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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/6
  • 國小安親課輔老師.安親班老師(周休二日)
  • 彰化縣彰化市
  • 佳音英語彰化分校_私立佳郁文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們致力創造一個人本的教育環境,讓學生活潑有效的學習,讓老師歡笑創意的教學。 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入! 我們提供 1.數位系統 老師鬆口氣,學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練,教育研討,讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動 4.優良環境 採光良好,光線充足,木紋地板,好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金,生日禮金,全勤獎金,班級大班獎金,加班費勞保,健保,勞退6%提撥,國定假日休假,意外險,員工公出特別保險,交通津貼,年節禮品,年節聚餐,特休,不縮水未休獎金,產 假,育嬰留停,子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵,協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作

  • 9/6
  • 英語老師.兒童美語老師.語言補習班老師.(全職兼職均可)
  • 彰化縣花壇鄉
  • 佳音英語彰化分校_私立佳郁文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們致力創造一個人本的教育環境,讓學生活潑有效的學習,讓老師歡笑創意的教學。 歡迎無經驗者加入.一起跟著我們的腳步.提供業界最完整師訓.教育訓練.文法.發音.教學技巧.外師發音課.教育教養觀念成長. 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入! 我們提供 1.數位系統 與時俱進的E teaching電子互動白板,Edu Tool數位教務系統,Joy Talk及雲端學院數位工具,老師鬆口氣,學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練,教育研討,外師發音課程,全英語教學環境,讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。提供教學設計,活動教具,發音單字句型教學法,實習教學,看課輔導…火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動教學,全英語教學氣氛,用樂趣玩出英語大能力。 4.優良環境 採光良好,光線充足,木紋地板,好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金,生日禮金,全勤獎金,班級升級獎金,續約金,認證考試補助及獎金,加班費勞保,健保,勞退6%提撥,國定假日休假,意外險,員工公出特別保險,交通津貼,年節禮品,年節聚餐,特休,不縮水未休獎金,產 假,育嬰留停,子女就讀優惠。 我們徵求 1.英語能力 大學外文,教育相關科系,愛好英語,中外籍,有無經驗應屆可 2.教育觀念 有愛心活力,有興趣教育教養者。 3.英語證照 具備TOEIC, GEPT, TOFEL, IELTS…成績佳。

  • 9/6
  • 國小安親課輔老師.安親班老師(周休二日)
  • 彰化縣和美鎮
  • 佳音英語彰化分校_私立佳郁文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們致力創造一個人本的教育環境,讓學生活潑有效的學習,讓老師歡笑創意的教學。 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入! 我們提供 1.數位系統 老師鬆口氣,學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練,教育研討,讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動 4.優良環境 採光良好,光線充足,木紋地板,好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金,生日禮金,全勤獎金,班級大班獎金,加班費勞保,健保,勞退6%提撥,國定假日休假,意外險,員工公出特別保險,交通津貼,年節禮品,年節聚餐,特休,不縮水未休獎金,產 假,育嬰留停,子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵,協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作

  • 9/6
  • 韌體工程師
  • 台中市大里區
  • 三久股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責控制板 MCU 韌體設計、開發與維護 2. 撰寫與維護 MCU 底層韌體(GPIO / ADC / UART / Timer / Watchdog) 3. 控制邏輯撰寫(狀態機、流程控制、異常保護) 4. 感測器資料讀取與處理(溫度、狀態訊號等) 5. 工業通訊協定實作與維護(RS-485 / Modbus) 6. 與硬體工程師協作,進行板級驗證與除錯 7. 分析並排除現場設備異常、低機率 bug 8. 協助韌體版本控管、測試與量產導入

  • 9/6
  • 物流蔬果組員-【北倉】
  • 新北市土城區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責蔬果產品處理、挑選、包裝、秤重、值付、配菜等出貨作業。 2.作業場所及倉庫的清潔維護。 3.具工作熱忱、配合度佳者、假日需配合輪休(排休制)。 4.其他主管交辦事項。

  • 9/6
  • 【固定休周日】時薪門市人員-【大直門市】
  • 台北市中山區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。

  • 9/6
  • 社務專員(社員經營管理人員)-【三重總社】
  • 新北市三重區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依年度工作目標及營運指標,執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。

  • 9/6
  • [徵才] 藥物研發專任研究助理
  • 台北市南港區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨【[徵才] 藥物研發專任研究助理】✨ 對科學充滿熱情的你!對創新藥物有無限好奇心的你!快來加入我們吧~🌟 📋 每天都有新發現!這是你的科學任務: 1. 動手設計並操作藥物相關實驗,包括細胞培養、流式細胞儀、WB和IF等技術。 2. 善用各項實驗設備與分析軟體,進行精準的數據分析和建模。 3. 撰寫實驗報告。 4. 協助培訓研究生和新進研究人員。 5. 深入參與新藥開發與改良研究,並與業界合作交流。 6. 支援主管完成計畫撰寫與經費申請。 🚀 我們希望找到充滿熱忱的夥伴! 我們尋找對藥物研發充滿好奇、對實驗科學擁有嚴謹態度、願意與我們攜手攻克挑戰的你!不論是充滿潛力的職場新星,還是經驗豐富的研究專家,我們都熱烈歡迎你加入我們的行列! 🌈 現在就是展開新旅程的時候! 準備好讓你的科學夢想成真了嗎?馬上投下履歷,和我們一起邁向醫療研究的新紀元!

  • 9/6
  • 管理發展中心【衛生福利部-韌性醫療計畫】專案專員
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~51,220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫,包含規劃、管考及資料分析。 2.籌辦國內外會議與研討會,處理中英文文件、簡報與國際交流。 3.支援專家會議、訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註:上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號,近雙和醫院、捷運景安站;備有校區接駁車)

  • 9/6
  • 護理學系專任研究助理
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責協助研究計畫執行 2. 臨床收案、聯絡及追蹤受試者 3. 登錄與整理試驗相關文書資料 4. 協助研究之經費規劃與核銷 5. 其他主管交辦事項

  • 9/6
  • 碩士級以上專任研究助理(吳美儀醫師)
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)招聘學歷:博士級,護理、生物科技或醫療相關科系尤佳 (二)協助研究計畫相關實驗執行 (三)協助研究計畫資料整理 (四)協助研究計畫相關文章撰寫 (五)協助研究計畫進行 (六)協助研究計畫相關行政業務

  • 9/6
  • 臺北醫學大學 吳政誠助理教授研究室 誠徵 學士/碩士級 研究助理
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~42,330元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件彙整建檔與管理、協助計畫文獻資料蒐集與整理、研究報告彙整與繳交 2.研究經費核銷及相關行政事務等 3.文書處理,如Word. Power Point. Excel.PDF等文書軟體操作 4.協助其他交辦庶務 【薪資待遇】比照國科會專案工作人員待遇支給標準表,依規定享勞健保和年終獎金

  • 9/6
  • 臺北醫學大學侯文萱教授研究室 誠徵學/碩士級專任研究助理
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北醫學大學侯文萱教授研究室,致力於高齡、健康相關領域分析與研究,歡迎具熱情的研究者一起加入,為學術界貢獻更多成果。 工作內容: 1. 收案、整合並分析研究相關資料,解讀數據趨勢及相關研究結果。 2. 搜尋並整理相關學術文獻。 3. 協助彙整、撰寫、繳交研究報告、學術論文及計畫書等。 4. 使用統計軟體(如SPSS、R、Python等)、文書處理軟體(如Word、Power Point、Excel、PDF等)。 5. 協助研究計畫執行相關的行政工作、經費核銷與結案。 6. 協助相關學術會議的準備工作。 7. 協助其他交辦庶務。 歡迎具批判性思維、獨立執行能力及學習熱忱的您加入我們! 我們期待與您共創研究里程碑,立即加入這個學術探索的專業團隊!

  • 9/6
  • 管理發展中心【衛生福利部-韌性醫療計畫】行政專員
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~51,220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫,包含規劃、管考及資料分析。 2.召開各類會議,包括專家諮詢會議、焦點座談會議及工作會議等。 3.支援訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註:上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號,近雙和醫院、捷運景安站,備有校區接駁車)

  • 9/6
  • 國科會計畫研究助理
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 計畫名稱「以代謝體技術探討異質性糖尿病前期病人之帶群,以及精準營養管理策略」 徵求:對代謝體學以及大數據分析有興趣之公衛或營養學碩士學位者。

  • 9/6
  • 臺北醫學大學雙和校區-專任研究助理
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備溝通協調能力,能高效融入團隊合作。 2.從事文書處理及研究專案之相關行政工作。 3.進行資料整理、搜尋專案相關文獻。 4.善用時間管理與組織能力完成專案任務。

  • 9/6
  • 教育部大學社會責任推動中心(委辦學校為臺北醫學大學)【綜合業務組】資訊專員
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,883~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件: (一)必要條件 1.認同USR理念,並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責,具良好溝通協調能力與抗壓性,能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業,並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理,以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理: 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報,並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理: 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理: 負責中心資訊設備及財產資產管理,並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務: 提供系統後台操作相關問題之技術支援,以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮: 1.熟悉網頁開發技術(如 HTML、CSS或相關框架) 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言(如 Python、JavaScript、PHP、Java等) 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準, 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883,將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用,錄取後依115年度專案合約聘用,原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核,依表現及下一期合約續聘,採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料,及其他有利資歷佐證之證明文件或作品,電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長

  • 9/6
  • 雪坊優格早班兼職 汐止中興店/時薪205元
  • 新北市汐止區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區中興路153號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 9/6
  • 工安人員
  • 高雄市旗津區
  • 三陽造船廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠區環境衛生管理/廠具設備安全管理/人員工作環境安全管理