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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.太陽能電廠監控與維運資料管理 2.製作及確認太陽能工程建置申請作業，審查，送審等，並持續追蹤專案進程 3.確保專案遵照現行標準及法規，並適時提出專業建議。 4.協助公部門對接窗口，掌握案件問題及進度，確保專案能如期進行 5.協助案場規劃與圖面繪製 6.能獨立作業，具溝通協調能力者尤佳

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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1.線上品檢人員，進行塑膠射出產品的組裝、修整檢驗、產品外觀檢查、包裝出貨等作業。 2.完成每日生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品相關事宜。

1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集

1. 財務分析 2. 各部門及重要投資事業報表分析 3. 主管交辦事項

1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)

【服務區域】 居家服務： 中壢區、觀音區 喘息服務： 桃園市全區 【工作內容】 一、身體照顧服務 協助服務對象日常身體照顧，包括協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食／管灌餵食、服藥提醒、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視及輔助器具使用等照顧服務。 二、日常生活照顧服務 協助個案餐食準備與烹飪、陪伴服務、代購生活用品、陪同外出、陪同就醫及其他居家生活支持服務。 【福利制度】 ✔ 薪資制度透明｜提供拆帳制、時薪制選擇，AA碼獎勵公開透明。 ✔ 完善法定保障｜享勞保、健保、勞退提撥、職災保險及勞基法相關休假制度。 ✔ 工作防護支持｜提供服務所需防護用品（口罩、手套等）。 ✔ 教育訓練與進修補助｜提供完整在職教育訓練及專業課程津貼補助，支持持續成長。 ✔ 健康照護福利｜全額補助新進人員入職健康檢查及年度在職健康檢查。 ✔ 團隊活動與員工福利｜員工尾牙、團隊交流活動。 ✔ 制度化管理環境｜上市集團關係企業，具完善制度管理、公開透明溝通與申訴管道。 ✔ 政府獎勵支持｜符合資格者可申請照顧服務員就業獎勵，最長18個月最高可領 108,000元。

(1). 服務區域 居家服務: 中壢區,觀音區 喘息服務: 桃園全區 (2). 身體照顧: 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使用日常生活輔助器具等服務。 (3). 日常生活照顧服務: 服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等，其他相關之居家服務。 【福利制度】 1. 採拆帳制、時薪制 (AA碼公開透明) 2. 享勞健保、退休金 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 員工尾牙 6. 在職教育訓練 7. 補助訓練課程津貼 8.上市公司團隊真正正規管理及透明化申述管道 9.全額補助入職健康檢查 10.全額補助在職年度健康檢查 11.照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元)

1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

1.協助主管執行機電工程現場作業及行政庶務 2.協助施工圖說審查與文件管理 3.協助工地日誌、材料進場紀錄與照片整理 4.協助追蹤施工進度與問題彙報 5.主管交辦事項 ✔無經驗可 ✔須配合工程進度，工作態度積極、有企圖心

1.制定及修改組裝SOP. 2.配合生產排程進行機台換料及機台治具更換架機. 3.排除生產問題及異常. 4.產線機台日常保養及維護. 5.規劃生產設備組裝流程，提高生產速率及良率. 6.與外包組裝廠協調處理組裝製程問題 7.配合工程新設計進行治具設計繪製. 8.基本辨識圖面及繪圖 (Solidworks / AutoCad)

1.包裝與出貨工作規劃與執行。 2.倉儲作業分析與改善。 3.工作環境安全與5S的執行及推動。 4.部內文件製作與修訂。 5.上級交辦事項。 6.此職務經培訓後，工作時段為輪班制(早班：07:15~15:45、中班：15:15~23:45)，另有輪班津貼。

1.現場管理。 2.生產排程調度。 3.須配合輪班加班。 4.主管交辦事項。