研發替代役專區

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※

1.打理病患三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫病患翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日血壓

1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。 5. 需長期外派台南、高雄。

1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。

1.引進代理產品、市場開發。 2.業務推廣、客戶定期拜訪。 3.公家單位採購，投標、開標事宜。 4.現勘、規劃設計、編列預算、售後服務。 5.國外廠商聯絡、接待等事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報業績並掌握進度。 7.主動積極、具工作熱忱、需國內出差。

1.自動化監測系統工程人員 2.客戶現場儀器之維護、故障排除與更新，回覆相關技術問題 3.根據客戶需求進行儀器系統規劃、現場測試 4.依照專案進行儀器出廠前測試、規範送審、現場安裝、教育訓練等 5.系統軟體測試 6.協助方案 7.需配合出差 8.有機會赴原廠訓練

配電盤組裝 會自動控制及配電盤 配電盤組裝

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Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1. 協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理； 2. 接聽電話、處理郵件及文件的收發； 3. 進出口文件處理及貨品追蹤. 4.操作手冊、型錄等文件的編寫.翻譯. 5. 辦公室行政庶務，如訪客接待、郵務資料填寫等； 6. 完成主管交辦事項， 7.投標單及合約書製作. 8.國外訂單及國內報價單處理. 我們歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊，一起創造更美好的未來！ *需具備日文能力

1. 需配合加班 2. 拆圖或繪圖(cad) 3. 生產進度及品質控管 4.解決各生產製程相關問題 5.其他主管交辦事項 6.有豐富經驗者薪另議。 7.本公司產品可參考:https://kungwang.en.taiwantrade.com/

1.製造生產、廠務事務之統籌 2.規劃生產排程，負責產銷協調 3.管控廠內之生產排程、品質、交期及產量 4.產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 6.主管交辦事項

1.CNC機台上下料。 2.自主檢驗。 3.作業異常回饋。

1.管理公司品質系統的維護與改善，對公司出現的各種的異常問題開立矯正預防單進行跟蹤、處理、改善。 2.維護ISO-9001品質體制之推行與負責公司內部相關文件管理之建立與維護。 3.公司各式文件管理維護、分類、登記、入檔存查、保管，外部文件更新、查核、跟催、整理等作業。 4.主導內、外部稽核活動且異常問題之改善追蹤與確認。 5.協助各部門之間文件交流，整理QMS相關資料訊息並追蹤，確保信息的準確性和及時性。 6.其他主管交辦事項。

1.基本量測工具(游標卡尺、高度規)使用能力 2.半自動化量測機台操作 3.主管交辦事項 4.空調環境作業 無經驗有意願接受培訓者可

1.基本量測工具(游標卡尺、高度規、分厘卡)使用能力 2.精密儀器操作(2.5D、3D逆向、三次元) 3.主管交辦事項執行 4.空調環境作業 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵

1、門市、平台文書處理。 2、主管交代事項。 電商網路平台及電腦 相關商品事務，店內都有專業師傅和同事可互相指教、幫忙！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.工程報價、估算、訪價、議價與審核 2.工程圖面清圖、工程介面釐清、拆解工項、數量及標單估算與報價單製作 3.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單 4.具備讀圖能力，室內裝修工程基本基礎 5.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 6.可團隊合作執行及跨部門溝通 7.細心且善於全面性思考 8.抗壓性強

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援