研發替代役專區

1.以人為本之服務信念，提供個別化服務，提升服務對象的生活品質。 2. 提供營養評估及服務處遇。 3. 跨專業服務整合服務，提供專業諮詢與專業支持。 4. 執行照護人員教育訓練，培育長照人才，充實長照服務量能。 5. 本組織相關據點的支援營養專業服務。 6. 其他交辦事項。 ★假日周末輪值班，可兼職★

台灣大哥大加盟門市大欣通訊行致力於為客户提供最優質的電信服務及使用體驗。我們秉持專業態度與貼心服務，用心經營每一家門市，為當地居民提供方便的通訊解決方案。在台灣大哥大冬山義成門市工作，您將成為我們關鍵的一份子，共同實現讓每個人輕鬆保持聯繫的使命🌟！ 1. 為顧客提供友善的接待和專業的產品諮詢 2. 協助商品陳列、門市清潔，為顧客營造舒適購物空間 3. 清楚介紹電信产品特性和服務方案，幫助顧客挑選適合的解決方案 4. 完成銷售流程，包括示範操作、收款開票和交易手續 5. 在每日結束營業時，統計銷售及庫存狀況，撰寫業務報表 6. 配合門市團隊積極推進銷售目標達成，享受額外激勵💪 我們關注員工的成長與福祉，提供以下豐富的福利： - 三節獎金、春酒活動 - 員工生日禮金，貼心的獨特關懷 - 完善的退休規劃與保障 - 員工購物優惠，還可享受低利貸款支持 - 團隊凝聚的各類聚餐活動 - 績效獎金、激勵獎金，讓努力得到具體回饋 歡迎熱情、有責任感的您加入我們，共創更美好的通訊未來！

工作內容： 1. 主導並建立集團的財務會計系統及流程，確保財務運作高效並符合內控規範。 2. 編制、分析財務報表並進行財務數據解讀，為公司經營決策提供深度財務建議。 3. 管理集團現金流，進行成本分析，提升資金運作效率及成本控制力度。 4. 熟悉公司法、稅法及食品相關行業法規，確保業務運行的合法性與合規性，並降低稅務及法務風險。 5. 負責庫存與進出口會計管理，確保進出口流程及相關財務處理符合標準。 6. 協助優化資金配置，進行預算規劃及執行情況追蹤，提升資本效益。 7. 審查經濟活動中所有財務事項，確保數據準確並完全符合內部及外部規範要求。 8. 指導並培養下屬會計團隊，促進團隊專業能力提升及穩健發展。 9. 具備查帳/審計帳務能力。

1. 依據設計藍圖進行水電及機電工程的監督與管理，確保施工品質達標並按時完成。 2. 負責高低壓配電線路的配管、配線、電路維修及系統設置。 3. 執行電氣設備（如高低壓設備、開關、變壓器等）的安裝、測試以及性能檢查，將故障風險降至最低。 4. 設計、施工及維護供水系統、消防供水系統及排污、排水管路，確保系統穩定運行並符合規範。 5. 安裝及檢測照明設備、消防警鈴、開關插座等，進行多層次安全監控以滿足建築需求。 6. 發電機、UPS不斷電系統、電纜線路及銅排等設備的安裝與穩定性檢查，提供技術支撐。 7. 安裝與測試電話及對講機系統，並對相關通訊設備提供後續技術支援。 8. 定期檢討現有機電系統運作效能，執行維修保養作業，確保系統持續高效運行並提出改善建議。 9. 應用安全規範及法規要求，確保所有作業符合法定安全標準。

工作地點：新竹縣橫山鄉、關西鎮 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 月薪：42000元~45000(依試作狀況給薪資 休假：月休10日(排休制度) 上班時間：05:00~18:00(中間有空班) 二度就業亦可

1. 訪談並收集客戶軟體需求，分析業務需求轉化為技術規格。 2. 規劃系統架構與軟體功能邏輯，確保設計符合業務流程。 3. 撰寫企劃書及簡報，提供詳細技術解決方案與執行計劃。 4. 進行軟體系統分析，設計資料流與功能模組。 5. 進行軟體功能測試與安裝，確保系統穩定運行。 6. 提供上線輔導，協助客戶順利操作系統並解答疑問。 7. 持續進行系統維護與效能優化，快速問題診斷與修復。 8. 撰寫與維護技術文件，確保系統開發與運行記錄完整保存。

1. OA系統設定與維護 2.使用者詢問回應 3.廠商方案評估、溝通協調 4.緊急支持:提供電話或線上或實體緊急快速回應,保障系統運行安全與問題即時處理。 5.例行檢查:定期進行系統狀況檢查與維護,提前發現並排除潛在問题。 歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同為客戶提供頂級的技術服務！

須為土木、建築或相關科系畢業 實習期間至少120天以上 1.競圖與行政 2.執行相關公共工程書圖文件 3.具草案至定案規劃設計能力佳。 4.具工作熱忱，能與團隊合作。 5.建築相關科系。 6.需附設計作品(草案規劃亦可) 職務內容: 1.設計發展,製作競圖報告書等相關文件 。 2.專案管理及統合相關圖說及相關事宜。 3.處理渲染與後製部分、平面排版、多媒體設計V-ray、CorelDraw或BIM...等軟體尤佳。 公司制度: 1.享有勞健保實薪實付 2.每年定期公司國內外旅遊/公司聚餐…

須為土木、建築或相關科系畢業 實習期間至少120天以上 1.競圖與行政 2.執行相關公共工程書圖文件 3.具草案至定案規劃設計能力佳。 4.具工作熱忱，能與團隊合作。 5.建築相關科系。 6.需附設計作品(草案規劃亦可) 職務內容: 1.設計發展,製作競圖報告書等相關文件 。 2.專案管理及統合相關圖說及相關事宜。 3.處理渲染與後製部分、平面排版、多媒體設計V-ray、CorelDraw或BIM...等軟體尤佳。 公司制度: 1.享有勞健保實薪實付 2.每年定期公司國內外旅遊/公司聚餐…

1.負責飯店餐飲部籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理 。 4.負責餐飲部營運與管理相關事宜(廚房內場、西餐廳)。 5.維持餐廳服務與廚房作業流程品質及衛生。 6.兩廳之人員調度安排及管控作業 。 7.主動詢問顧客需求與服務之滿意度，並處理顧客抱怨 。 8.主動提出有效益之成本管控及年度營運計劃 。 9.編列年度營業預算目標，制定年度餐飲行銷活動與專案執行。 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

【工作內容】 一、社群策略規劃與經營 (30％) ● 操作 FB／YouTube／IG／Threads 等平台，規劃季度各社群主題，創造有質感內容與品牌黏著度。 ● 經營LINE Voom官方帳號，負責品牌形象與識別維護，確保對外傳達的一致性。 二、社群活動企劃與執行 (30％) ● 策劃並執行符合品牌調性的主題式社群活動，包括貼文規劃、活動機制與參與策略，形式涵蓋「線上互動」（如節慶限定任務等）與「線下體驗」（如打卡活動等），確保活動提升粉絲參與度、討論熱度與轉換成效。 ● 協助執行跨部門社群專案，提供行銷建議，從而提升品牌曝光與行銷成效。 三、影音內容製作與部門協作 (20％) ● 與設計及影音團隊協作，產出兼具創意與成效的社群內容。 ● 依專案需求，協助短影音腳本發想與拍攝過程，確保畫面與內容符合品牌調性。 四、數據分析與內容優化 (20％) ● 定期分析社群成效、受眾偏好與互動行為，並據此提出優化策略。 ● 追蹤社群趨勢與熱門話題，快速將洞察轉化為活動或內容。 【必要條件】 3 年以上社群平台經營經驗，曾獨立或主導執行過具有影響力的社群專案。 具備良好溝通能力、時間管理能力與主動解決問題的態度。 工作積極，細心負責，具有團隊合作精神。 【加分項目】 具備影音剪輯、圖像排版、拍攝製作等能力。 對社群熱門議題與成效數據分析具備一定敏感度。 熟悉飯店觀光及旅遊業趨勢，能夠快速適應產業變化。 【上班地點】 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

•負責現場營運流程之規劃與執行，確保動線、補菜、清潔等作業順暢 • 指導並管理現場服務人員（補位、回收、顧客服務等），有效分配工作任務 • 即時掌握人潮狀況，靈活調整人力及餐檯補充頻率，維持服務品質與衛生標準 • 負責現場顧客關係處理，協助解決客訴與臨時突發狀況 • 協助進行每日營運交接、班表安排與工作督導，確保營運無縫接軌 • 與內外場、廚房及櫃檯協調溝通，提升整體顧客用餐體驗 • 支援新進人員訓練與工作指導，協助提升團隊效率 • 定期回報現場營運狀況與改善建議予部門主管

• 協助部門主任/主管負責日常營運管理，確保現場服務流程順暢 • 帶領並指導櫃檯／接待／服務人員執行接待、訂席、電話應對與結帳作業 • 協助排定組員班表、分配每日工作項目，並進行現場工作追蹤 • 即時處理顧客疑問、意見反應及突發狀況，維持良好顧客體驗 • 定期檢查服務品質與作業標準，回報主管或提出改善建議 • 負責訓練新進同仁，協助提升團隊整體服務表現 • 支援部門日常行政作業（如交接紀錄、信件處理等）

•協助營運經理全面管理餐廳日常運作，確保各部門協同運作順暢 • 監督自助餐區及內外場服務品質，確保顧客用餐體驗達標 • 規劃並優化營運流程，包括補餐動線、人力調度與現場管理 • 負責人員招募、培訓與績效考核，提升團隊專業與效率 • 即時處理客訴及突發狀況，維持良好顧客服務與餐廳聲譽 • 協助成本控管與營收分析，提出改善方案達成營運目標 • 定期與各部門溝通協調，推動餐廳整體營運策略及專案執行 • 支援主管制定年度計劃與預算，確保目標落實執行

【職務說明】 您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部，領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控，特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。 ______________________________________ 【工作內容】 1. 營運統籌與流程優化：負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督，確保接單迅速、準確並符合品牌服務 標準。 2. 團隊帶領與人才培育：規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制，持續強化團隊專業度與服務動能。 3. 顧客服務品質控管：監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程，提升顧客滿意度與品牌黏著度。 4. 跨部門協調與資源整合：主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作，推動系統與作業優化專案。 5. 專案推進與策略執行：依據公司策略規劃，推動特定專案，提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。 ________________________________________ 【我們正在找尋這樣的您】 • 具備飯店業／訂房中心／客服中心 2 年以上相關實務經驗，具管理經歷者尤佳。 • 熟悉訂房流程與客戶服務作業，具數據分析與問題解決能力。 • 具備團隊領導潛力，能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。 • 擁有良好溝通協調能力，能跨部門整合推進營運專案。 • 積極學習，具備系統化思維與流程改善意識。

組織擴編中！現正招募志同道合的夥伴，期待專業優秀的你加入！ 餐飲稽核人員主要負責食品安全、衛生管理及菜色品質穩定(一致)的管控，並需可獨立作業、負責分館的稽核工作。 1. 執行餐廳廚房的衛生巡查、督導與問題改善追蹤。 2. 稽核集團菜色品質，維持穩定與一致、協助集團食譜SOP制定。 3. 熟悉並確保營運符合食品安全衛生法規(含食安法、GHP等)及時更新。 4. 從業人員衛生安全教育訓練。 5. 病媒防治管理(執行品質檢討、問題溝通、表單紀錄等)。 6. 審核食材檢驗報告。 7. 協助處理食安客訴調查、法規單位聯繫及其他主管交辦事項。 8. 協助供應商訪廠稽核、缺失改善建議及流程規劃。 9. 協助規劃、推動及維護 HACCP等食品安全管理系統。 10. 協助系統文件製作、修訂、申報及內外部稽核應對。

1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理人、培育開館人才 4.設備器皿管理 5.餐廳營業管理 6.熟悉西餐自助餐廳人力運用並內外場流程者 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲務、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

1.餐飲服務基本概念 2.需親切與顧客互動 3.熟悉每個工作內容的作業流程 4.可一對一教導新進員工SOP 5.文書作業的處理 6.設備器皿管理 7.餐廳營業管理 8.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 9.完成主管交辦事項 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

1.負責現場控班，使現場運作順暢，處理顧客抱怨。 2.部門教育訓練執行，協助主管推行部門目標。 3.落實巡檢、走動式管理有發現問題及解決問題的能力。 4.有效要求同仁做到標準。 5.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。 6.具飯店櫃台3年以上經驗。

*須具備廚師證* 1.餐點製作、烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生安全管理工作。 3.協助培訓及管理內場基層人員。 4.負責叫貨(盤點、下單等)以及控制食材庫存。 5.廚房人力調派及分配 6.餐點品質維護 7.主管交辦事項