研發替代役專區

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.到指定地點回收垃圾，並協助清運 3.執行垃圾分類處理 4.處理廢棄物 5.處理庶務，完成指派事項 🛵必備機車駕照 時薪250元起

1. 負責顧客服務，包括顧客接待、商品諮詢與介紹，以及處理顧客意見與問題。 2. 執行飲料製作與冷熱飲調製，包含飲料比例控制、口感調整與食品安全衛生的操作。 3. 操作POS系統進行收銀結帳，包含發票開立與現金管理作業。 4. 負責店舖的環境清潔與維護，確保店內衛生符合規範。 5. 執行商品管理相關工作，包括庫存盤點、商品陳列與補貨作業。 6. 協助促銷活動的執行與銷售技巧應用，提升店內銷售表現。 7. 支援簡易行政事務處理及其他公司規定的店務相關事項。 歡迎加入我們的團隊，與我們攜手為顧客提供最佳質感的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

✨長期職缺穩定工作不憂愁，快來這裡找 ✨有專人輔導、免經驗輕鬆上手 ✨二度就業可~~~趕快來詢問唷! 🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰 ⭐️工作地點：桃園市大溪區新光東路76巷22-2號(近僑愛國小、僑愛新村、金蘭博物館) ⭐️領薪方式：匯款(週/月匯) ⭐️休假制度：月休8~10天 (依當月曆紅字天數排定) 🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰 ✨職缺:物流調度行政(運務小辦) ⚡工作內容： 1️⃣電腦資料輸入維護、護據整理、異常件處理、管理物品 2️⃣支援他課、配合搬重及排班、具溝通能力、客怨處理(須高中職畢業) ⚡工作時間： 1️⃣早班:08:30-17:30 (限1位) →⭐️時薪：(前8小)196元/(第9小)262元/(第10小)327元⭐️ 2️⃣大夜班：23:00-08:00 (限2位) →⭐️時薪:週匯211元/月匯214元⭐️ ※本職缺8H班-即日起至7/24止，凡長期任職者，另加贈久任獎金唷!最高可領5000元唷~ 🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰 ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ ❤️應徵ఠఠ請洽❤️ ꕤ公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） ꕤ線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq(請截圖職缺唷!!!) ꕤ電話諮詢：0906-198-333（卡拉專員）

【工作內容】：炒菜、備料、，炸燙炒菜、備料、，炸燙 【工作時間】：下午16:00～凌晨2:00⏰ ✅ （可依生意提早下班） 【薪　　資】：5萬5+全勤2000💰 👍能力強可調整 【發 薪】：每月5號20號｛現金💰｝ 【店內規模】：約70個座位熱炒店，生意穩定，工作環境單純、氣氛好👌 【休假待遇】：6天/月🛌 👉 可立即上班！❌ 廣告商勿擾

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

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我們是Ohotel台中麗加園邸，專注於提供高品質的住宿與餐飲服務，為顧客帶來絕佳的旅宿體驗。我們服務的對象涵蓋休閒旅客及商務人士，致力於打造兼具舒適與奢華的居住環境。 【工作內容】： 1. 協助主廚及廚師進行食材的準備，包括洗淨、切割、稱重、調味以及其他基本準備工作。 2. 按照標準食譜和烹調程序準確烹製餐點，確保餐點品質與穩定性。 3. 維護廚房區域的清潔，包括清理工作檯面、廚房地板，以及廚具和餐具的清潔與消毒。 4. 協助管理及儲存食材，確保持續監控食材的新鮮度並定期檢查其是否符合衛生和安全標準。 5. 協助進行各式餐點的擺盤及最後出餐的品質檢查，確保符合公司規範。 6. 熟練操作並維護廚房內的各種設備，定期檢查機械運行狀況，並向主管反映維修需求。 7. 遵守食品安全法規及公司制定的衛生作業標準，確保工作環境與過程符合最高衛生標準。 8. 支援餐飲團隊處理臨時需求，並完成主管交辦的其他相關事項。 加入我們，成為Ohotel台中麗加園邸的一員，在提供高端餐飲服務的行業中，盡展您的專才！您的努力與熱忱將助力我們持續為顧客帶來優質的用餐體驗。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應

1.建檔-PDM/MK/Map/ERP產品資訊建立 2.建檔-Q-time/ Material self life time 設定 (AB only) 3.PDM/MK/Map/ERP 產品資訊變更維護

1.產品開發-執行工程活動MAP產出需求 2.異常處理-調查MAP異常原因及執行異常處置 3.異常處理-提出MAP異常原因及解決方案 4.生產-執行生產批INK DIE 需求

1、協助只要導師批改考卷和評量。 2、協助學生完成暑假作業。 3、整潔打掃工作。

【威豪健身｜教練部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊保障底薪 $65000 元以上（視經歷與能力調整） ＊月團隊績效獎金（$30,000 元以上） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助教練團隊營運管理，規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】： * 擁有2年以上教練部主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。

1. 協助水電安裝工程，執行水管布局、電路布線以及相關設施的安裝作業。 2. 配合師父或主管進行空調系統的基本安裝、檢修及維護工作。 3. 與團隊合作，完成工程圖紙的解讀及現場施工。 4. 執行水電相關設備的日常檢查與故障排除工作。 5. 負責簡單的機電修繕，並確保工具與設備的妥善管理。 6. 配合主管的工作調度，按要求完成指定的工程任務。 7.完成主管交辦事項 工作地點:台南高雄屏東

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負責便利商店、量販、企業團購、餐飲及其他通路開發與客戶維護，執行商品提案、報價、合約洽談、新品上市、訂單交付及帳款管理。需具食品或通路業務經驗，並具客戶開發、專案管理及跨部門整合能力。 1. 大學以上，食品、行銷、企業管理或相關科系佳。 2. 具食品業、冷凍食品、連鎖通路、便利商店或量販通路業務經驗。 3. 具客戶開發、商品提案、報價及合約談判能力。 4. 熟悉OEM、食品通路、新品開發或專案管理者佳。 5. 具營收、成本、毛利及銷售數據分析能力。 6. 具良好溝通協調、簡報提案及問題解決能力。 7. 可配合客戶拜訪、展覽活動及短期出差。 8. 熟悉 Excel、PowerPoint及業務報表製作。

1. 人才招募：刊登職缺、篩選履歷、安排面試 2. 新人報到/離職作業及教育訓練規劃 3. 薪資核算、勞健保及員工福利事務 4. 出勤管理、人事系統操作與資料維護 5. 一般行政庶務及主管交辦事項 6. 具備基本勞動法令知識，確保作業合規

【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊面試詳談。 ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助場館營運管理，規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】： * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～46,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷味備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！

負責公司各門市營運管理，帶領區主管及店長達成業績目標，執行人員管理、商品銷售、促銷活動、進銷存、服務品質及食品安全管理。需具連鎖門市或餐飲零售多店管理經驗，並具數據分析、團隊領導及跨部門協調能力。 1. 大學以上，科系不拘。 2. 具連鎖餐飲、食品零售、烘焙或門市營運管理經驗。 3. 具多店管理、區域主管或營運主管經驗者佳。 4. 熟悉門市營運、人員管理、損益及數據分析。 5. 具良好溝通協調、問題解決及團隊領導能力。 6. 可配合門市巡查、跨店支援及假日營運需求。 7. 熟悉 Excel、PowerPoint及基本報表分析。