研發替代役專區

1. 負責生產線印刷網版 AutoCAD 2. 備料與維護 3. 網印相關之生產技術問題排除及改善 4. 負責良率改善專案，規劃並執行對策 5. 主管交辦事項

1.具旋塗設備及生產經驗者佳 2.設備巡檢及異常處理 3.設備保養維護及排程訂定 4. 料件請購及供應商開發 5. 自動化方案評估導入 6. 協助SOP新增與修訂 7. 協助設備相關製程改善專案 8.固定日班或固定夜班，不需輪班

1.策略規劃與部門管理: 年度計畫與成本控管,產能規劃與效率優化,人才發展與團隊領導 2.專案開發與製程優化: 新技術與設備導入,良率管理與失效分析,良率管理與失效分析,設備稼動率管理 3.跨部門協作：研發 品保 與製造橋接, 條件說明： 1.熟悉光馳蒸鍍機 2.熟悉TFC軟體 3.熟悉McLeod軟體 4.熟悉旋塗工藝

1.行政庶務處理：負責部門內部行政相關事務，如人員出勤、文件整理、資料輸入、報表製作等。 2.採購與物料管理：負責辦公用品及工程所需物料的詢價、採購、收貨與管理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.部門零用金管理、請款資料整理。 5.其他交辦事項：支援主管及團隊的其他庶務性工作，如差旅協助、臨時性任務等。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

現場施工完成各項營造作業

1. 負責日常食材準備與處理，包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧，負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理，符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔，遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存，執行庫存點檢及食材保存，以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧，能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運，包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作，提升顧客用餐體驗 歡迎你加入我們，成為我們的夥伴！立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起打造美味與服務的卓越體驗！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【工作內容】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【徵求條件】 ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 ●潭子區、豐原區、大雅區、神岡區、北屯區、西屯區、南屯區 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 【薪資制度】 ●採「拆帳制」：服務收入 60％（居服員）／40％（公司）。 ●計算方式符合《勞動基準法》及相關規定。 【公司福利】 ●年終獎金 ●三節獎金 ●生日禮金 ●人才介紹獎金 ●教育訓練補助 ●員工聚餐與團隊活動補助 ●每月提供防疫物資（口罩、手套、酒精等） ●照顧責任保險補助 ●員工團體保險補助 ●年度健康檢查

1. 女賓三溫暖安全維護及水質檢測，相關環境清消，備品補充，留意客人安全 2. 機器設備清潔與消毒作業 3. 具抗壓性、勤勞、服務熱忱、積極主動者佳 4. 彈性配合主管交辦俱樂部的各項事項 5. 須能配合早晚輪班制 早班-05:30~13:30 晚班-14:30~22:30 歡迎 正兼職皆可

36000元/月休6天 歡迎對該職缺有興趣的您來電詢問或預約面試時間 (04)3503-2929、(04)35032727 1. 負責社區內外巡邏與安全檢查，確保環境安全 2. 監控監視器及進出人員，處理突發安全事件 3. 提供基本的住戶服務，處理簡單住戶需求及問題 4. 防火防災防盜 5. 相關行政事務處理 歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) ~期待您的加入~

💼 工作內容： 我們正在尋找一位主動積極、樂於挑戰的夥伴，一起經營貸款業務與行銷推廣 ■協助開發潛在客戶（電話聯繫＋名單追蹤） ■整理案件資料，協助送件與後續流程 ■維護社群平台（FB、IG、Threads），排程貼文、撰寫文案 ■使用 Canva 或簡單美編軟體製作宣傳圖片 ■廣告成效整理與主管交辦事項 🕒 工作時間： 週一至週五 09:00～21:00（三小時輪班） 休假制度：固定週休六、日 💰 薪資待遇： 底薪 NT$29,500 元起 另有豐富獎金制度： 🔸 業績獎金 🔸 年終獎金 🔸 三節禮金 🔸 生日禮金 🔸 員工旅遊 🔸 尾牙聚餐 ✅ 需求條件： ■歡迎新手，可由主管親自培訓（無需貸款經驗） ■熟悉 Facebook、IG 等社群平台操作 ■會使用 Canva、美圖等圖文製作工具（可簡易排版即可） ■個性積極主動、有責任感、不怕挑戰 🌟 加分條件： 有貸款、保險、房仲、直銷、電訪或業務相關經驗 有經營過粉絲專頁、小編或社群貼文經驗 📬 應徵方式：阿進 LineID：a0963076566 電話：0963076566

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 ＃月休八天，並免費供兩餐、無經驗可

團隊致力幼童與青少年籃球教學，並提供專業與穩定的課程內容 我們在找尋負責、正向、積極、對籃球有高度熱忱的籃球教練 並且提供教練完整的培訓流程，不論您是有無經驗的教練 我們都很歡迎您加入 如果教練想要跟我們一起成長的，歡迎您一起加入我們的行列 【工作內容】 ✅5-8歲、9-12歲籃球課程技術指導 ✅了解家長與學生上課情況 ✅課程推廣 ✅需有相關運動證照

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我們是米宝弁當，提供營養美味的弁當服務，為忙碌的都市人帶來便利與高品質的用餐選擇。我們位於岡山前鋒店，致力於滿足顧客多元化的需求。 工作內容： 負責餐點外送/整理環境 - 確保餐點準時、安全地送達顧客手中。 - 檢查訂單準確性，並與顧客保持良好溝通。 - 熟悉配送範圍內的地理位置及交通情況。 - 遵守交通規則及公司制定的配送政策。 - 保持送餐箱及相關設備的清潔衛生。 - 協助基本餐廳內部環境的整理及清潔工作。 需自備摩托車/另有外送達成獎金

❤️歡迎對於咖啡、餐飲，有興趣的夥伴加入成真大家庭❤️ 成真為社會企業，也是全台第一家B型企業咖啡廳 讓您的工作除了學習與成長，也具備對於關懷社會與回饋的意念!!! ✨擁有多項福利 #成真獨有「每月績效分紅」 #上班免費供餐(成真餐飲) #生日餐招待 #員工消費優惠 #育兒津貼 ✋由你掌握自己的晉升 #學習咖啡、餐點製作、服務學習，全方位的成長 #增進溝通能力，培養獨立思考 #錄取報到後，學習一個組別職能並獨力，現場獨立工作站學習，有調薪機會 #基礎工作學習後，安排服務考核，通過即可加薪$10/H元 #正職以上搭配工作站學習，並培養經營管理思維 #總部教育訓練課程，提升職場軟實力 #給您更多職涯發展晉升的舞台 工作內容 1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行飲品、咖啡製作。 5.負責結帳、收銀之工作。 排班方式：採一頭班

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**

徵須【有房仲經驗】者！ 業績高手的你想用有更好的生活品質，那你絕對不能錯過我們，歡迎有夢想的你加入！ 我們店面位置極佳，就在捷運大安站旁，兩層樓店面招牌效益大！ 加入我們 -高業績％數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【獎金福利制度完善】 更多福利歡迎你來跟李店東面談！ 歡迎寄送你的履歷表給我們，我們期待與你合作，共同推動公司的發展。

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。