撥

1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

1.依公司部門安排 2.依能力、工作態度調整薪資 3.每月十號固定領薪，絕對不會壓薪、拖薪 4.需會操作電腦 工作待遇：支援津貼+證照訓練+技能加給(有升遷制度)