研發替代役專區

1. 了解顧客反映的車輛異常與使用需求，檢查機車整體車況，評估並確認保養及維修項目。 2. 執行機車噴射系統檢測、故障診斷、零件檢修及系統調整，確保車輛運作正常。 3. 進行機車定期保養、零件更換及各項功能測試，並依檢修結果提供顧客適當的維修建議與技術說明。 4. 無經驗可，需肯學習。

🌞 在陽光護理之家，會計不只是與數字打交道，更是支持長照服務穩定運作的重要夥伴。從帳務、預算到收支管理，讓每一筆資源都發揮價值，陪伴照顧服務安心前行。✨ 1、處理日常帳務、應收應付帳款及零用金管理 2、審核帳務資料，協助編製財務報表與相關報表 3、執行政府補助相關作業 4、協助文書作業 5、協助薪資計算、固定資產管理及現金流相關作業 6、依相關法規及內部控制流程辦理帳務，妥善維護財務資料與機密資訊 7、主管交辦事項執行 有長照小卡(尤佳) 😊 有參加衛福部認可之90小時照顧服務員專業訓練課程，經考核合格後由各地方政府或授權單位發給結業證明書(尤佳)😊 如果你喜歡用專業支持照顧服務，歡迎加入陽光護理之家！

一家人日間照護機構-誠徵照服員 工作內容 1.日常照護： 協助服務對象含個人清潔衛生、如廁、沐浴、穿換衣物、進餵食、協助服藥、翻身拍背、室內外肢體活動等，維持其基本生活品質。 2.基礎健檢： 每日定時測量並記錄生命徵象（如血壓、體溫、脈搏等），持續觀察並回報異常狀況，於突發狀況時能進行初步應變與通報。 3.帶領陪伴： 引導並陪伴服務對象參與教案活動，延緩失能、活絡其身心機能。 4.環境維護： 維護活動場域及公共起居空間的整潔衛生，負責輔具與教具的日常清潔與管理。 5.團隊協作： 參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 ❗️必備工作證照： 1.需具備照服員證照（長照小卡，結業證書） 2.需具備 「身心障礙支持服務20小時訓練證」、「失智症照顧服務20小時訓練證明」 3.需有職業小客車駕駛接送長輩（另有津貼） 4.已有以下證書尤佳： 「照顧服務員單一級(丙)技術士」 福利制度 1.法定福利： 週休二日、勞健保、特別休假、勞退提撥、就業保險、職災保險 2.其他福利： 員工團險、三節禮金(或禮品)、生日禮金、員工聚餐、進修補助 薪資待遇 1.月薪34000起 2.另有職業駕駛司機津貼 3.績效獎金

一、工作內容 1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

我們是【日本國際品牌庵SPA】，深耕於美容、美體及休閒服務業， 致力於為每一位顧客提供專業的SPA、芳療及美容服務。無論是放鬆身心的按摩， 還是為肌膚重拾光彩的療程，我們以專業技術與貼心服務打造質感生活體驗。 工作內容： 1. 為顧客進行芳香課程介紹及建議，並根據需求協助選擇合適課程。 2. 提供專業的SPA服務，包括精油按摩、深層肌肉放鬆及淋巴引流。 3. 負責芳療課程操作與執行，為顧客打造放鬆舒適的療程體驗。 4. 協助主管安排的其他營運管理或執行事項。 歡迎有熱忱且具備專業技能的您加入我們的團隊，一同為顧客帶來頂級的放鬆體驗與專業服務！ 讓我們攜手共創美好的工作環境與卓越的服務品質！請不要猶豫，立刻投遞履歷，我們期待您的加入！

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、生日禮卷或禮品、年終獎金、工作激勵獎金 工作內容:環境清潔 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.固定駐點。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計、社群經營 網路廣告素材企劃維護及效益管理 主管交辦事務

1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

餐期負責安排座位與收銀 需邏輯清晰反應迅速 其餘時間: 收拾碗盤、清潔、收店 簡易備料 月休8天 國定假日給假

1.協助公司推動品保及安規執行與管理 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4.客戶不良品處理 5.出貨品質檢驗

-接待客人，協助入座。 -提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。 -協助外場主管完成交辦事項。 -與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

1.熟悉玻璃熱塑與冷塑製程 2.執行DIY口吹玻璃 3.日常館務清潔、庶務執行、主管交辦事項 4.視覺風格製作 ( 網頁 / 社群 / 廣告 / 印刷製作物 ) 5.客製專案平面事務協助 6.基本商品拍攝、修圖、上架；如遇大型專案外發攝影，需負責溝通

1. 具工作經驗，建築、土木相關科系專科以上學歷。 2. 工地主管，負責工地品質及進度管理，編列預算及成本控制，擬定施工計劃

職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.企業內部基礎建設規劃、建置與維護。 2.企業網路和資料管理，並進行備份工作，及防毒、防駭。 3.配合各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 4.資安系統規劃、建置與維護，防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 5.資訊機房管理與維護。 6營運POS設備與系統維護。 7.主管交辦事項之處理。 8.工作獎金1,000元/月

1. 負責結帳、收銀之工作 2. 操作POS機、收銀機、刷卡機 3. 接聽電話、回覆客人相關問題 4. 協助現場客人接待及銷售 5. 出勤排班頭尾10.5H(空班2.5小時) 6. 工作獎金2,500元/月