研發替代役專區

1、菜單設計(自助餐、西餐、全日餐)。 2、食材成本控制與採購規劃。 3、廚房人員管理與訓練。 4、出餐品質與食品安全控管(HACCP)。 5、餐飲創新與品牌定位發展。 6 、與餐廳經理協作優化營運。 7、開幕前廚房設備規劃與試菜。

【職務內容】 如果你喜歡與人互動、擅長建立信任關係，並希望收入與能力同步成長，中嘉集團將會不計成本培養你。 - 1、推廣光纖寬頻、數位電視、OTT影音及相關數位服務產品。 2、經營大樓社區、物業管理、學舍套房及區域客戶關係。 3、協助社區客戶了解產品方案與數位家庭應用服務。 4、蒐集市場資訊與客戶需求，協助區域市場經營分析。 5、完整新人教育訓練培訓制度，配合公司教育訓練與業務推廣活動。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保(含疫苗險)，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利 各項員工福利項目，持續增訂中.....

1.宴會菜單設計(婚宴、中西式宴席、會議餐)。 2.大量出餐流程規劃與品質控管(確保穩定度與效率)。 3.食材採購與成本控制(毛利與浪費控管)。 4.廚房團隊管理(含人力配置與訓練)。 5.食品安全與衛生管理(HACCP)。 6.與宴會廳經理及業務單位協作(客製化菜單)。 7.開幕前廚房動線規劃、設備測試與試菜。 8.高峰檔期(婚宴旺季)營運調度與品質維持。

1.擅溝通、規劃、組織、指導及協調社區事務。 2.衡量社區財務狀況，編製預算，需會製作財報。 3.需有總幹事證照及1年以上總幹事經驗。 4.見紅排休、周三周日需上班 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-2369-2280 分機13

1.高中畢業以上。 2.網路、電話線路拉線及一般配管配線。 3.資訊機房線路整理及電信線盤整理。 4.一般電力理簡易維修。 5.監視系統、電話系統維修及安裝。

1.社區清潔，資源回收，日常清潔保養工作。 2.享勞健保、團體保險. 3.見紅休。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理0908-517-558 時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-23692280 分機13

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：燕巢高鐵工地-機電監工人員 (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地監造與管理 (五) 條件限制： 　　1.高中職(含)以上畢。 　　2.電機/電子/機械相關科系，或三年以上營造業相關工作經驗。 3.具品管工程師證照者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：40000元起(依相關工作年資加敘一年$2,000，有特殊經歷者另議)。 　　2.加班費核實另計。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間依實際工地期程至任務結束為止。 5.無其他奬金及福利項目。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。 ※本職缺為專案聘用，非常規性正式職缺

一、ESG 、永續發展與資訊揭露 1. 負責永續發展工作，協助推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露，包括碳盤查、企業永續評鑑申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內、對外溝通策略，及企業報獎項目，以提升企業形象 4. 負責永續發展專案，進行跨部門合作協調，確保專案有效推進 二、內部文化與公益活動規劃 1. 與 HR 團隊協作，根據企業文化與價值觀，規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動/教育訓練課程 2. 規劃、參與（集團）公益活動及執行

1. 負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。

★代理 托育人員 負責照顧初生滿一個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、完善的日常生活照護，並依幼兒身心發展需求規劃與執行適齡教保活動，促進幼兒全人發展。 1.執行班級教保與衛生保健相關工作，並確實完成紀錄。 2.進行親師溝通，推動親職教育，建立良好家園合作關係。 3.負責班級環境情境佈置與日常維護，並定期進行班級內外清潔。 4.配合中心規劃。 5.協助行政事務之執行，配合中心整體規劃與相關勤務安排。 6.完成主管（主任）交辦之相關事項。

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養，並全面負責實驗室之環境安全衛生（EHS）管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者，確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護：任務指派、每日工作分配與進度追蹤；監控研發樣品製作與測試流程，確保專案準時交付 • 數據品質管理（MSA／6-Sigma）：定期執行測試儀器（黏度計、拉力機、熱分析儀等）Gauge R&R，導入 6-Sigma（DMAIC）優化實驗室作業，定義關鍵品質特性（CTQ） • 環境安全衛生（EHS）總管理：擔任實驗室安全第一責任人，落實環保與職安衛法規；管理化學品清單（SDS/6碼）、 毒性物質申報及廢棄物處置；定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理：統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫，擔任供應商溝通窗口；管控年度預算與耗材、PPE 採購；建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，主要服務對象為家庭用餐、辦公室聚餐及各類派對活動的顧客。 以舒適的用餐環境和美味健康的食物為準則，希望為每一位客人帶來愉悅的用餐體驗。 工作內容： 接待顧客、確認訂位及提供優質服務。 負責點餐、送餐及結帳作業，維持良好用餐效率。 協助簡易餐點製作與基本廚務支援。 維護店內環境整潔與餐具、設備清潔。 配合團隊營運，完成主管交辦事項。

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.麻糬包裝加工作業

工作概要 •職務：櫃台安防人員（美商企業） •駐點：新竹科學園區 •環境：勤務單純，冷房。 •技能需求：基本電腦操作，熟悉無紙化作業 薪資與工時 •月 薪：45480元 •月 休：6至7天 •月工時：288小時 •班 別：日班 •日工時：12小時 福利制度 •每年調薪。 •完善教育訓練。 •依法保障勞工福利。 •健康檢查制度健全。 工作職責 •訪客接待：登記、身份確認、引導。 •監控操作：操作並監看監視系統及夜間巡檢。 •門禁管制：核對員工證件，阻止未授權人員進入。 •文件物品登記：協助登記文件或物品，避免遺失。 •突發事件應變：緊急事故即時通報並依流程處置。

負責門市現場營運管理與執行，確保服務品質、作業流程與品牌標準之落實，並與店主管一同達成門市營運目標。 1. 門市營運管理：規劃並執行開店與閉店作業，管理營運流程、門市環境及設備運作，處理現場突發狀況。 2. 服務與顧客體驗：落實公司服務標準，處理客訴並維護品牌形象與顧客體驗。 3. 人員管理與培訓：督導員工出勤、紀律與服務表現，執行新人訓練，提供工作回饋，協助招募與排班人力配置建議。 4. 帳務與報表管理：執行POS操作與現金管理，完成每日銷售結算與帳務核對，製作營運報表，確保帳務與庫存數據正確。 5. 庫存與商品管理：盤點與控管庫存，管理商品損耗，維護商品陳列與賣場視覺。 6. 法規與其他事項：落實食品安全及衛生規範。 7. 執行主管及公司交辦事項。

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